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我刚毕业准备出来实习,在一家公司面试的时候,公司说会给福利性工资,所以想问下具体包括什么?

帮助10人 4.5k浏览 匿名 2017-07-10 福建泉州
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律师解答 共2条
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    工资福利待遇构成主要包括基本工资、奖金福利、补(津)贴及住房公积金等四部分,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险待遇。以上是关于福利性工资的回答
    全文
    9 2017-07-10
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    1、《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。”
    2、而福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。
    福利分为国家性福利和地方性福利,根据福利的内容又可以分为:
    (1)法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。
    (2)企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。
    企业福利根据享受的范围不同,可以分以下两种:
    (1)全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
    (2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。
    综上,奖金和津贴属于工资范畴,不属于福利待遇。
    以上是关于福利性工资的回答
    全文
    8 2017-07-10
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公司福利性工资具体包括什么呢?
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法律依据:
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《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二十五条
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