律图审稿专业委员会3轮严审

我在下班的途中,自己骑摩托车摔跤,锁骨骨折,这能做伤残鉴定。

帮助5人 1k浏览 匿名 2017-07-13 上海黄浦区
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律师解答 共2条
  • 余亮律师
    余亮律师
    很难认定工伤
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    8 2017-07-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工下班途中骑摩托车摔伤致锁骨骨折,虽然是交通事故,但因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
    全文
    12 2019-04-25
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上下班骑摩托摔跤算不算工伤
自己在上下班过程当中骑摩托车摔跤的情况不算工伤,除非被其他车辆撞到,并且职工不负有任何主要的责任,而且要同时满足其他条件才可能会被认定成工伤。其余的上班过程当中的意外伤害,也必须要跟工作相关才属于工程。
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工伤赔偿
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下班骑电动车摔跤算不算工伤
下班骑电动车不小心摔跤的情况不算是工伤,必须是发生了交通事故,而且对方负主要的责任,这条路也是职工回家的必经之路,同时满足这三个条件才算工伤,自己不小心摔伤的话只能请病假,病假期间也有病假救济金的。
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工伤赔偿
孩子在学校被人打断肋骨该怎么维权
[律师回复] 解析:
遭遇人身损害时,应立即前往医疗机构接受治疗,同时保留事发现场的所有证据线索。
如有必要,可直接向当地警方报案,请求其协助固定证据。
若因此导致财产损失,您有权提起相关的侵权诉讼以保护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
对他人进行人身攻击或者故意伤害他人身体的,应当在五日以下拘留,并处二百元以上五百元以下的罚款。
情节较轻的,处以五十日以下或者五百元以下的罚款。
有下列情形之一的,处十日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
(一)当事人殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下的人或者60岁以上的人的;
(三)屡次殴打、伤害他人或者伤害他人的。
第十二条
已经年满14周岁,未满18周岁的,应当从轻或者减轻处罚,违反治安管理的;
十四岁以下的人违反治安管理的,不受处罚,但应当责令其监护人严格控制。
第二十一条
有下列情形之一的,违反治安管理的,依照本法规定给予行政拘留处罚,不执行行政拘留:
(一)年满十六周岁的;
(二)年满十六周岁,未满十八周岁的,首次违反治安管理的;
(三)70岁以上;
(四)怀孕或者哺乳期未满周岁的婴儿。
快速解决“损害赔偿”问题
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官渡区违章处理地址法律途径如何查询
[律师回复] 解析:
为了获取您所驾驶车辆的违章记录,以下是几种便捷且有效率的方法可供您参考:
1.请您首先前往各个城市及下辖各区域的交通支队办公大厅,并在那里寻找触摸式查询终端设备进行操作。
2.其次,您亦可选择登录至各大城市公安局公安交通管理局的对外服务官方网站,在其页面中找到“车辆违章查询”功能模块,然后根据提示输入您的机动车牌照号码与车辆发动机编号,轻点鼠标即可完成查询。
此外,广大车主朋友们还可以选择访问全国性的车辆交通违章查询服务平台进行查询。
3.如果您更倾向于使用语音通话方式进行查询,那么您可以尝试拨打声讯电话进行咨询。
4.除此之外,您还可以通过编写手机短信来查询违章情况。
5.对于手机用户而言,您还可以下载诸如“车轮查违章”等相关手机应用程序,只需输入您的机动车牌照号码、车辆发动机编号以及所在省份或直辖市等相关信息,便能实时掌握您的车辆违章信息。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十条
交通技术监控设备记录的违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后三日内,公安机关交通管理部门应当向社会提供查询;
并可以通过邮寄、发送手机短信、电子邮件等方式通知机动车所有人或者管理人。
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员工骑车上班路上摔跤算不算工伤?
员工骑车上班途中,非本人责任摔跤可以认定为工伤,劳动者在工作期间出现工伤,要申请工伤认定,劳动能力鉴定,才能获得相应的工伤赔偿,在工伤住院期间,单位需要正常发放工资。
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工伤赔偿
非机动车为避让机动车而摔倒责任应由谁承担
[律师回复] 解析:
在各类交通事故发生之后,相关的交通管理部门将会依据事故双方当事人以及各自在事故中所涉及到的违规行为所产生的影响,对涉事人员进行相应的责任判定。
当机动车与非机动车之间发生碰撞时,通常情况下,机动车一方需要承担主要责任;
然而,若有确凿的证据表明非机动车驾驶员违反了道路交通安全法律法规,且机动车驾驶员已采取了必要的处置措施,那么机动车一方的损害赔偿责任则可能得以减轻。
在这类交通事故发生后,首先应推定为机动车一方承担事故的全部责任。
值得注意的是,《中华人民共和国道路交通安全法》中针对机动车一方设定的是过错推定责任原则,即在这类交通事故发生后,首先推定机动车一方承担事故的全部责任,但若机动车一方能够提供充分的证据证明非机动车一方也存在过错,那么机动车一方的责任便可适度减轻。
若有确凿的证据显示非机动车一方故意制造事故,那么机动车一方将无需承担事故责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;
但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。
根据学者的理解,就是“汽车比人优;
车辆间则以增减速、控制力及最小径回转能力等性能上较好的汽车为优,或就速度、硬度、重量、大小等对他人汽车危险性较多之汽车为优者;
而由优者来负担危险。
”具体到机动车与行人,两者在行使通行权方面的地位事实上是不平等的。
相对于机动车而言,行人明显处于“弱者”地位。
由于机动车比行人危险大,其注意义务就应当重,这样在承担民事责任时,机动车的所有人或者使用人在同等条件下承担的责任就更重。
快速解决“交通事故”问题
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未满12周岁不能骑自行车有没有法律依据
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国道路交通管理条例》中的相关规定,未满十二周岁的未成年人不得在公共道路上驾驶自行车出行。
现行法规清晰明了地强调,对于年仅十二岁以下的儿童而言,他们是被严格禁止在道路环境中骑行自行车的。
基于大量的医学、生理学以及心理学等方面的研究资料分析,我们发现一个正常人体的生长发育过程往往需要经历长达十二至十四岁左右的时间,才能够初步满足上述所提到的最低要求。
因此,为了确保广大青少年儿童的人身安全,交通规则特意制定了“十二周岁以下儿童严禁骑车”的规定。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;
(三)不得醉酒驾驶;
(四)转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引,不得双手离把或者手中持物;
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶;
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车;
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车;
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置;
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤?
去上班路上摔跤骨折是不算工伤的,一般在上下班被认定为工伤的话那么是针对于发生了交通事故,而对于主责任和全责任不在自己,那么就可以按工伤来进行处理,这都是有法律依据的。
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工伤赔偿
骑车前面的人突然拐弯出事故怎么判定
[律师回复] 解析:
在发生转弯交通事故的情况下,公安机关交通管理部门应依据当事人的行为对于引发道路交通事故所起的作用及过错的严重性,来决定当事人应负的法律责任。
具体来说,(一)若因一方当事人的过失而直接导致了本起道路交通事故的发生,则该方当事人将承担事故的全部责任;
(二)如果是由双方或多方当事人的过失共同引发了本起道路交通事故,那么根据他们各自的行为对于事故发生的影响及其过错的严重程度,将分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)当各方当事人都没有直接导致道路交通事故的过失时,若此事故被认定为交通意外事故,则各方当事人均无需承担任何责任。
然而,如果有一方当事人故意制造了本起道路交通事故,那么另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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员工星期天摔跤骨折算不算工伤?
员工在星期天摔跤骨折并不算工伤,星期天是休息日,员工在家里或者其他场所摔伤的,不能办理工伤认定,无法享受工伤认定。这种情况员工去医院就诊,如果是定点医院,可以报销一部分医疗保险费用。认定工伤通常是在企业上班过程中发生的人身伤害。
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工伤赔偿
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