了解一下抵押合同无效的条件

[律师回复] 解析：
在发生道路交通意外导致车辆被暂扣期间，相关当事人有权在交通主管部门对车辆进行完检测和鉴定之后，提出车辆取回的请求。
依照国家相关法律规定，自检测报告以及鉴定意见正式确认之日起的五个工作日内，交通行政管理部门有义务通知每名涉案当事人领取此前已经依法依规予以扣押的事故车辆。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第三十九条
因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。
扣留的车辆应当妥善保管。
公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。
对所载货物在核实重量、体积及货物损失后，通知机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。
无法通知当事人或者当事人不自行处理的，按照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定办理。
严禁公安机关交通管理部门指定停车场停放扣留的事故车辆。

[律师回复] 解析：
若保险公司在被追偿后无法进行充分支付，其可尝试与对方洽商分期付款或延缓缴纳款项。
然而，假使对方具备相应的偿还能力却坚决不予支付，权利方便有权通过提出诉讼以维护自身权益。
若经法院审核认定并生效的法律判决书中规定的义务人仍未履行相关责任，权利方可向法院申请强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百四十五条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

[律师回复] 解析：
在死缓被减为无期徒刑之后，仍可依法获得减刑。
若被判以死刑缓期执行的犯罪分子在转为无期徒刑之后，其行为符合法律规定的减刑条件，那么需要执行三年以上方能进行相应的减刑。
具体而言，有下列两种情况：
1.如果犯罪分子确实具备良好的悔改表现或积极立功，则其所受惩罚可减至二十五年有期徒刑；
2.若犯罪分子不仅具备良好的悔改表现且表现突出，荣获立功表彰，他将有机会得到更为宽泛的减刑，即减少到二十四年甚至是二十五年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
（一）依据相关法规规定，对那些因公致残或者经过专业鉴定确认完全丧失劳动能力导致死亡的员工，其家属将享受6个月的本地区当年度职工月均工资作为丧葬补助金。
（二）对于因公殉职的员工所赡养的直系亲属，诸如子女、父母及配偶等人，根据他们在员工逝世之前所提供的主要经济支持与生活来源，以及他们是否具有工作潜能等因素，来确定抚恤金额度。
详细的计算方法如下：
配偶的抚恤金按员工总薪酬的40%计算，其他亲属则按各自不同的比例计算，涵盖了如兄弟姐妹、父母岳父等关系，而孤身一人或孤儿则在此基础之上再额外增加10%。
值得关注的是，所有抚恤金的累积总额不应超出死者生前的平均薪酬水平。
关于受抚养家庭成员的具体细分定义，由国务院社会保险行政管理部门负责制定。
（三）一次性工亡补助金是以国家公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入为准，乘以20倍的金额。
对于因工作受伤且被认定为伤残的员工，若他们在停工恢复期间不幸离世，那么他们所在的用人单位亦须依照法律规定，向其近亲家属支付上述第一款中所提及的相应待遇。
对于一至四级已经被认定为伤残的员工而言，倘若在停工康复期满之后不幸离世，他们的近亲家属同样有权领取丧葬补助金和抚恤金，发放标准参照前述两款项执行。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
该具有法律效力。
遗产房的继承问题并未规定必须进行公证方能生效，这其中涉及到房产所有权的法定继承、遗嘱继承、协商继承以及诉讼继承等多种方式。
在这些情况下，并没有强制性地要求进行公证程序作为获得房屋所有权的前提条件。
对于法定继承者来说，他们有权自主决定是否进行公证程序以获取房产所有权。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
如在试用期内证实应聘者无法达到职位要求或有严重违犯用人单位相关规章制度、玩忽职守及非法谋取自身利益等行为，对企业造成严重损失；
若员工同时与其他用人单位存在劳动雇佣关系，对其所在单位的正常工作秩序产生严重干扰，且经过用人单位明确指出后仍未加以纠正；
以及因触犯国家法律法规而被依法追究刑事责任的情况下，均可视为不符合录用条件。
此外，如果是由于《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项所述原因导致劳动合同无效的，也将被视为不符合录用条件。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的，
(二)严重违反用人单位的规章制度的，
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
（一）若所涉案情与财物无关，则每宗案件代理费用在800元至10000元之间；
（二）倘若案情涉及到财物纠纷，那么在基础服务费之上，还需另外支付每件1000元至2000元的费用。
当争议财产标的金额超过1万元时，将根据以下比例进行分段累计计算。
具体计费比率如下：
对于争议标的额在10001元至100000元之间的部分，收取5%至6%的费用；
对于争议标的额在100001元至1000000元之间的部分，收取4%至5%的费用；
对于争议标的额在1000001元至5000000元之间的部分，收取3%至4%的费用；
对于争议标的额在5000001元至10000000元之间的部分，收取2%至3%的费用；
对于争议标的额在10000001元至50000000元之间的部分，收取1%至2%的费用；
而对于争议标的额超过50000001元的部分，仅收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，如果所涉案情与财物无关，则每宗案件代理费用在1500元至12000元之间；
如若涉及到财物纠纷，则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，且最低收费不得少于2000元。
（二）在审判阶段，如果所涉案情与财物无关，则：
（1）作为被告人的辩护人，每宗案件代理费用在2500元至20000元之间；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每宗案件代理费用在2000元至15000元之间；
如若涉及到财物纠纷，则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
首先，关于法院判决书的生效时间，我们可以进行以下梳理与分析：
1.对于民事判决书而言，若系初审判决（排除最高人民法院所作出的初审判决），则自送达之次日起满十五个自然日后，如无人对判决提出上诉，则该判决正式生效；
至于二审或最高人民法院的初审判决书，其生效时间则自二审判决送达之日起开始计算。
然而，若判决书被撤销，则其将无法产生法律效力。
2.对于刑事判决书来说，初审刑事案件在宣告判决后，判决书自送达当事人之日起的第二日起至十日内为上诉期。
在此期间内，一审判决书的法律效力处于待定状态。
若在上诉期内未出现上诉或抗诉情况，则上诉期满后的当日，判决即告生效。
而对于二审案件，若二审裁定维持原判决，则该二审裁定书即为终审裁定，自送达之日起即刻发生法律效力。
此种情况下，裁定生效之日，一审判决书的法律效力便由待定状态转变为生效状态，此时一审判决正式生效。
其次，在民事诉讼中，当事人如对地方人民法院的第一审判决结果持有异议，可在判决书送达之日起的十五日内向上级人民法院提起上诉。
同样地，对于地方人民法院的第一审裁定，当事人也享有在裁定书送达之日起的十日内向上一级人民法院提起上诉的权利。
最后，在刑事诉讼方面，不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，自收到判决书、裁定书的第二日起开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十八条
最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条之规定，当犯罪嫌疑人、被告人及其合法的代言人、直系亲属或辩护律师认为对其所采取的强制措施存在不当之处时，他们享有申请变更强制措施的权利。
若人民法院、人民检察院以及公安机关对此表示反对并拒绝变更，则应向申请人详细解释其反对的原因。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
电动车有无，依规定合法与否，具体应依据具体情境进行判断。
而判断电动车是否合法具体还需看其是否归类于机动车范畴之内。
满足“最高车速不超过每小时25公里、车身重量在55公斤以内且配备有脚踏装置”等多项特定条件的电动车，一般被视为非机动车，无需办理各类驾驶执照及行车执照便可依法在道路上自由通行。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条第一款
未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
当保险车辆在交通事故中并未承担任何责任时，保险公司有权拒绝进行赔偿。
这种情况下，仅限于涉及到该机动车一方责任且属于保险合同约定的理赔范畴内的事故，保险公司才需要依照保险合同对相关损失进行赔偿，否则，保险车辆无责保险公司自然有权不予赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
离婚诉讼案件的当事人并非都需要亲自出席审判过程。
通常情况下，在涉及到民事权利的离婚诉讼案例中，倘若存在委托律师或法定代理人代表出席的情况，那么作为当事人本人则无需亲身到场。
然而，值得注意的是，离婚诉讼案件尤为特殊，它涉及到了家庭成员间的人伦亲情关系以及夫妻双方的实际生活状况。
因此，夫妻关系是否已经真正破裂成为了法院作出离婚判决的关键要素之一。
而夫妻情感的微妙变化往往难以被他人所察觉和理解，这也使得他们所授权的诉讼代理人难以准确地传达出案件当事人的真实意愿。
根据我国现行的相关法律法规，在离婚诉讼案件中有诉讼代理人代理的情况下，除非当事人因病或其他原因无法表达自己的意志，否则仍然应当亲自出席法庭审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十二条
离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭。
确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。

[律师回复] 解析：
在认定诈骗犯罪时，必须满足三项至关重要的要素：
首先，行为人需要实施虚构事实和隐瞒真相的行为；
其次，受害者应当因为这些虚构事实和隐瞒真相而受到误导；
最后，受害者必须是在错误认识的基础上，自愿将自身的财产交由行为人处置，从而使得行为人得以获取该等财产。
换言之，只有当这三大要素同时且充分地具备，才能够认定行为人构成了诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于如何获取婚内出轨的证据，以下是几种有效的途径：
首先，可以从对方签署的保证书、道歉书等文书中寻找线索；
其次，若对方涉及到嫖娼行为，通常情况下会有警方介入调查，此时警方的笔录便可以作为有力证据使用；
此外，有些企业对员工的生活作风问题进行查处时，也可能留下相关的文字记录，可以作为参考；
第四种方式，就是搜集双方之间往来的书信、短信以及电子邮件等资料，此类证据除了书面形式外，例如短信和电子邮件，还需要事先进行公正，然后才能提交给法庭；
第五种方式，即通过拍摄照片或录像捕捉到超越普通朋友关系的行为举止，比如拥抱、接吻等；
最后一种方式，虽然难度较大，但也是最直接的证据——捉奸在床，这种情况下，可以通过拍照或录像的方式获取证据。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条
原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料。
第二条
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

[律师回复] 解析：
诬告陷害罪的范畴属于公安机关或者人民法院的立案审查权限之内。
根据法律规定，公安机关在其职权范围内对于任何触犯刑法的犯罪案件均有权利展开调查工作并予以立案侦查。
诬告陷害罪则是指那些通过虚构事实、恶意编造他人犯罪证据等手段，意图使他人受到刑事追诉的行为，且情节严重者，应依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
1.准备所需资料。
办理抵押公证书的各方应按规定准备好个人身份证件以及户口薄等能够证明其身份的书面文件。
2.提出公证申请。
抵押协议中的各方需将以上所述的必备资料准备齐全并向公证机关提出公证申请。
3.受理与确认。
公证机构收到各方提交的相关材料和房产抵押公证申请表格之后，会对这些材料和表格内容进行详细审核。
审核过程中如果没有发现任何问题并且各方的陈述无误时，他们便可在记录用纸上签字以确认该请求已经得到受理。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
绩效考核拖欠现象属于违法行为。
绩效薪酬系针对员工在超额完成工作任务或表现出卓越工作绩效时所给予的奖励性质的薪酬待遇，其目的在于激发员工提升工作效率与工作质量。
若企业存在不当扣除绩效薪酬（实质上等同于全体员工的变相降薪）的情况，当事人可向当地劳动行政管理部门的劳动监察机构进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
退役军人在结束军旅生涯之后，除了获得相应的退役安置权益外，他们在处理民事纠纷时所面临的情况与普通民众并无不同。
首先，关于原来所在的军队遗留下的问题以及他们在退役后对安置、待遇、补贴方面产生的维权需要，他们只能通过户籍所在地县级以上民政部门进行投诉和寻求援助（至于原先军队内部的问题，是不由退役军人自行解决的，而是由军队的政治部门和户籍所在地县级以上民政部门进行沟通协调，以保障退役军人的合法权益）；
其次，在处理在职期间出现的劳动纠纷时，他们应该前往户籍所在地的社会保险管理局进行投诉和寻求帮助，如果问题较为简单，也可直接拨打社保热线进行投诉和寻求帮助；
再次，当涉及到治安、交通等问题时，他们应立即向事发地点的派出所报案，并寻求法律保护，如情况紧急，还需及时拨打110报警电话；
最后，若涉及到房产、财产等方面的纠纷，他们可以先尝试通过居住地的居委会或村委会进行调解，或者直接向法院提起诉讼来维护自己的权益。
此外，最常见的方式包括在网络上（即当地政府官方网站）发布相关信息，以及前往户籍所在地的政府信访部门进行投诉和寻求帮助。
法律依据：
《退役军人保障法》第十九条
退役军人移交接收过程中，发生与其服现役有关的问题，由原所在部队负责处理；
发生与其安置有关的问题，由安置地人民政府负责处理；
发生其他移交接收方面问题的，由安置地人民政府负责处理，原所在部队予以配合。
退役军人原所在部队撤销或者转隶、合并的，由原所在部队的上级单位或者转隶、合并后的单位按照前款规定处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规国策，连续签署三次劳动合同即构成无固定期限劳动关系。
只要劳动者未明确表示不愿签订固定期限劳动合同，就应依法订立无固定期限劳动合同。
劳动合同，亦被称为劳动契约或劳动协议，是调整劳动关系的基础法律形式，同时也是确定劳动者与用人单位之间劳动关系的基本前提条件，在劳动法律体系中占据着至关重要的地位。
依据合同期限的不同，劳动合同可划分为三种类型：
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
所谓劳动合同期限，即是指劳动合同的有效期间，它既是双方当事人所订立的劳动合同的起始和终止日期，也是劳动关系具有法律约束力的时间段。
固定期限劳动合同，是指由用人单位与劳动者共同商议并约定合同终止时间的劳动合同。
在双方达成共识的情况下，用人单位有权与劳动者订立固定期限劳动合同。
当固定期限劳动合同到期时，是否续订主要取决于用人单位的意愿。
相较于其他类型的劳动合同，签订固定期限劳动合同能为用人单位带来更大的用工灵活性及降低用工成本，然而对劳动者来说，其职业稳定性可能会受到影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
我们在此讨论的是一种名为"重复抵押"的经济法律现象。
这种抵押方式是指，某一抵押物被特定债务人先后向若干债权人进行抵押的情况，从而使得该抵押物上存在着多个抵押权利负担的特殊抵押形式。
在这种抵押环境下，各抵押权人针对同一抵押物，无论是涉及到抵押设立的合法性、抵押权的具体担保责任范围、还是抵押权的优先顺序等诸多方面，都将面临与普通抵押权截然不同的挑战和特点。
值得注意的是，抵押人所承担的担保义务不能超过其抵押物本身的实际价值。
当财产经过首次抵押之后，若该财产的市场价值仍然高于其所担保的债权金额，那么这部分剩余价值仍可用于再次抵押，但是必须严格遵守不得超过剩余价值的规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。