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急辞扣工资，扣多少才合理?
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一般急辞工扣多少工资
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
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一般急辞工扣多少工资？
急辞工扣工资的数额这个法律法规上并没有确切规定，急辞工分为两种情况，如果是员工无故突然辞工，给单位造成损失的，单位可要求其赔偿损失。但如果是单位违反《劳动合同法》，员工提出解除劳动合同是合法的，单位需给员工结清工资并付补偿金。
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劳动纠纷你好，有两个小孩，而且我们的小孩都八岁了，当时第一个小孩出生时我就叫我老婆去领证，但是她说不去，我们是2004年在一起，2005年有了第一个小孩，2006年有第二个小孩，因为我老婆一直拖着不去领证，到2018年才去领结婚证，在2013年被我老婆的老板在我出租房诱骗发生性关系，
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
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正式工急辞扣多少工资
正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五，如果用人单位没有违反法律规定的行为，急辞工由于离职给单位造成经济损失，单位可以要求赔偿，员工辞职应当提出辞职申请，与用人单位协商好离职，急辞工受法律保护，用人单位不可以额外扣任何费用。
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结婚前，我的父母出资买了一套房屋，结婚后才办理房产证，现在如果这套房屋写双方的名字的话，是属于我的婚前财产吗？
[律师回复] 你好，如果写双方名字就是夫妻共同财产，写你一个人的名字是的个人财产
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交通事故十及伤才能倍多少钱
[律师回复] 您好，伤者多大岁数，伤残赔偿金的总额跟年龄有一定的关系，60岁以下的河北省目前标准是82556，60岁以上的按年龄递减，具体情况可以来电沟通。
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急辞工3000扣多少工资合适？
遇到急辞工的情况不需要扣劳动者的工资，但员工的这个行为给公司造成经济损失的，需要按照公司的实际损失进行赔偿。劳动者主动提出辞职的，要提前一个月向单位提交书面的辞职报告，一个月之后才能办理离职手续，解除劳动关系。
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你好！我有两个孩子！男孩13女孩8岁.我是因为女儿病了男方不管也不拿钱！我才离婚的！当初离婚口头上说的房子卖了孩子一人一半的！现在男方住房子里不出来！还阻止卖房子！
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员工急辞工3000扣多少工资
根据我国的规定，急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
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劳动纠纷
老师，你好，今天我在软件贷款，资金贷款到软件的时候提现到银行的时候，显示银行卡有误，然后冻结了资金，他让我明天去银行里面进行人脸识，他教操作，让我预存15000的资金在里面，才可以解冻资金，才可以修改银行卡，是不是被子
[律师回复] 你好，大概率是骗子，网上贷款风险太大
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