作为小时工能否随时辞职

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之裁量标准及惩罚上限，根据现行规定可概括如下：若行为人所侵占之财务价值累积达人民币六万元者，应认定为“情节较轻”，该情况下将对其判处三年以下有期徒刑或拘留，同时科以罚金予以惩戒；而若其侵占财物之总额达到了百万元级别，即可被视为“情节严重”，面临的则是从三年有期徒刑起算，至十年有期徒刑止，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，可以向其所在地上级部门投诉。

[律师回复] 您好，参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年

[律师回复] 病假工资按照北京市最低工资的80%计算，如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的，以单位制度规定为准。

[律师回复] 夫妻共同财产一人一半分割。有过错可以要求赔偿，男方自愿给的钱叫补偿。补偿是要自愿的，没工作和妇女也不是要求赔偿的法律依据。

[律师回复] 您好，这边是有权利要求赔偿的

[律师回复] 死亡原因是什么？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，您具体上了多少天

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁主张权益

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，先去社保局失业窗口咨询办理

[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系，一般为劳务关系，劳务关系属于一般民事关系，可以向法院提起民事诉讼，根据合同追究对方违约责任。

[律师回复] 你好，是要根据具体情况来判断的。

[律师回复] 10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，算工伤，具体有需要可以打电话跟我联系

[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系，辞退时不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 您好，合同到期要不要打辞职报告? 劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告