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各位律师:我下班后在公司宿舍冲凉时煤气中毒,请问是工伤吗?

帮助20人 10w+浏览 匿名 2009-01-19 广东东莞
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律师解答 共4条
  • 曾晓浩律师
    曾晓浩律师
    肯定不是工伤.如你能证明公司有过错可以要求赔偿.但前提是你得有实在的经济损失发生.
    全文
    12 2009-01-20
  • 刘贵才律师
    刘贵才律师
    不属于工伤,但公司可能需要承担相应民事责任。
    全文
    12 2009-01-19
  • 胡小武律师
    胡小武律师
    不是工伤
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    11 2009-01-19
  • 熊晓峰律师
    熊晓峰律师
    不属于工伤,如果公司有过错、有责任,应当赔偿
    全文
    13 2009-01-19
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在宿舍煤气中毒算不算工伤?
在宿舍里面受伤是不属于工伤的,因为在宿舍里的时候不是在工作的时间以及工作场所,所以用人单位是没有责任对其进行赔偿的。并且在宿舍里面受伤很有可能是因为员工自己的原因造成的,但如果宿舍煤气中毒是由于用人单位没有进行维护,那么用人单位也需要进行赔偿。
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工伤赔偿
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企业宿舍拆迁怎么补偿?
1、集体宿舍,是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关。3、拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位。单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。
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煤矿死亡一人后果严重吗
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在煤矿发生意外伤亡事件之后,现场相关人员必须立即向公司的调度室或企业负责人汇报详细情况。当企业负责人或其他相关责任人接收到事故信息时,他们需要马上通过电话或其他有效途径,如书面形式,准确且真实地向地方人民政府以及安全监察部门进行报告。对应的政府和监督机构在接到事故报告后,必须按照相关法规要求,严格遵循逐级上报的原则,及时传递事故的具体情况。对于涉及多达三名以上员工死亡的特大事故,必须上报至国家安全生产监督管理总局;而仅有一名员工死亡的事故,则需上报至省级相关部门。任何试图隐瞒不报的行为都将受到纪律处分甚至撤职处理,情节特别严重者,还可能面临刑事责任的追究。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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工伤赔偿
没喝酒冲交警查酒驾卡逃避交警检查什么处罚
[律师回复] 解析:
对于拒绝接受酒精驾车检测的行为,应当在原有的酒驾惩戒措施之上予以更为严重的惩罚,若情节严重构成犯罪的,则应依法追究其刑事责任。例如,根据相关法律规定,如果在饮酒之后仍然驾驶机动车辆的情况下,司机将被暂时性地扣留六个月的机动车驾驶证,同时还需面临一千元至两千元不等的罚款处罚。而对于那些醉酒驾驶的人员,他们的机动车驾驶证将会被直接吊销,并且还需要承担相应的刑事责任。
此外,如果饮酒或醉酒驾驶机动车的行为导致了重大交通事故的发生,且构成犯罪的,那么驾驶员不仅要承担刑事责任,而且其机动车驾驶证也会被吊销,终身不得再次获得。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零五条
机动车驾驶人有饮酒、醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的,应当接受测试、检验。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;
醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款;
饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款;
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快速解决“交通事故”问题
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酒驾吹气103怎么处理
[律师回复] 解析:
本经济体采纳按实际出资数额进行利润分配的原则,但在特殊情况下可另行商定。
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法律依据:
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公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
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公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
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宿舍人欠钱不还怎么办?
宿舍人欠钱不还首先可以询问对方为什么不还钱,若是对方暂时经济压力大没有钱还的,那么协商一个新的还款日期就可以了。但若是明明有钱但是却借口家人生病等,导致暂时没有钱的,此时就可以收集证据,向法院起诉了。
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工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
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劳动纠纷
办理住房公积金贷款对冲需要什么材料
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公积金偿还贷款的方案主要包含两大类:第一种策略是以年度为单位进行公积金偿还贷款的操作,即每年的四月份或者九月份,主贷款人和其相关符合条件的直系亲属(仅限于户口在一起超过一年的直系亲属)的公积金个人账户余额可以被直接用于归还贷款的总本金,同时需要对每月的还款金额进行新的调整,从而实现每个月相应地降低了还款压力。而另一种策略则更加灵活,那就是每月使用公积金账户余额来进行贷款本金和利息的折损偿还,在这种情况下,在组合贷款中,我们应该优先考虑用公积金贷款部分的月供进行冲销,剩余部分再用于冲抵商业贷款的月供。等到公积金账户余额不足时,客户只需要按月支付扣除每月缴纳的公积金金额之后的还款金额就可以了。在执行公积金偿还贷款的过程之前,请您务必做好以下几点的准备工作并携带相关的资料:
首先,确认您的住房公积金账号;
其次,提供有效的身份证件以及婚姻关系证明文件;
再次,需提交户口簿证明;
最后,准备借款人最新一期的贷款还款凭证。
法律依据:
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缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
餐馆卖凉菜有什么要求
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1.具有与所经营的食品种类、数量相匹配的食品原材料处理场地、食品加工场地、包装场地以及储存场地,确保这些场所环境清洁卫生,并且与有毒有害场所以及其他可能造成污染的源头之间保持规定的安全距离;
2.拥有与所经营的食品种类、数量相适应的设备或设施,包括相应的消毒设备、更衣设备、洗手设备、采光设备、照明设备、通风设备、防腐设备、防尘设备、防蝇设备、防鼠设备、防虫设备、洗涤设备以及处理废水设备、存放垃圾设备和废弃物设备;
3.配备食品安全专业技术人员、管理人员以及保障食品安全的规章制度;
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法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第三十三条
食品生产经营应当符合食品安全标准,并符合下列要求:
(一)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所,保持该场所环境整洁,并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离;
(二)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施,有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施;
(三)有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度;
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(六)贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,防止食品污染,并符合保证食品安全所需的温度、湿度等特殊要求,不得将食品与有毒、有害物品一同贮存、运输;
(七)直接入口的食品应当使用无毒、清洁的包装材料、餐具、饮具和容器;
(八)食品生产经营人员应当保持个人卫生,生产经营食品时,应当将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽等;
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(九)用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准;
(十)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害;
(十一)法律、法规规定的其他要求。
非食品生产经营者从事食品贮存、运输和装卸的,应当符合前款第六项的规定。
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