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朋友准备结婚,不知道民政局周末上班吗,所以请问一下赣州民政局黄丽红周末一般是上班的吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-17 河北秦皇岛
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律师解答 共3条
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    民政局周一至周六是有人上班的,建议不要选择周末
      结婚证办理需要携带的证明:
      
    1、双方的居民身份证
      
    2、双方的户口本(或者集体户籍证明)
      
    3、婚姻状况证明
    全文
    7 2017-10-17
  • 法律咨询顾问
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    周末属于国家法定节假日,民政局工作人员不上班的,可以选择周一至周六办理。
    根据规定,各市各婚姻登记处已经从4月1日起实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外,每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午,婚姻登记照常办理。
    以上是赣州民政局黄丽红周末一般是上班的解答
    全文
    7 2017-10-17
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    民政局周末一般不上班。
    民政局是行政单位,正常的节假日和双休日都是不上班的,所以你要登记结婚的话就等正常的工作日去登记。
    各市区县的民政局婚姻登记处上班时间,上下班作息时间严格按照各市县区政府文件通知精神。一般是周一到周五,星期六、星期日为法定双休日。上班时间是:上午8点12点,下午:2点30分5点30分。
    由于地域的不同或者情况的不同,有的地方“特事特办”,节假日放假可以登记领证,登记之前大家可以选择提前咨询是否有人值班,尤其是要问清是否有负责登记的人值班。
    《婚姻法》第三条,婚姻登记机关是依法履行婚姻登记行政职能的机关。
    全文
    2 2020-12-09 04:13:08
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
网上色黄犯什么罪
[律师回复] 解析:
在网络上广泛传播含有极度淫秽图片或视频内容的行为,已经上升到犯罪层次,被认为是涉及到传播淫秽物品罪名。
甚至当这些内容被组织成播放形式持续呈现时,将有可能触及到更为严重的法律问题,即涉及到组成小组播放淫秽音像制品罪名。
然而,如果这些行为是以获取经济利益为主要目的,那么就会构成制作、复制、出版、贩卖和传播淫秽物品牟利罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的,依照第二款的规定从重处罚。
《刑法》第三百六十三条
以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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14周岁的孩子犯盗窃罪会坐牢吗
[律师回复] 解析:
对于年仅14周岁的儿童实施盗窃行为,尽管在法律层面尚不能构成犯罪行为,但依照现行法规,仍需接受治安管理的惩处。
然而,鉴于未成年人身份的特殊性,在实际执行过程中,可以暂缓相关处罚措施,主要采用教育引导的方式来加以处理。
这是由于我国相关法律明确规定,对于年龄尚未达到十六周岁的违法者,将不会给予刑事处罚,而是由其父母或者其他法定监护人负责对其实施管教,必要时还可以依法采取矫治教育等手段。
但是,如果确实存在需要追究刑事责任的情况,则必须满足以下条件之一:
首先,盗窃金额必须达到较大或巨大的标准;
其次,除了盗窃行为本身外,还须具备其他严重情节,例如引发家庭成员及亲属的强烈不满,并提出追究刑事责任的请求;
再次,若存在多次盗窃家庭亲属财产、经过教育后仍然屡教不改、导致家庭成员及亲属感到极度不安的情形;
或者盗窃无生活来源的亲属财产,致使其生活陷入困境,甚至产生其他严重后果;
再或者盗窃金额特别巨大,且被用于挥霍浪费,无法追回,给家庭成员及亲属带来重大经济损失;
最后,若盗窃行为人主观恶意极深,多次在社会上实施盗窃行为,但由于各种因素影响,最终盗窃金额较小,转而盗窃家庭亲属财产;
以及因盗窃行为导致家庭成员及亲属之间的关系恶化,并产生其他严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;
不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。
赣州聚众斗殴罪判决的标准
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪的判定标准及相应刑罚如下:
依据我国现行法律法规,聚众斗殴罪的量刑主要针对首要分子以及其他积极参与者,其刑罚范围包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
若存在如下特定情形之一,对于首要分子及其其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑:
首先,多次实施聚众斗殴行为;
其次,涉及到众多人员参与并达到大规模标准,且社会影响极其恶劣;
第三,在公共场所或者重要交通枢纽地带聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
最后,施行持有武器性质的聚众斗殴行为。
此外,如果发生聚众斗殴而导致他人伤亡情况,将按照相关规定进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
?聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
第二百三十四条
?故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十二条
?故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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婚假包括周末吗?
婚假包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末的。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是员工从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限,在员工不知情就是不合规矩的。
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劳动纠纷
未实缴股东分红怎么办
[律师回复] 解析:
现行制度下,股东即便尚未实际履行出资义务,仍可行使参与公司股利分配的权益。
由于现今执行的是公司注册资本认缴制度,故而在这样的背景之下,股东应尽到依照公司章程中所定或与集体达成之内部协议约定、按期且足额定额缴纳其认缴出资的基本义务,此乃股东须承担之基础义务。
在以上原则之下,股东无需实际缴付出资便可获得相应的股东地位和权利。
股东有义务按照公司章程规定、各自所认缴的出资额度进行足额缴纳。
对于以货币形式出资的股东,需将货币出资全数存入有限责任公司在银行设立的账户内;
若是以非货币财产作价出资的,则需依法完成该等财产所有权的转移手续。
若股东未能按照相关规定履行出资义务,除了必须向公司全额补足出资之外,还应对已经按时足额缴纳出资的其他股东承担违约责任。
当公司决定分配当年税后利润之时,应当从净利润中提取百分之十作为法定公积金。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;
公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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妻子的黄金首饰算不算共同财产如何判定
[律师回复] 解析:
在婚姻关系正式确立之前,由女方个人出资购买且归属其名下使用的金银细软以及其他装饰品,应视为女方个人所有的婚前财产,在此情况下的离婚诉讼中,男方无权要求对该部分物品进行分割。
然而,若此类贵重物品是在双方步入婚姻殿堂之后共同购置或添置的,那么在终止婚姻关系之际,该等财物便成为夫妻二人共同拥有的财产财富,因此必须在离婚诉讼中进行公平合理的分割处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
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周末加班几倍工资
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。
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工程审计收钱和收红包怎么举报
[律师回复] 解析:
可选择向其所在单位的高级管理层或监察机构进行投诉。
而在监察工作方面,必须依赖广大人民群众的参与与支持。
根据相关法规,设立专门的监察机构并建立起相应的举报机制。
任何公民、法人或者其他社会团体,如果发现国家行政机关及其公职人员或者由国家行政机关任命的其他人员有违法行政行为,均可向监察机构提出申诉或者揭发举报。
设立于各行政区域内的监察机构,应对所有收到的举报信件进行认真审查并依法作出相应的处理决定。
同时,对于真实姓名举报者,监察机构需要将处理结果及相关情况及时反馈给举报人。
为了保障举报人的合法权益,监察机构需严格遵守保密原则,对举报内容、举报受理情况以及与举报人有关的信息进行妥善保管,具体的保密措施由国务院制定并颁布实施。
法律依据:
《中华人民共和国行政监察法》第六条
监察工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度,公民、法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为,有权向监察机关提出控告或者检举。监察机关应当受理举报并依法调查处理;对实名举报的,应当将处理结果等情况予以回复。监察机关应当对举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息予以保密,保护举报人的合法权益,具体办法由国务院规定。
第十六条
县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察:
(一)本级人民政府各部门及其公务员;
(二)本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员;
(三)下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。
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车管所周末上班吗
部分省市的车管所周末上班。车管所是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的。一般而言,车管所上班时间为周一到周五。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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劳动纠纷
收红包被供应商揭发是否构成受贿
[律师回复] 解析:
若当事人所接受的礼品或封口费实际上是被用于为他人谋求不当权益的行为,抑或是这些财物本身即属违法行为,那么在其累积达到相应标准时,便可能被判定为受贿罪行。
对于企业或其他组织中的工作人员而言,他们若能利用职务之便,向他人索要财物或非法接收他人财物,以帮助他人获取利益,且涉案金额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若涉案金额巨大,或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任;
而当涉案金额特别巨大,或存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需要承担罚金的刑事责任。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员在经济活动中,如能利用职务之便,违反国家相关规定,接收各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有的,也将按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大兄碧培或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,慧侍处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名羡唯义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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周末可以领发票吗
周末单位可以开销项增值税发票,但是税务局不能开销项增值税发票。增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只能限于增值税一般纳税人领购使用的。
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公司经营
劳动合同签订双休却要周六上班是否违法
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规规定,国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的标准工时制。
同时,用人单位有责任确保劳动者每周至少能享受一天的休息权,这是法定的强制义务。
倘若出于生产经营方面的需求,用人单位必须经过与工会及劳动者进行充分协商之后方可决定是否适当延长工作时间,而在此过程中,一般情况下每天的工作时间不得超过一小时;
若因特殊原因确需延长工作时间,则应在保障劳动者身体健康不受影响的前提下,每日延长工作时间不得超过三小时,但每月累计的总工作时间不得超过三十六小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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