律图审稿专业委员会3轮严审

标底260万的建筑材料租赁合同纠纷,和劳务队签订合同,盖项目部章,现价值100多万材料至今为止还架在工地上,开发商停工几年了,困难一,总承包合同及资质真假难辨,二劳务起诉失败,法院不能判定,原因是劳务合同真假难辨,交给行事,由民事诉讼变为刑事诉讼,刑事诉讼立案调查,开发商将此事交于政府解决,还工程是政府招商引资工程,开发商和总承包商备案资料调取不了,我的事怎么办

226浏览 匿名 2017-10-25 湖北武汉
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标底260万的建筑材料租赁合同纠纷
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建筑器材租赁合同的诉讼时效是多久?
建筑器材租赁合同的诉讼时效是三年,最长时效二十年,延付、拒付租金时效是一年。《民法通则》第一百八十八条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
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建筑材料租赁合同约定违约金是否合法?
建筑材料租赁合同约定违约金是合法,因为我们国家法律当中明确的规定的,在签订相关的租赁合同的时候是可以约定具体的违约金的,但同时需要提醒大家注意的是,如果未定的违约金过高的话,那么很有可能要求对方支付的时候就存在着调整的问题。
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量刑建议没有缓刑怎么办
[律师回复] 解析:
检察院所提交的量刑建议书中未提及缓刑之可能性并不意味着一定无法获得缓刑判决。缓刑制度又被称为暂缓量刑或缓期执行,它是指对于触犯刑法并经过法定程序确认构成犯罪、应当接受刑事制裁的个体,在宣判其有罪的同时,暂时停止执行所判处的刑罚,由专门负责监督管理的机构在规定一定期限的考察期内对罪犯进行全面考察,并依据罪犯在此期间的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一项制度。显然,检察院的量刑建议书仅为向法院提出的参考意见,最终的判决结果仍需由法院根据案件的实际情况来作出判断。因此,我们强烈建议涉案人员务必寻求专业律师的帮助,以争取获得缓刑判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
适用条件
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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建筑材料租赁合同约定违约金是否合法?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与建筑材料租赁合同约定违约金是否合法,工程施工合同违约金最高赔偿上限是多少?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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违法建筑到底由谁认定
违法建筑的认定一般为县级以上地方人民政府城乡规划主管部门,或县级以上人民政府土地行政主管部门进行认定。如果用地违法,一般由土地行政部门进行认定,如果建筑违法或程序违法,则由城乡规划部门进行认定。
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建筑材料购销合同范本
包括双方基本信息。合同内容:采购的建筑材料名称、规格、数量、价格,付款时间、方式,交货时间、地点,违约责任等。双方签字,日期。
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公司团建自己摔的算工伤吗
[律师回复] 解析:
若劳动者在正常的工作时段及规定范围内,因为工作内容而遭受了意外伤害;又或是在因公出差的期间,因为职务原因而受伤,那么此类情况都应当被视为工伤。因此,将企业的团队建设活动纳入到工作范畴之中来理解,员工在此类活动中所遭受的伤害也应视为工伤处理。
所谓“工伤认定”,指的是劳动行政主管部门根据相关法规的授权,对于职工因事故导致的伤害或者患上职业病的情况,是否符合工伤或者视同工伤的标准进行定性的行政确认行为。劳动者在实际工作或者视为工作的过程中,由于操作失误或者其他原因,对自身身体造成了损害,为了确定该损害的责任主体,需要对此过程进行定性的行为。
如果用人单位、劳动者本人或者他们的近亲属对工伤认定的结果持有异议,可以选择向行政机关提出行政复议申请,或者直接提起行政诉讼。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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