保密协议是否包含补偿

1、保密协议中如果包含竞业限制条款的，一般需要包含补偿。
2、在解除或者终止劳动合同后，如果劳动者遵守竞业限制约定的，用人单位就需要按约定向其支付补偿金。
3、如果劳动者违反，则可以要求其支付违约金。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。