律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我现在怀孕9个月,在六月份因上班地方装修及需要保胎无法上班请了病假,因开不到病假条交了假病假,但是化验单据很多有异常,现公司查出病假条为假的要求我返回病假期间保险及工资。我该怎么办

3w浏览 匿名 2017-10-31 辽宁大连
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    需要提交用人单位指定医疗机构病假条。rn劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会rn《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》rn劳险字〔1992〕14号rn二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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    7 2017-11-30
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你好,我现在怀孕9个月
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怀孕9个月想离婚怎么离
怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式,与对方登记离婚;也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式,与对方解除婚姻关系。但是对于男方而言,由于相关规定了:在女方怀孕期间,除非有特殊的情况,男方一般情况下并不能够单方面地提出离婚。因此,一般情况下,男方只能通过登记离婚的方式,来与女方解除婚姻关系。
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婚姻家庭
领失业金的期间怀孕了怎么办
[律师回复] 解析:
在领取失业救济金的过程中,如果孕妇决定继续妊娠并且符合国家计划生育的政策规定,则她们可以享有相应的生育补助津贴。
具体来说,如若孕妇生产为自然分娩,那么她们将获得相当于三个月失业保险金的生育保障补贴;
反之,若是难产情况,孕妇则能享受到四个月的失业保险金作为生育保障补贴。
然而,需要注意的是,如果孕妇在领取失业救济金期间生育,但并不满足领取生育保障补贴以及生育保险报销的条件,那么她们只能选择其中一种方式来获取相关福利。
此外,如果孕妇并非在领取失业救济金期间生育,但仍然符合国家计划生育的政策规定,那么她们就无法按照女性失业人员的生育保险待遇来享受相关权益。
在此情况下,孕妇必须严格遵守相关法律法规,按时缴纳失业保险费用,同时其所在单位及其个人也需按照规定履行缴费义务满一年。
此外,孕妇还需满足非自愿离职的条件,即她们不希望失去工作,但由于自身无法控制的原因而被迫离职。
最后,孕妇还需完成失业登记手续,并积极寻找新的职业机会。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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交通事故9级伤残赔偿标准如何
[律师回复] 解析:
关于因交通意外所致之九级伤残者,并无明确赔付准则规定。
通常而言,当受害者因交通意外等级达九级时,其应获得的赔偿内容一般包括但不限于以下几类:
1.医疗费用及后续治疗所需费用:
该部分费用依据医疗机构出具的相关医疗证明或由专业鉴定机构作出的鉴定结论来确定,其中必然产生的费用也将予以确认。
2.营养补贴:
在受害者接受治疗期间,为保证其身体恢复所需的必要营养补充而支付的费用。
3.住院伙食补助费:
在受害者住院治疗期间,为保障其基本饮食需求而支付的费用。
4.护理费用:
在受害者需要他人协助照顾日常生活起居时,为确保其得到适当的护理服务而支付的费用。
5.残疾赔偿金:
对受害者因伤残所造成的经济损失进行补偿的款项。
6.被抚养人生活费:
若受害者有未成年子女或丧失劳动能力的父母需抚养,则需支付相应的抚养费用。
7.交通费用:
在受害者因伤势严重无法自行前往医院就诊时,为保障其及时就医而产生的交通费用。
8.残疾辅助器具费:
为帮助受害者恢复正常生活而购买的辅助器具费用。
9.精神损害抚慰金:
对受害者因遭受伤害而产生的精神痛苦进行补偿的款项。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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怀孕9个月想离婚如何离
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕9个月想离婚如何离的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
孕期提出离婚需要特殊规定
[律师回复] 解析:
在女性孕期间,关于离婚问题需满足以下各项条件方可成行:
首先,身为男方在此时期不得主动提出离婚诉求,然而若为女方主动提出离异请求,或者由当地司法机关认定确有必要受理男方离婚请求时,该项限制则可被排除在外;
其次,提起诉讼者必须为婚姻关系中的任意一方当事人,或者其配偶之外的法定监护人;
再次,必须具备明确的被告人;
最后,还需符合其他相关法律规定的其他条件。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;
但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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怀孕9个月想离婚怎么离
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怀孕9个月想离婚怎么离相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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婚姻家庭
老婆怀孕可以退购房定金吗
[律师回复] 解析:
若购房者依照约定履行职责,则其所支付的定金可退还,或者将其转为该房屋的价款;
然而,若因特殊情况如自然灾害等产生的非人为因素导致双方无法签订商业合同,或者在针对合作协议及其附属协议中的条款表决未达成统一意见以致无法正式签署该合同时,并不应由任何一方承担责任,在此种情形下,定金是可以退还的;
另一方面,如果仅由卖房者单方面违反合同条款致使交易无法继续进行,那么定金也可以全额退还并额外支付双倍金额作为赔偿;
除此之外,其他所有情况下的定金都不得退还。
法律依据:
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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怀孕9个月想离婚怎样离
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怀孕9个月想离婚怎样离的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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怀孕期公司可以辞退职员,即使是遇到劳动期限届满的情形,也是需要顺延结束劳动关系的期限的,故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员,也有不少的单位会直接约定职员在工作后不得怀孕,此种行为是违法的。
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