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如题求一份法定继承权纠纷起诉状的范本,要规范,和没良心的白眼狼亲戚打官司,有急用,谢谢各位

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-11-16 山东枣庄
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律师解答 共1条
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    法定继承权纠纷起诉状
    原告:
    被告:
    联系电话:
    请求事项:
    1、 请求判令原被告均等继承被继承人 抚恤金 万余元;
    2、 请求判令原被告均等继承被继承人 房屋补贴 万余元;
    3、 请求判令原被告均等继承被继承人 银行存款 万余元;
    4、 请求判令原被告均等继承被继承人 遗产  房屋产权;
    5、 本案诉讼费由被告承担。
    事实与理由:
    被继承人 原告的 于 年 月 日死亡, 死亡后,其遗产未作分割。被继承人 于 年 月 日死亡。
    被继承人现留有遗产:银行存款 万余元、房屋补贴 万余元、抚恤金 万余元、 房屋一套等。被继承人未立有遗嘱对上述遗产进行处分。
    依据《继承法》等相关规定,上述遗产应由原被告双方依法均等继承,请求依法分割遗产。
    为维护原告的合法权益,依据《民事诉讼法》、《继承法》等相关法律规定,特向贵院提起民事诉讼,诉请如上。

    此致
      区人民法院
    具状人:
    年   月  日
    全文
    11 2017-11-16
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求一份规范的法定继承权纠纷起诉状范本
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公司要求加班不给加班费应该怎么办
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第三,向相关监管部门投诉。可向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由该部门负责对事件展开调查并依法处理。劳动监察部门在深入了解相关事实真相后,有权责令用人单位支付相应的工资报酬。
值得注意的是,劳动监察部门处理此类案件的期限一般为60天,如遇特殊情况,最多可再延长30天;
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法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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2、针对个别地区已有的特殊规定,也应严格遵循执行。比如在深圳市,市政府发布的相关规章中明确指出,在用人单位与员工之间的劳动关系依法解除或终止之后,用人单位应在所涉期限不超过一个月的工资中,自劳动关系解除或终止之日起三个工作日内一次性付清;而对于支付周期超过一个月的工资,则可在双方约定的支付日期进行支付。
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《劳动合同法》第三十条
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《深圳市员工工资支付条例》第十三条
用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
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