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我今年国庆节单位安排加班,加班期间我因为工作原因出了2天差,请问节假日加班出差算加班费吗?

帮助10人 9.7k浏览 匿名 2017-11-27 浙江衢州
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律师解答 共2条
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    你好,劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2017-11-27
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    你好,根据劳动法的规定用人单位对于在节假日正常上班的员工,应该按照法律规定的标准支付加班工资,而与节假日加班出差与否无关。
    全文
    13 2017-11-27
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