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我是四川人因为大学毕业通过校招到了江苏省工作,但是这个公司规定不准请假,请病假是没有工资的,请问江苏省病假工资最低标准依据哪些呢?

帮助10人 1w浏览 匿名 2017-11-28 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
    1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
    2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
    全文
    10 2017-11-28
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    对于江苏省病假工资最低标准依据哪些内容可以按照《劳动保险条例实施细则修正草案》第16、17条的规定来看。计算比例主要是根据劳动者在该单位的工龄来确定的:本企业工龄不满2年 。如《北京市工资支付规定》:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。
    全文
    9 2017-11-28
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江苏省病假工资最低标准依据哪些呢?
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江苏省最低工资规定
从2018年8月1日起江苏将调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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江苏省最低工资标准是什么
经江苏省人民政府同意,从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元,增加120元,增长6.78%。二类地区1720元,增加120元,增长7.50%。三类地区1520元,增加120元,增长8.57%。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区17元,增加1、5元。
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2023江苏省最低工资标准是怎样的
2019江苏省最低工资标准会根底不同类区来指定得额,一般最低的工资标准在1620元每个月,或者非全日制小时工的工资是在14.5元每小时,对于一类地区的工资都是2020元每月。
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依维柯报废补偿多少钱
[律师回复] 解析:
1.在经过修理和调试之后,仍然无法满足机动车安全技术国家标准中针对在用车辆相关要求的;
2.即使经过修理和调试或者采取了相应的控制技术措施,向空气中排放的污染物或产生的噪音仍然无法达到国家标准中对于在用车辆的相关要求的;
3.在机动车检验有效期届满之后的三个机动车检验周期内,未能获得机动车检验合格标志的;
4.当汽车行驶到一定的使用年限以及行驶里程数时。
关于提前报废的奖励补贴标准如下:
1.报废重型载货汽车,每辆可享受18000元的补贴;
2.报废中型载货汽车,每辆可享受13000元的补贴;
3.报废轻型载货汽车,每辆可享受9000元的补贴;
4.报废微型载货汽车,每辆可享受6000元的补贴;
5.报废大型载客汽车,每辆可享受18000元的补贴;
6.报废中型载客汽车,每辆可享受11000元的补贴;
7.报废小型载客车(不含轿车),每辆可享受7000元的补贴;
8.报废微型载客车(不含轿车),每辆可享受5000元的补贴;
9.报废排气量为1.35升及以上的轿车,每辆可享受18000元的补贴;
10.报废排气量介于1升(不含)至1.35升(不含)之间的轿车,每辆可享受10000元的补贴;
11.报废排气量为1升及以下的轿车、专用作业车,每辆可享受6000元的补贴。
法律依据:
《机动车强制报废标准规定》第四条已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废,其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业,由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销:
(一)达到本规定第五条规定使用年限的;
(二)经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的;
(三)经修理和调整或者采用控制技术后,向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的;
(四)在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。
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江苏省劳动关系确定的依据是什么
依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。
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江苏省非法经营罪判刑标准,依据《刑法》规定,看其犯罪的类型、非法经营的种类、牟取的暴利、扰乱市场秩序、情节严重程度等来判刑。一般情节严重的要依法判刑、拘役和罚款或没收财产。视情况而定,依法处罚。
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