我在山东干活，工作中受伤了，请了病假，我想咨询一下山东省病假工资规定2017年有哪些规定？

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样的呢

[律师回复] 现在身份证可以异地补办

[律师回复] 法定节假日是需要支付3倍工资的。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢e

[律师回复] 具体要看协议的详细约定

[律师回复] 你好！能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 你好，你是咨询入室盗窃的案子

[律师回复] 具体情况，我们会电话联系您，请保持电话通畅

[律师回复] 您好，合理加班是可行的，强制加班可以申诉的

[律师回复] 您好，工伤是否严重？申请工伤认定没有

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，具体可详细说下

[律师回复] 你好，合同怎么约定的，

[律师回复] 你好，如果处理不合法、不合理的可以向教体局等政府主管部门投诉处理。

[律师回复] 去年因病休从2301至2305

[律师回复] 具体情况是什么？要具体分析

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 具体讲讲您的情况吧还有具体诉求

[律师回复] 您好，具体情况可以联系

[律师回复] 解析：
该时限不低于三十年。
依据现行法律法规，医疗机构对住院病历应妥善保存至少三十年，如若丢失或损毁，将由医院方面负全责。
倘若患者有需要查阅或复制上述病历档案的需求，医疗机构须予以及时提供。
另外，必须严格保密患者的隐私和个人信息，严禁在未得到患者许可的情况下擅自公开其病历资料。
否则，将需要对所造成的损害承担相应的侵权赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十五条
医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录等病历资料。
患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当及时提供。
第一千二百二十六条
医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。
泄露患者的隐私和个人信息，或者未经患者同意公开其病历资料的，应当承担侵权责任。