律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
-
咨询我严卫其律师评分 5.0 服务999+人5 11-30 -
咨询我石伟律师评分 5.0 服务999+人9 11-30 -
咨询我陈琼红律师评分 5.0 服务999+人9 11-30 -
咨询我黄明律师评分 5.0 服务999+人5 11-30
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作一年半没签劳动合同请假未批没来上班被辞退有补偿吗?
一键咨询
为您推荐
批捕半年有放出来的吗？
当批捕了犯罪嫌疑人后证据不足的情况下也是会进行释放的，在公安机关对犯罪嫌疑人批捕后也是会继续对案件进行侦查审理的，当掌握了足够的证据后也是会依法对其提起诉讼的，当证据不足的情况下也是会进行补充侦查的，同时公安机关最多可以进行两次补充侦查。
10w+浏览
刑事辩护员工微信提出离职后，未进行书面工作交接，公司以企业微信告知员工前往公司进行工作交接，是否具备法律依据
[律师回复] 上午好在，这个情况是可以双方协议约定
快速解决“劳动纠纷”问题
陈小姐，黄埔区棠下村人，2015年与同村何某结婚，婚后将户口迁到男方家里。2016年娘家属地动迁，家中父母及一个哥哥与两个姐姐皆因户口在册而获得相关补偿，陈小姐因户口迁出不在被补偿之列。?
2021年棠下村里表决通过旧改方案，当时何某家里未同意拆迁，因此不涉及拆迁补偿。
[律师回复] 上午好，这个情况是可以起诉的啊
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班半个月辞职有工资吗没签合同
上班半个月辞职需要按时发放工资，因为实际的劳动关系存在。一般如果全日制工种的员工，需要在一个月同员工签订劳动合同，否则，劳动者可以获得双倍工资的赔偿。如果是非全日制工种的员工，可以不签订合同。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我问一下我在我们公司上班，12年了，有两次十级工伤，我现在还在这公司上班。我工伤的医疗补助金和就业补助金是不是要等辞职后才可以拿吗?就业补助金和医疗补助金是按什么标准给呢?比如我要五年后辞职，就按五年后的标准赔吗？谢谢！
[律师回复] 你好，是的，但是一次性医疗补助金和一次性再就业补助金只能领下次，且跟年龄有关系，正常工作到退休的话也不能领取了
3.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
现在对方有人要找我约架 起因是我和我女朋友才谈 他是我女朋友的前男友 他就要来找我约架 但是现在还没有去 双方都是未成年
[律师回复] 你好，可以不去，如果对方打你，可以报警。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班半个月辞职有工资吗没签合同？
上班半个月辞职没签合同有工资，在我们国家只要付出了相关的劳动力，那么不管承担多长时间的话都是有工资的，如果对于这部分公司不予支付的话，可以找到劳动者所在的用人单位协商确定。
10w+浏览
劳动纠纷您好！上班发生工伤，下颚骨三处骨折，打了四块钢板了，五颗牙报废了，能评几级工伤？大概能退赔多少钱？年龄56岁，女，没有社保和医保，是否可以申请工伤？
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
3.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
左转弯被直行车撞了是左转弯车辆的责任，如果属于转弯车辆未让行直行车辆的，则转弯车辆负事故的主要责任。特殊情况：
1、左转弯车辆已经在转弯过程，直行车没注意而撞上左转车，此时直行负责；这个怎么样才能知道直行车辆是否注意到有左转车辆
[律师回复] 你好这边可以详细沟通下
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班半年没有劳动合同辞职会有补偿吗？
上班半年没有劳动合同辞职会有补偿的，只要劳动者有相关证据，能够证明自己和用人单位之间产生了劳动关系即可。而且用人单位和劳动者不签订合同，本身就是一种违法行为，还可以要求进行赔付。
10w+浏览
劳动纠纷临时环卫工人上班路上出了车祸受伤了，除责任者司机赔钱外，还可以向所在单位索取工伤赔偿吗
[律师回复] 是可以要求工伤赔偿的
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
4793 位律师在线，高效解决问题
上班半年没有劳动合同辞职会有补偿吗？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班半年没有劳动合同辞职会有补偿吗？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我签订的劳务合同没到期，公司以我年龄大走走0为由辞退我，，我该怎么办
[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题