工厂搬迁一年赔付一个月工资，这一个月工资是按本地最低标准还是实际工资

按照员工工资的80%进行计算。员工如果因为一些自身原因进行请病假的话，用人单位还是需要按照相关规定支付其病假工资，但是其支付的病假工资可以低于当地的最低工资标准，一般来说是最低不能低于工资标准的80%。

判刑一年实际执行期限也是一年。但是不排除有一些特殊情况，比如在判决执行过程当中已经被采取先行羁押等相关措施，羁押一天的时间就可以折抵刑期一天。或者是在服刑过程，表现良好，可能会减刑。

拘役一个月实际可能需要呆28天以上一个月以下，期间可以申请回家1到2天。但是当事人只限于回到自己的经常居住地，不可以随意走动。关于遇到处拘役一个月实际呆几天时我们可以参考以下内容。

月中入职按日工资计算，计算方式如下。日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。

上班7个月被劝退有一个月工资。单位辞退员工补偿标准是需要根据劳动者在用人单位工作年限来进行确定，比如说劳动者在用人单位工作的时间是年满两年的时间，需要支付两个月的本人工资。如果说是属于不满一年，但是年满6个月的，需要支付一个月工资。