劳动合同到期不续

劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期即止。

企业用工合同书就是我们所说的劳动合同书，是确立企业和劳动者的劳动关系的合同，一般劳动人员进入单位工作都要签订。那么劳动合同到期后如何续劳动合同？应尽快于单位相关工作人员沟通，进行续签，具体流程如下。

劳动合同到期是不会自动续约的，除非双方在合同中有明确的约定是可以自动的续约；如果合同中没有注明，那么也是需要在合同到期时及时的进行续签，如果用人单位拒绝，劳动者是可以申请补偿的。

劳动合同到期是不会自劝延续的，一般是需要合同届满时在一个月内与劳动者进行续签，如果在一个月内没有与劳动者进行签订，那么用人单位就需要按二倍的经济补偿来进行支付，这都是有规定的。

劳动合同到期是不会自动续签的。用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同对于续约无约定，不视为自动续签。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。