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热门问答·劳动纠纷
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已签无固定期限合同，现在公司单方面要解除劳动合同，怎么陪尝?
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没有劳动合同开除员工有陪尝吗？
在单位工作，没有签订劳动合同就被辞退了，公司需要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。不签劳动合同是违反法律规定的，超过一个月，用人单位每个月都需要支付给员工双倍的工资。
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劳动纠纷
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劳动合同到期公司辞退员工怎么陪尝？
劳动合同到期公司辞退员工赔偿按照工作的年限计算，如果是满一年的工作需要支付一个月的工资作为赔偿，如果是工作半年以上，不到一年的情况，按照一年计算，不满六个月按照半个月工资计算。
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劳动纠纷我现在是休产假在休产假中原先部门解散了现在就剩我一个人挂在那个部门了，到时候休假完够不能回到原部门原岗位上班，劳动合同是跟原因部门签的是广州众山紧固件有限公司，然后签订的合同没发给我，两次的都是跟原部门签的合同，第一次签的是1年，后面第二次的是3年就是到2025年4月16才到期，然后公司要求我签订承诺函承诺休假完后回来签转法人合同调部门调岗位的合同是签广州墨力技术有限公司，不同个公司同一个法人和执行董事，公司这样子做合法合理吗？我有权利不同意签嘛？不愿去其他部门调岗位嘛？我是不是可以要求公司终止合同要求离职给我开具离职证明不是我的原因可以嘛？可以申请经济补偿嘛？可以要求公司足额支付剩下未发放完的生育津贴嘛？
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你好，请问一下在工地上，，甲方乙方在没有签合同的情况下，乙方以完工结账的时候甲方扣除乙方质保金。但是后面发现乙方质量问题，甲方要求乙方维修，乙方可以不去维修吗？
[律师回复] 乙方应当履行维修义务，虽然没有签订相应的合同，但是基于诚实信用原则，乙方应当对自己做施工的部位的质量以及施工工艺、规范承担相应的责任。
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合同到期不续鉴公司有补尝吗？
劳动合同到期,公司不续签了是有补偿金的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的之规定，劳动合同到期后，如公司不同意与续签劳动合同，可要求公司支付相应的经济补偿。
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合同事务
收购微山湖电捕鱼十多万元，现经公安机关调查，前两次属于不知情，后面就属于知情了，会咋判
[律师回复] 可能按隐瞒犯罪所有定罪量刑，一般在3年以下量刑，建议委托律师进行辩护，争取获得从轻、减轻或缓刑，需要帮忙和我电话联系
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你好，银行借款逾期，结案后法院执行文书在查征信的时候一直在，已经四年了，这个怎么消除？
[律师回复] 您好 已经知道大体情况，稍后给你回电，我们更专业处理信用卡/网贷逾期协商
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未签劳动合同被即时辞退怎么倍尝？
未签劳动合同被即时辞退需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
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劳动纠纷吴律师你好因为公司人员充足我们被公司开除工资他要下个月才给，现阶段不给结清我可以起诉他吗
[律师回复] 你好，如果属于违法开除你可以主张赔偿金
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快速解决“劳动纠纷”问题
问一下防晒霜三年保质期是在2023.3.13生产的请问它的限期使用范围是几几年几月几日到几几年几月几日
[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院
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可以在解除劳动合同后领取补尝金吗？
可以在解除劳动合同后领取补尝金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。
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劳动纠纷我是个体工商户，我们店里最近转让了，店也闭店了，与店里的会记兼文员兼人事的员工发生劳动争议，她在店里工作了6年半，她现在提起诉讼，主张赔偿7个月工资的赔偿金和没有提前书面通知解雇员工的通知书赔偿一个月工资的申请，请问我作为闭店的法人，应该怎么处理
[律师回复] 您好，根据规定您是需要补偿员工的，只能按照国家规定的程序走。
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我方次责我方保险公司理赔完医疗费 我那个保险已经陪给他了（只赔了医疗费）他现在又要我赔医疗费 误工费 护理费 住院伙食补助费 营养费 交通费 可以吗
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