公司以招聘的理由，让我们去酒吧陪酒，然后签了合同该怎么办

陪唱歌本身是不构成违法的，但是，由于唱歌而引发另外一些法律禁止的行为将构成违法。娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与酒吧不交社保违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

1、当居民对周边噪音进行投诉时，市政府的投诉受理中心会根据噪音的种类，把投诉件根据职责来转交给各个相关的主管部门，而相关部门就会根据自己的工作职责来对噪音进行查处。2、假如是室内装修活动所发出的噪音、广场高音喇叭、叫卖等噪音，都是由公安机关为主来进行管理的。

如果酒吧涉黄有犯案事实，且符合公安对涉黄交易认定标准的，明知他人从事前款活动，为其提供条件的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款。在酒吧涉毒向他人提供毒品的;吸食、注射毒品的行为的处罚为,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚

在酒吧吵架属于寻衅滋事罪。在我国的刑事法律法规的规定中，寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡已满16周岁具有刑事责任能力的自然人均能成为本罪的主体。行为人只要实施了寻衅滋事的行为，就构成了寻衅滋事罪。