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劳务派遣人员被用人单位辞退，工作六年，能赔偿多少个月工资？
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派遣人员工伤谁负责
《劳务派遣暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
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什么是人才派遣，人才派遣有何优势？
人才派遣又称人才租赁，是人力资源外包的一种，为当今西方发达国家普遍采用；即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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公司经营员工微信提出离职后，未进行书面工作交接，公司以企业微信告知员工前往公司进行工作交接，是否具备法律依据
[律师回复] 上午好在，这个情况是可以双方协议约定
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被朋友骗了 说拿我身份证银行卡做证券 没有一点风险 然后我的卡被异地冻结了 后面手机给我里面给我留了两千块钱 流水十六万 怎么判
[律师回复] 你好，建议委托律师进行辩护。
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劳务派遣工资什么人发？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣工资什么人发相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好，我买的这个国胜统筹车险，四月十八号早上八点出了事故，现在保险公司的售后定损人员都不接电话，保险公司客服也不接电话，这种情况要怎么办
[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题
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有一个19年朋友2019年已经处罚过500元，当时没有拘留，可到2024年4月份派出所又给我朋友打电话说要让拘留15天，请问派出所的行为合发不
[律师回复] 您您好，很高兴为你解答问题
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你好，我问一下我在我们公司上班，12年了，有两次十级工伤，我现在还在这公司上班。我工伤的医疗补助金和就业补助金是不是要等辞职后才可以拿吗?就业补助金和医疗补助金是按什么标准给呢?比如我要五年后辞职，就按五年后的标准赔吗？谢谢！
[律师回复] 你好，是的，但是一次性医疗补助金和一次性再就业补助金只能领下次，且跟年龄有关系，正常工作到退休的话也不能领取了
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人才派遣和劳务派遣存在什么风险？
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺，致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本，以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作，也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位，遍布各地，他们脱离了管理者，管理者想管也很难管到位。
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劳动纠纷您好，父亲在什么情况下可以跟位满一周岁孩子可以母亲提出离婚
[律师回复] 孩子不满一周岁男方不可以提出离婚诉讼。但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据实践经验，一般情况下，法院认为“确有必要”的情形主要有以下几种：
1.男方有确凿证据证明女方婚后主动与他人发生性关系而怀孕、分娩或者终止妊娠行为的。
2.男方生命或人身安全受到女方威胁或其合法权益受到女方严重侵害的。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着派遣工旷工怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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