律图审稿专业委员会3轮严审

办离婚一次户口能要上吗

4.8w浏览 匿名 2024-04-02 甘肃酒泉
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办离婚一次户口能要上吗?
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户口能迁几次
现阶段,是没有限制公民一年以内迁移次数的,公民若满足相关迁移条件的,就可以带上当地要求的资料申请办理户口迁移。公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
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迁户口能迁几次
现阶段,是没有限制公民一年以内迁移次数的,公民若满足相关迁移条件的,就可以带上当地要求的资料申请办理户口迁移。户口迁移,一般需要提供本人身份证原件,户口簿原件,准迁地相关的录取,准许迁入等资料申请办理准迁证以后,再到原户籍办理迁出手续。
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赌博第二次被抓罚款多少
[律师回复] 解析:
二次赌博将面临法律的惩戒。
依据实际涉及到的赌博行为性质,情节轻微的将构成违法行为,须接受相应的行政处罚,包括但不限于行政拘留以及罚款等措施。
然而,若涉及数额较大或情节严重者,则有可能构成赌博犯罪,需承担三年以下如下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金的刑事责任。
在行政处罚方面,普通情况通常是处以五日内的拘留或者五百元以下的罚款;
而对于情节较为恶劣的,则可能处以十日以上十五日以下的拘留,并且罚款金额在五百元至三千元之间。
至于赌博罪行,其主要特征在于以营利为目的,且将赌博作为职业活动,因此将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制,并处罚金的严厉惩罚。
此外,如果涉及开设赌场的行为,那么将面临更为严重的刑罚,即处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重者,则可能处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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不迁户口孩子能上户口吗?
不迁户口孩子能上户口。因为相关法律规定孩子的户口可以上到父母任意一方,夫妻户口不在同一辖区内的,新生儿可以选择是随父还是随母上户口,只需要按正常的流程准备相关的资料到对应的地方办理即可。
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现实中被人多次骚扰怎么办
[律师回复] 解析:
关于持续遭受电话骚扰的应对措施包括:
首先,将该干扰来电列入黑名单之中,以确保骚扰者无法继续实施此种不正当行为;
其次,可向相关客服机构提交投诉,以便得到相应的警示和提醒;
最后,若仍然无法解决问题,也可考虑通过法律途径寻求帮助,例如报警等方式。
通常来说,此类骚扰行为可能会导致最低为五日的拘留惩罚,甚至可能高达五百元人民币的罚金。
在阐述骚扰罪的立案标准时,需要注意以下几点:
第一,以书面形式进行威胁,以及使用其他方式对他人生命安全构成实质性侵害的;
第二,对他人进行侮辱或捏造事实诽谤他人的;
第三,制造虚假事实,恶意中伤他人,意图使他人受到法律制裁的;
第四,多次发送侮辱或威胁信息,严重影响他人正常生活秩序的;
第五,非法窥探、窃听或传播他人隐私的。
对于上述任何一种行为,均可能面临五天以内的拘留处罚,或者五百元以下的罚款;
而如果情节较为严重,则可能会被处以五至十天的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
至于骚扰行为的处罚标准,同样值得我们关注:
第一,对于情节相对轻微的骚扰行为,虽然尚未达到刑事犯罪的程度,但是根据法规仍需要面临五日以下拘留,或者五百元以下罚款的惩罚;
第二,如果情节较为严重,则可能会被处以五日以上十日以下拘留,并且可以附加五百元以下的罚款。
总的来说,对于持续遭受电话骚扰的情况,我们可以采取多种手段来维护自己的权益。
其中包括将骚扰电话列入黑名单,向客服机构投诉,或者选择报警等方式。
一般而言,此类骚扰行为可能会导致最低为五日的拘留惩罚,甚至可能高达五百元人民币的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
初次分配的税收是如何计算的
[律师回复] 解析:
应纳税所得额的计算方式为:
总收入总额减去允许抵扣的各项支出,其数学公式为:
应纳税所得额=收入总额—准予扣除项目金额;
此外,根据相关规定,应纳税所得额亦可通过将利润总额加上所有需要加税的调整项以及减去所有可以抵税的调整项来确定,即应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额—纳税调整减少额。
在计算出应纳税所得额后,便可按照相应的税率计算出应缴纳的税额,具体公式为:
应纳税额=应纳税所得额×税率。
而对于每月的预缴额度,则是根据当月应纳税所得额乘以25%得出,即月预缴额=月应纳税所得额×25%。
最后,我们还需注意到,月应纳税所得额实际上等于上年度应纳税所得额除以12,即月应纳税所得额=上年应纳税所得额×1/12。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
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2023黑户还能上户口吗?
黑户不能上户口,对于超生的孩子国家制订了征收社会抚养费的制度。为了逃避社会抚养费的征收,部分父母并未为自己超生孩子报户口,导致这些孩子变成所谓的黑户。国家为了解决这些黑户人员的落户问题,规定了黑户上户口的新政策。
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高速二次事故追尾判责具体怎么判定
[律师回复] 解析:
当交通事故发生二次追尾现象时,应依据相关法律法规及公安机关交通管理部门的具体规定,对当事人在事件中所扮演的角色及其在事故发生过程中的行为所产生的影响进行全面评估与分析,尤其注重对过错程度的考量。
在此基础上,公安机关交通管理部门将根据当事人的行为对整个道路交通事故所起到的决定性作用以及其过错的严重程度,来确定当事人在事故中所应承担的责任。
若一方当事人的过错行为直接导致了此次事故的发生,则该行为人需承担事故的全部责任;
而如果各方当事人都存在过错行为,那么就需要根据各自过错行为的影响力大小和严重程度,来分别承担主要责任、次要责任或同等责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
第一次工伤第二次能医保吗
[律师回复] 解析:
当工伤职工面临二次手术时,他应享有与首次工伤治疗相同的工伤医疗福利待遇。
此种情况下的二次手术属于工伤医疗流程的延续阶段。
其程序与首轮手术一致,您只需向工伤保险基金提出相关申请并进行工伤待遇审核即可。
在进行报销操作时,您需向人力资源和社会保障部门提交医疗费用发票、病历记录以及工伤认定书等相关证明文件以供核实。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
连续签三次合同永久有效是对的吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法规国策,连续签署三次劳动合同即构成无固定期限劳动关系。
只要劳动者未明确表示不愿签订固定期限劳动合同,就应依法订立无固定期限劳动合同。
劳动合同,亦被称为劳动契约或劳动协议,是调整劳动关系的基础法律形式,同时也是确定劳动者与用人单位之间劳动关系的基本前提条件,在劳动法律体系中占据着至关重要的地位。
依据合同期限的不同,劳动合同可划分为三种类型:
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
所谓劳动合同期限,即是指劳动合同的有效期间,它既是双方当事人所订立的劳动合同的起始和终止日期,也是劳动关系具有法律约束力的时间段。
固定期限劳动合同,是指由用人单位与劳动者共同商议并约定合同终止时间的劳动合同。
在双方达成共识的情况下,用人单位有权与劳动者订立固定期限劳动合同。
当固定期限劳动合同到期时,是否续订主要取决于用人单位的意愿。
相较于其他类型的劳动合同,签订固定期限劳动合同能为用人单位带来更大的用工灵活性及降低用工成本,然而对劳动者来说,其职业稳定性可能会受到影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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首次上社保需要户口本吗?
首次上社保的话是不需要带上户口本的,如果是用人单位缴纳社会保险的话,只需要提交当事人的身份证原件和复印件以及双方签订的劳动合同就可以了。领社保卡的时候也不需要户口本。
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取保候审后再次刑拘需要注意什么
[律师回复] 解析:
根据中国《刑事诉讼法》的严格规定,在案件尚未进行最后宣判之前,仅有律帅或辩护人才具备前往看守所探望涉嫌犯罪人员的资格。
在此期间,除此以外的任何人包括罪犯家属等均不被允许与之见面。
因此,若您不幸被刑事拘留,请务必理解并尊重这一法律规定。
同时,我们强烈建议您尽早委托律师以确保能够及时访问犯罪嫌疑人,以全面深入地了解整个案件的详细情况,并有效预防可能出现的刑讯逼供行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
快速解决“刑事辩护”问题
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信用卡逾期六次会面临哪些法律后果
[律师回复] 解析:
信用卡逾期所导致的严重后果包括:
首先,银行将针对逾期行为收取高额的滞纳金与利息。
具体而言,滞纳金的收取标准为最低还款额未偿还部分的百分之五,最低收取人民币十元或美元一元。
其次,从逾期当天开始,银行还会按照全额账单计算每日万分之五的利息。
其次,逾期行为将会对个人信用产生负面影响。
如果逾期发生在一个月之内,则视为逾期一次。
一旦出现逾期情况,即使仅为一次,也可能导致您在未来提升信用卡额度时遇到困难。
若逾期次数达到连续三次或者累计六次,那么您的个人信用记录将会受到严重损害,这将直接影响到您未来申请贷款以及办理信用卡等业务的成功率。
最后,当逾期金额和时间超出一定范围后,银行有权冻结您的信用卡账户。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条的“恶意透支”。
有以下情形之一的,应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占有为目的”:
(一)明知没有还款能力而大量透支,无法归还的;
(二)肆意挥霍透支的资金,无法归还的;
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