律图审稿专业委员会3轮严审

你好,跟单位已经解除劳动合同,还能要求赔偿吗

3w浏览 匿名 2024-04-04 宁夏吴忠
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律师解答 共1条
  • 马清义律师
    马清义律师
    解除合同是约定了吗,一般对赔偿会有约定的
    全文
    7 04-04
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跟单位已经解除劳动合同,还能要求赔偿吗?
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单位犯罪单位已注销单位还需要受罚吗?
单位犯罪单位已注销单位不需要受罚,这是由于单位犯罪的情形通常会被法院判处支付罚金,但对于单位已经被注销了的情形,单位并没有资金去支付罚金。再者相关刑事法律规定了,单位注销的,追究直接责任人员的责任。
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刑事辩护
解除取保候审一直不撤案该符合程序吗
[律师回复] 解析:
撤销案件是指有必要对相关案件或对犯罪嫌疑人行事的调查工作加以撤销或者终止;
而应撤未撤的现象,无疑属于严重违反了法律程序的规定。
在此情况下,当事人完全有权向人民检察院提出监督申请,要求对公安机关的相关行为进行审查与纠正。
若某位被告人的取保候审期限即将届满,那么负责执行该项措施的机构应当在期满之日起十五天之前,以书面形式通知做出决定的机关,由后者来决定是否解除对被告人的取保候审措施或者变更为其他强制性措施,并且在决定生效后,同样以书面形式通知执行机构。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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单位犯罪单位已注销单位还需要受罚吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位犯罪单位已注销单位还需要受罚吗,对单位犯罪的处罚分为哪些情况?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
洗钱罪怎么才算已成功
[律师回复] 解析:
依据我过现行刑法典的明确规定,洗钱罪并无具体金额上限的限制,只要达到了法定状况时,即可依照洗钱罪的法律条款对相关责任人进行刑事追责。
首先,从犯罪构成的角度来看,本罪所侵害的客体是一个复合性的客体,既包括了金融市场的正常秩序,也涵盖了社会经济管理的规范性要求,同时还涉及到国家对于正常金融管理活动以及外汇管理的相关法规。
其次,从客观行为的角度来看,本罪的主要表现形式为,行为人明知自己所处理的资金属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益,却为了掩盖、隐瞒这些资金的来源和性质,通过将其存入金融机构、投资或上市流通等方式,使得非法所得的收入得以合法化。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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有纠纷跑到你单位闹事怎么维权
[律师回复] 解析:
在您与其公司产生任何纠纷并面临他人到公司无理取闹的情况下,您完全有权利立即寻求警方处理。
若此类不当行为人为干扰了企业正常运营以及生产经营活动,短期内尚且未对贵司造成严重受损的后果,将遭到警告或罚款不超过200元人民币的处罚规定。
对于原先存在的纠纷,无论是何种类型,均需按照以下方法依次处理:
首先,处理普通纠纷时,您可以尝试与纠纷各方当事人协商解决,或是向已经签署的仲裁协议中约定的仲裁委员会提交申请以寻求公正裁决的方式予以化解纷争。
其次,如纠纷涉及劳资关系,贵公司亦可尝试与涉事员工进行进一步沟通协商,或者向劳动争议仲裁委员会提出申请,通过仲裁等合法途径来解决问题。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
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已离职员工可以要求单位补缴社保么
已离职员工可以要求单位补缴社保么?因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的,即使离职,原职工也可以通过向有关部门申诉,按法定程序要求原单位补缴。如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
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劳动纠纷
拘留24小时后是否可以要求释放
[律师回复] 解析:
在公安机关所设置的拘留场所,倘若被拘留者经24个小时以上的拘禁之后,相关部门仍旧未能收集到足够的证据证明其涉嫌违法犯罪的行为,那么公安机关应依法立即将其释放。
在经过相同时间的等待后,公安机关如认为仍需对该名人士进行进一步询问调查,则可再次对其实施传唤。
然而,若公安机关在这期间认定被拘留者确实存在违法行为,或对犯罪嫌疑人实施了刑事拘留,那么他们通常会对违法行为人进行相应的处罚,或者对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。
值得注意的是,治安拘留是在行政拘留所内执行,而刑事拘留则是在看守所中进行羁押。
此外,派出所并无权直接执行拘留。
关于拘留的适用条件,具体包括以下几个方面:
首先,若嫌疑分子正处于预备犯罪阶段,正在实施犯罪行为,或者在犯罪行为发生后立刻被察觉,公安机关有权先行拘留;
其次,若被害人或现场目击证人指控其犯下罪行,公安机关也可先行拘留;
再者,若在嫌疑分子的身边或住所发现有犯罪证据,为防止其逃跑,公安机关同样有权先行拘留;
另外,若存在毁灭、伪造证据或串供的可能性,公安机关亦应先行拘留;
最后,若嫌疑分子拒绝透露真实姓名、住址等个人信息,身份无法确定,且不采取强制措施难以逮捕,公安机关同样有权先行拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
【拘留的期限】公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
快速解决“刑事辩护”问题
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房产证更名给妻子单独所有需要什么手续
[律师回复] 解析:
关于将夫妻双方共有的房产证更改为仅为其中某一方所有的相关程序如下:
首先,如果夫妻共同拥有的房产需进行对外销售或转让行为,必须由夫妻双方共同签署授权文件以示认可。
其次,在确定房产所有权人为已婚人士的前提下,若欲对该房产进行转让或者其他形式的过户事项,如所有权人的配偶无法亲自出席,则必须获得其配偶以文字形式出具的明确同意,同时还需提交一份由婚姻登记机构出具的《配偶同意确认书》。
另外值得注意的是,在公证机关办理全权委托书的过程中,同样要求夫妻双方亲自到场并亲笔签名。
最后,若在离婚之后,原属夫妻双方名下的房产需要进行过户处理,则双方应携带身份证件、房屋产权证书、户籍簿、离婚证书、离婚协议书以及过户确权审批表等相关资料前往房地产管理部门进行申请,此种情况下的过户房产亦被视为共有财产的变更,所需支付的费用仅为工本费,无需缴纳任何税费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
婚后父母单独赠与子女怎么操作
[律师回复] 解析:
针对如何以赠与之法将房地产移转至其子女手中这一问题,父母可首先前往公证机构办理房地产赠与子女的公证手续。
在此过程中,需携带以下证件和资料:
公证书、身份证明文件、户籍记录册、婚姻状况证明书、房产证等。
完成公证后,便可携带上述所有文件以及所涉及的房产证,前往房屋管理局进行相应的过户手续办理。
值得注意的是,根据相关法律法规的规定,在申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记时,应根据实际情况,提交如下材料:
(1)不动产权属证书;
(2)买卖、互换、赠与合同;
(3)继承或受遗赠的相关材料;
(4)分割、合并协议;
(5)由人民法院或仲裁委员会出具的生效法律文书;
(6)有权批准的人民政府或主管部门的批准文件;
(7)相关税费缴纳凭证;
(8)其他必要的补充材料。
此外,若不动产买卖合同需要依法备案,则申请人在申请登记时必须同时提交已备案的买卖合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
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被单位口头辞退怎么办?被单位辞退能要求经济补偿吗?
1、与用人单位协商解决。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。3、及时向相关机构、部门投诉、信访。非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。
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劳动纠纷
单位对外出售房屋国有划拨土地是否合法
[律师回复] 解析:
然而,划拨土地使用权及其附属的地上建筑物及其他附着物,若欲进行转让、租赁或抵押等行为,必须满足特定的前提条件。
具体而言,需经过市级以及县级人民政府土地管理部门与房产管理部门的审批许可,方可实施上述操作。
这些条件包括:
(1)土地使用者须为公司、企业、其他经济组织或个人;
(2)持有由国家颁发的国有土地使用证书;
(3)拥有地上建筑物及其他附着物的合法产权证明文件;
(4)按照《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二章的相关规定,签署土地使用权出让合同,并向当地市级或县级人民政府缴纳土地使用权出让金,或者用转让、租赁、抵押所获得的收益来抵扣土地使用权出让金。
法律依据:
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十五条
符合下列条件的,经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准,其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押:
(一)土地使用者为公司、企业、其他经济组织和个人;
(二)领有国有土地使用证;
(三)具有地上建筑物、其他附着物合法的产权证明;
(四)依照本条例第二章的规定签订土地使用权出让合同,向当地市、县人民政府补交土地使用权出让金或者以转让、出租、抵押所获收益抵交土地使用权出让金。
转让、出租、抵押前款划拨土地使用权的,分别依照本条例第三章、第四章和第五章的规定办理。
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工伤复发时已离职还能要求原单位担责吗?
工伤复发时已离职,这种情况下若没有享受过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,用人单位要担责支付相关一次性补助金;如果已经享受过一次性工伤待遇,则用人单位无需再次承担责任,即职工工伤发作与复发的一次性工伤补助金只能由用人单位负担只有一次。
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工伤赔偿
工伤在身被开除怎么处理
[律师回复] 解析:
遭受工伤的工人若不幸遭受到雇主的解雇,他们应当根据不同的情况采取相应的策略:
首先,工人需要对其遭到单位解雇所依据的实际情况加深理解。
若所依据的事实并不存在,或是开除的原因无法律法规的明确规定,亦或并非用人单位规章制度的默认约定,那么用人单位就会因涉及非法解除劳动关系而承担责任。
这种情况下,工伤工人便有权提出劳动仲裁申请,以求得用人单位支付非法解除劳动关系所引发的赔偿金,或者是要求单位继续履行合同,保持劳动关系的持续性;
其次,当用人单位拥有明确具体的事实证据以及具有法律效力的开除依据,并且这些依据的规章制度经过了民主程序的制定并向工伤工人公开披露,且未违反任何法律法规时,即便在工伤治疗期间,工人也可能会被确认为合法地解除了劳动关系。
因此,我们在此呼吁广大劳动者,无论何时何地,都应该自觉遵守相关的劳动法律法规以及用人单位的内部规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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