你好请问怀孕5个月辞职后可以你好怀孕5个月辞职可以领失业金吗

[律师回复] 是不是就可以不用提前一个月通知辞职呢？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可具体找我咨询，我专做劳动赔偿纠纷案件的

[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。

[律师回复] 银行一般都是流程化的，建议和银行沟通协商处理

[律师回复] 没有营业执照，您可用你劳动力的人可能是劳务关系，建议您向人民法院起诉。欢迎来电咨询。

[律师回复] 您好，18岁不能登记结婚，男的要满22周岁，女的要满20周岁。

[律师回复] 离婚的原因是什么？具体什么情况

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好是什么情况离职的哈

[律师回复] 你好，当时报警了没？

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，派遣公司无权扣除你的工资，并且应当及时足额支付你的工资。如果派遣公司一直拖着没有结清你的工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求派遣公司支付你的工资。

[律师回复] 你好 监事是需要承担责任的

[律师回复] 你好，没什么问题。。。

[律师回复] 试用期被辞退可以提供咨询

[律师回复] 至少可以追回大部分，要具体问题具体分析

[律师回复] 没有办理结婚登记的，男方可以直接要求女方返还彩礼。