公司在产假期间已公司亏损为由降薪合法吗？

[律师回复] 这个补偿很难索要，建议直接问仲裁委维权

[律师回复] 你好，要个人证件做什么用

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 给你回复过了你说没有咨询C

[律师回复] 买到了一包假烟之后呢你的诉求C

[律师回复] 您好，具体应该发放的金额是看您个人的工资和当地工资水平，请您详细描述您的情况，详情请电联我们。

[律师回复] 你好根据的情况跟你电话沟通一下案情

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 有可能有等级有可能也不一定有等级

[律师回复] 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，具体情况怎样，方便沟通一下吗?

[律师回复] 你好，要主张损失的话可以向市监局投诉

[律师回复] 您好，如果在五一期间加班，需要付三倍工资，不然是不合理的

[律师回复] 劳动节法定假日是一天。

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？

[律师回复] 你好，可以在老家的大医院开出病休证明。

[律师回复] 你好，清明节属于法定节假日

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以起诉处理赔偿

[律师回复] 你可以要求继续履行合同直至哺乳期结束

[律师回复] 如果你们合伙协议约定的清楚房东就是用房租入股的话，他就不能再向你主张