我上班工资没有给我结算，但是没有签合同，我有聊天记录，已经欠我5个月了

[律师回复] 你好 请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
在交通事故导致患者出院之后，若尚需他人进行护理照料，那么便存在所谓的“护理费用”概念。之后，我们会对患者所需的护理期限进行精确计算，直至他们逐步恢复自身独立生活能力为止。若不幸地由于残疾问题，患者再也无法回到原本的日常生活自理能力，此时，我们将依据他们的年龄、身体健康状况以及其他相关因素，来确定一个合理的护理期限，然而，这个期限最长不得超过二十年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

[律师回复] 解析：
针对简易案件，若能当场妥善处置，则无需展开详细的笔录工作，然而，对报警过程仍需加以认真记载，并给予报警人以明确的回复凭证——即所谓的“报警回执”。
至于那些无法立即作出处理的案件，当事人有义务主动配合民警到所属辖区的公安机关进行进一步处理，在这个过程中，必须严格执行笔录制度，且要求当事人亲自签署确认，否则将被视为违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十四条
侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
询问证人应当个别进行。

[律师回复] 解析：
报警者无权查询对方的身份信息。
首先，公民的个人信息理应被视为个人隐私范畴，任何人均不得擅自进行查询。即使报警者提出请求，公安机关也无法提供相关信息，因为这涉及到他人的隐私保护。除非在案件调查过程中，涉及到某位特定人士的信息，公安机关才有权进行查询，而对于与案件无关的人员，则一律禁止查询其个人信息。
此外，公安机关也不能未经授权便向他人透露涉案人员的信息。因此，报警并不能获取对方的身份证号码。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。

[律师回复] 解析：
查询有无犯罪记录的途径：您可通过查阅个人人事档案以获取相应信息。每一位曾有犯罪记录的人员，其档案内均会存留相关的记录证明。此外，您亦可行使权利直接向他人户籍所在地派出所进行咨询。
然而，鉴于公安机关处理案件的特殊性质，此类资料并未对外公开，仅保存在公安系统内部的数据库之中。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。
有关查询程序参照单位查询的相关规定。

[律师回复] 解析：
倘若您面临需要进行二次笔录的状况，无需过度忧虑。通常来说，二次笔录往往是为了弥补首次笔录中所遗漏或不足之处。此时，您只须如实反映情况，并积极配合侦查机关工作即可。
在公安机关的操作流程中，笔录被划分为如下两种类型：其一为询问笔录，主要用于对受害者、目击证人等相关人员展开调查取证；其二则为讯问笔录，主要针对涉嫌犯罪或违反法律规定的当事人进行审讯。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条
对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。

[律师回复] 解析：
实际上，关于已经完成并出具了结案证书的涉及诉讼事务的历史记录确实是可以进行清除处理的。具体来讲，这需要我们与相关的法律权威部门进行细致入微的沟通和磋商，向他们提交相关的专业文献和文件以供审查和评估。一旦这些行动得到通过并且通过了必要的程序，那么在法庭网站上展示的与该诉讼相关联的所有记录便可以被彻底地删除，而且这种删除是永久性的。尽管如此，我们仍然要明白，这些记录并不会因为我们的操作而消失不见，但是只要我们按照规定履行了相应的义务，那么它们就会被标记为已结案状态。
值得注意的是，全国法院被执行人信息查询平台的信息数据是由各执行法院通过全国法院执行案件信息管理系统进行录入的。这些信息数据的准确性是由执行案件的承办人员全权负责的，同时，这些信息数据必须与案卷中的记载保持完全一致。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在遭遇诈骗案件并已进行了立案程序之后，如果公安机关依然未能取得显著的调查进度，那么受害者有权向上一级公安机关提出申诉，寻求他们的协助和支持。
此外，受害者也可以向当地检察院提交立案监督申请，以保障自身的合法权益。当公安机关的经济犯罪侦查部门收到报案材料后，经过严格的审查流程，若发现符合立案标准，则需得到县级以上公安机关负责人的批准方可正式立案。反之，若经审查认为不存在追究刑事责任的必要，同样需要得到县级以上公安机关负责人的批准才能决定不予立案。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在面临这种情况时，首先需要考虑的是能否通过向银行提出申请重印转账记录来解决问题。
然而，如果由于时间过久，银行无法提供相应的转账记录，那么我们便需要寻求其他方式来进行佐证。
其次，如果当时有其他相关人员在场目睹了这笔交易过程，他们也可以为你提供证据，进一步证实你将自己的资金借给了他人。
此外，如果借据中明确标注了支付款项的具体日期和时间等细节信息，则同样能够作为有力的证据支持你的主张。
法律依据：
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
委托律师拟定并制作录像遗嘱所需支付的费用，将根据所选择律师及案件复杂程度产生差异。通常情况下，按件计费的服务报价区间介于每次1000至10000元之间，主要应用于无需处理复杂财产关系的基础案件或者代为提起诉讼等简单业务类型。
然而，当案件涉及到较为复杂的财产权益纠纷时，通常以标的金额为依据收取相应比例的服务费用，并且具体的收费比例会严格遵循行业内已有的标准规定。
至于所有其他法律事务，计时收费方式是最为常见的一种计费模式，具体细化的方案则会结合有效工作时间以及每个律师个人的服务资费标准进行综合估算。至于有效工作时间如何计算，这部分的规则通常由各省市的律师协会予以明确；而关于律师个人的服务资费标准，则由各个律师事务所自行设定。因此，在决定委托律师拟定并制作录像遗嘱之前，有必要详细了解并咨询该律师事务所的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，“五一”国际劳动节期间仅有一个工作日（即5月1日）需向员工支付三倍薪水作为补偿。若在该法定节假日期间仍需安排员工加班，则企业应对员工支付其正常工作时间工资两倍以上的加班薪酬。
然而，如果是将“五一”其他假期视为休息日，并在此期间安排员工工作但无法提供相应的补休机会，那么企业也应按照员工正常工作时间工资的两倍标准来支付加班薪酬。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天
（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天
（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天
（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
实际上，若您未能支付诉讼费用，那么法院往往会拒绝受理您的诉讼请求。此举遵循了我国《中华人民共和国民事诉讼法》的明确规定，即控诉方必须负担诉讼费用，否则其诉讼请求将会予以驳回。这是维护司法机构规范运转与公正裁断的基础性法律原则的体现。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若您所持有的信用卡延迟偿还欠款长达四日之久，则须明确，这无疑将被归类为逾期还款情况。无论您开户于哪家银行，其信用卡还款的宽容期限最长通常都不会超出三个自然日。而一旦跨越至还款宽容期限的第四个工作日之后，便已充分超越此银行设定的正常还款容忍度。依循银行的相关规定，仅有在信用卡还款宽容期间完成偿债方可被认定为按时履行义务；若有关款项未能如期支付，即刻构成逾期行为。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
国营企业员工加班费的精确计算方式如下：若用人单位决定延长工作时间要求员工进行工作，则需向其支付不低于正常工资水平150%的薪酬作为补偿；倘若在休息日强制要求员工继续工作而无法给予补休的话，同样需要支付不低于其正常工资200%的薪酬予以补偿；而当员工在法定节假日期间进行劳动时，用人单位应向其支付不低于平常工资300%的薪酬作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在法律诉讼程序中，债权人有权将其所拥有的部分或全部债权进行转让。
然而，为了确保转让行为的有效性，债权人必须向债务人发出正式的书面通知，否则该转让行为将对债务人不产生任何法律效力。
此外，根据相关规定，当债权被转让时，其附属权益亦应随之转移。但是，如果该附属权益专属于原债权人自身所有，则其在转让过程中的归属权不受影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
第五百四十七条
债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。
受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。
第五百四十八条
债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确了解什么是"不知情洗钱"。这是一种特殊类型的洗钱行为，指的是当事人在不清楚交易对方资金非法的背景下进行交易，从而产生了洗钱的效果。针对这种情况，中国的刑事法律体系有明确规定，叫做"其他洗钱罪"。如果相关人员的行为已经达到刑事犯罪的标准，那么可以依据他们所涉及的洗钱金额来确定具体的审判结果。通常来讲，如果洗钱金额比较少，并且这是他首次发生这样的行为，可能会被法院判定为三年以下的有期徒刑、拘役或是罚金，同时还将被没收违法所得。至于那些涉及到的金额较大，或者情节较为严重的案件，则会受到更为严格和严厉的审判处理。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在进行完劳动能力鉴定后，若停工留薪期限未满一年的员工，按照疗愈其工伤事故的医疗机构所出具的书面证明显示，仍需进一步休养的，则可继续获得休养；而对于已经度过了一整年停工留薪期的员工，需要经过劳动能力鉴定委员会进行确认，如仍然被认定为需要进一步休养的，便可继续享受休养权。在此期间，无论是停工留薪期满一年抑或是两年的工伤职工，皆有权享受停工留薪期原工资福利待遇保持不变的权益。然而若是停工留薪期满达到两年者，需依据各省相关法规支付相应的工资福利待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
面对无力偿还信用卡欠款的情况，您可以参考如下措施进行应对：
首先，您可尝试向信用卡中心申请延迟还款日期或将欠款分多次偿还，或者请求减免一定比例的违约金。在延期或分期两种方式中，若您和银行无法达成共识，您有权选择通过调解、仲裁乃至诉讼等法律手段加以解决问题。同时，如信用卡中心所提供的利率超出了合同成立之初一年期贷款市场报价利率的四倍以上，您也有权利要求确认该项超额部分无效。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。