我是精神障碍患者，无法继承父母的房产，只能赠予，我想问下，赠予我的房产，我有产权吗。

[律师回复] 你好，建议第一时间报警维护自己合法权益

[律师回复] 想恢复驾驶资格，就证明你没有妨碍安全驾驶疾病

[律师回复] 登记结婚后赠与给夫妻还是个人，有无明确需要进一步审查分析

[律师回复] 是指商业险的300万。

[律师回复] 您好，具体情况我们可以电话沟通

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 首先需要对本次手术进行鉴定，看是否属于医疗事故。如果是医疗事故可以依据鉴定结果向医院主张赔偿。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 您好，您可以向消费者协会投诉。

[律师回复] 解析：
在法律层面而言，当其中一位配偶患有精神疾病时，原告如欲寻求离婚的途径是可行的。
然而，在实际操作中需要注意的是，此种情况下的离婚程序稍微特殊，仅能通过向法院提出诉讼才能实现。
进一步来讲，在下列条件同时满足且得到司法部门认可的情况下，法院才有可能判令离婚：
首先，原告必须确实患有久治未愈的精神疾病；
其次，原告若坚持离婚的话，必须提供相关证据，证实其与被告之间的婚姻关系确已严重破裂，无法再继续维系；
最后，经过法院的调解后，若仍未能达成共识，则法院有权根据实际情况作出离婚判决。
在此过程中，法院会妥善处理患者的监护权、生活保障以及医疗救治等事宜。
至于涉及到无民事行为能力或限制行为能力的精神病人的离婚诉讼，由于诉讼代理人无法代表当事人表达真实意愿，因此无法通过调解方式达成离婚协议。
然而，法院可以通过调解来促进双方和解，但若调解失败，则必须通过判决方式来决定是否离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于与精神病患者解除婚姻关系的处理方式如下：
倘若患者所患的精神疾病属于阶段性的发作状况，且患者能够清晰认识并控制自身的行为能力，那么伴侣双方均可前往相关的民政部门沟通协商达成离婚的意向，或是选择通过法律诉讼程序得到法院裁决同意离婚；
然而，若患者处于完全丧失自我认知和行为掌控能力的状态下，我们则
首先需要对其法定监护人做出变更安排，随后向精神疾病患者实际居住地区域内的法院递交变更监护人的申请。
在这过程中，我们可以指定其父母、亲生兄弟姐妹或具备监护能力的社区委员会、工作单位作为新的监护人，由新任监护人代理精神疾病患者参与离婚诉讼事宜。
在法院正式审理案件期间，监护人必须亲自出席庭审现场，以代表精神疾病患者行使相关的民事权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
1.您可考虑寻求专业医生的诊断意见来界定某一方是否患有精神疾病，同时，医院开具的相关医学证明也将成为有力的证据支持。
2.依据法律规定，持续性的心理压迫或精神摧残均被视为家庭暴力行为之一，当这些因素导致夫妻关系破裂时，受害者有权提出离婚请求。
若就此产生的纠纷未能通过双方协商解决，则可直接向当地法院提起诉讼以寻求公正裁决。
3.在收集和提交证据过程中，务必确保其具备证据的“三性”特征，即合法性、真实性以及与案件事实之间的紧密联系。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
房屋产权的赠予活动需遵循特定的条件要求，这些条件主要包含以下几个方面：
首先，赠予方必须确认为该房产产权的合法所有者，且须具备完整的民事行为能力；
其次，所赠予的房屋必须具备合法有效的权属证明文件，确保无任何产权争议；
再次，赠予方与受赠方均应出于自愿，并签订书面赠与协议（合同），同时进行公证程序；
此外，房屋赠与还需经过房地产管理部门的严格审查与登记，以及产权过户手续的办理；
最后，受赠方必须按照相关法律法规缴纳相应税费；
在赠予过程中，不得以逃避法定责任，例如债务履行、支付劳动报酬等为目的设立赠与；
同样地，也不能为了规避法规管理，如缴纳税费等而设立赠与。
总而言之，房屋赠与活动不得对公共利益造成危害，亦不得侵犯他人的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
在中国现行的刑律体系中并未单独设立妨碍司法公正罪这一罪名，然而却将其以妨害公务罪归入其中。
换言之，如果有人实施了暴力手段或威胁方式来阻止国家机关公职人员进行依法履行职责的行为，那么他们将会面临至少长达三年的有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
从法律角度来看，“精神出轨”无疑被视为一种不轨行径。
相对于赤裸裸的身体出轨，它被赋予了更深层次的含义，被视为身体出轨的序曲或预备阶段。
或许有人会认为，所谓的精神出轨仅限于浮想联翩或者柏拉图般的状态，实际的出轨行为尚未发生，因此并无需过分紧张或小题大做。
然而，这种观点其实是存在误区的。
实际上，很多经历过精神出轨的男女，他们在婚姻关系中对另一半的兴趣逐渐减弱，甚至产生了厌倦之情。
对此，他们往往采取敷衍塞责的态度，最终导致厌恶情绪的滋生，从而严重影响了夫妻之间的生活品质。
一旦时机成熟，实质性的出轨行为便有可能顺势而为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若用人单位毫无理由地解雇员工，即构成非法离职行为。
在此情况下，员工有权申请支付相应的补偿款或向劳工仲裁委员会提交仲裁申请，以期保留其职位。
赔偿款的标准为，每满一年，应支付两个月的薪资；
对于工作六个月至不足一年的员工，将视为已服务一年；
而对于工作未满六个月的员工，则仅需支付一个月的薪资。
如需进行仲裁，请前往当地人力资源与社会保障局内部的劳工仲裁委员会，在立案时需携带仲裁申请书两份、申请人身份证明复印件一份、相关证据复印件及证据清单各两份，以及用人单位的工商登记信息。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
只要满足相关的条件，债权便有可能被转让给他人。
对于债权人进行债权转让这种事务时，理应对债务人进行正式的通知。
然而从法律层面看，关于债权转让后何时通知债务人并无明确的期限规定，这应当由债权人本身或是其委托代理人来完成这项工作。
在达成转让协议之后以及转让行为实际履行之前，债权转让都应该向债务人发出正式的通知。
通知债务人的方式主要包括口头通知、书面通知等多种途径，而在某些特殊情况下，也可以采用公告的形式来告知债务人有关事项。
至于债权转让所需要满足的条件，主要包括以下几个方面：
首先，转让的债权必须是合法有效的；
其次，该债权具备可转移的性质；
再次，债权转让涉及到的第三方当事人需与债权人或债务人就债权的转让事宜达成共识；
最后，债权转让必须通知债务人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。
第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
第五百四十九条
有下列情形之一的，债务人可以向受让人主张抵销：
（一）债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人享有债权，且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期；
（二）债务人的债权与转让的债权是基于同一合同产生。

[律师回复] 解析：
在监外执行期结束之际，倘若罪犯当期所应服之刑期尚未届满，则应立即收押入监继续服刑。
如若经过人民法院裁定暂予监外执行的罪犯，一旦其刑期已满，便应依法收监，并由人民法院做出相应决定，同时将相关的法律文书送达到监狱、公安机关或其他执行机构。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十八条
对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监：
（一）发现不符合暂予监外执行条件的；
（二）严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的；
（三）暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的。
对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的，由人民法院作出决定，将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。
罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。
罪犯在暂予监外执行期间死亡的，执行机关应当及时通知监狱或者看守所。

[律师回复] 解析：
首先，您需要向所在地的劳动行政管理部门提交工伤认定申请，这是获取相应赔偿的必要前置条件；
其次，您需详细填写一份《工伤申请表》，同时务必附上您本人的身份证复印件以及相关的病历诊断证明文件。
倘若贵单位对此表示认同，您需要祈求法人在相关栏目中签署意见，并加盖企业公章，而后等待社保经办人进行核实并出具工伤认定通知书。
一旦判定确属工伤范畴，那么您所产生的医疗费用将得以报销。
反之，若单位对工伤认定持有异议，他们需要提供非工伤的相关证据，社保机构将会根据这些证据来判断是否构成工伤。
此外，如果您的雇主坚决否认与您存在雇佣关系，您需要先行搜集能够证明雇佣关系的相关资料，然后向劳动仲裁部门提出申诉，根据仲裁结果再前往社保相关机构进行工伤认定。
在确认工伤之后，您还应评定伤残等级及丧失劳动能力程度，这将作为计算赔偿金额的重要依据。
若加工厂仍然拒绝赔偿，您有权向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请，由仲裁委员会依照法律规定做出公正裁决。
对于裁决结果，双方当事人均可向上诉至当地人民法院，进入两审终审的诉讼程序。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。