家属陪护三个病人怎么算护工费？

[律师回复] 解析：
临时员工在遭受工伤事故后所获得的补偿保障以及待遇水平等同于正式工，详情如下：
首先，若事故导致医疗费用的产生，并且此费用必须满足工伤保险诊疗项目列表、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的要求，则该费用将由工伤保险基金承担；
其次，在停工留薪期间，员工原有的工资福利待遇保持不变，由其所在单位每月按时发放；
再者，如果需要安装辅助器具，那么相关费用将依照国家规定的标准，由工伤保险基金负责支付；
最后，对于其他可能出现的情况，也会有相应的补偿措施。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
若由于工伤因素所引发的伤残情况，其级别一般会被评定为第七等级；
然而，在涉及到交通事故所造成的伤害时，伤残程度往往会达到第八等级。因此，基于不同的评判标准，所得出的评估结果也会有所差异。通常情况下，我们需借助专业鉴定程序来获取相应的参考依据。
法律依据：
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
对于受伤程度是否属于轻伤，需依据相关医学鉴定予以确定。轻伤是指由于物理、化学以及生物等各种外部因素作用于人体，导致组织或器官产生了一定程度的损害，或是出现部分功能障碍的现象；这种情况虽然尚未达到重伤的严重程度，但也不属于轻微伤害的范畴。在事故发生后，报警方应向公安机关索取伤情鉴定委托书，再由受害者前往指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
根据我国相关法律法规的规定，若经鉴定确认属于轻微伤级别的打架事件，则双方当事人应当积极协商赔偿事宜，以期尽快解决纠纷，使该事件得以圆满结束。关于我国轻伤的判定标准，主要包括人肢体或容貌受到损害，听觉、视觉或其他器官功能部分受阻，对人身健康产生中度危害的损伤类型。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当行为人实施盗窃行为并成功侵占他人财物后，如能主动将所获物品返还给受害人，即使这种非法行为已经符合了刑事案件的条件——即构成盗窃罪的既遂，但考虑到其积极主动地退还赃物的表现，仍可获得适当的减轻量刑。依据我国《中华人民共和国刑法》（以下简称为《刑法》）的相关规定，“盗窃罪”这一犯罪行为主要涵盖以下几种情形：对于那些盗窃公共或私人财物价值较大的犯罪分子，或者是存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节的，应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会同时被处以相应的罚款；而对于那些盗窃金额巨大或者具有其他严重犯罪情节的罪犯，则应被判处三至十年有期徒刑，并需承担罚金处罚；至于那些盗窃金额特别巨大或者有其他特别严重犯罪情节的，则可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁的严厉惩罚，且还须额外缴纳罚金或者被没收全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于汽车“退一赔三”的条件如下所示：
首先，须在六个月之内发现汽车存在瑕疵以及自身的质量问题；
其次，消费者必须从接受商品或服务之日算起，累计在六个月之内对该瑕疵及质量问题有所察觉和识别；
再者，经营者需为消费者提供货真价实、真实全面且不存在夸大事实和误导消费者的商品或服务相关信息，例如产品品质性能、使用方法、有效期等等。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条
等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

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依据相关法律条款，对于患病或者非因公受伤的员工，我们将依据他们的实际参与工作的年限以及在本公司内具体工作的时间来规划其享有三个月至二十四个月不等的医疗期限：
1.如果该员工实际工作年限不足十年并且在本公司工作未满五年，那么其医疗期限应设定为三个月；若超过五年，则将延长至六个月。
2.若员工的实际工作年限已超过十年，但在本公司的工作时间未达到五年，那么医疗期限可定为六个月；
至于在本公司工作超过五年而不足十年的情况，医疗期限则应设定为九个月；在本公司工作时间达到了十年但是不足十五年的时候，医疗期限延长至十二个月；在本公司工作超过十五年而不足二十年的时候，医疗期限则放宽至十八个月；当在本公司工作超过二十年的时候，医疗期限则可设置为二十四个月。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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关于婚内购置房产是否可被视作共同财产的问题。通常情况下，婚内购买的房屋都可以被视为夫妻共同财产，即便是房产证上仅以单方名义登记，同样将被作为共同财产进行处置。
然而，当夫妻双方就此达成了明确的财产协议，规定房子仅归属一方时，则需要根据实际情况进行特殊考虑。
然而，对于此类问题的确切判定，仍然需要综合考虑出资时间、出资方式以及出资人等多方面因素。例如，若婚后有一方父母出资为其子女购买不动产，且产权登记在出资人子女名下，那么这将被视为是对其子女一方的单独赠予，该不动产应被认定为夫妻一方的个人财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
若借据已届满三年，尽管其自身效力并未丧失，然而就借贷纠纷而言，法定的诉讼时效仅为三年，即从债权人知晓或应当知晓其权益遭受侵害以及债务人之日起算。不过，如果债权人所受损害之权利期限已逾二十年，则人民法院亦将裁定不予保护；但若存在特殊情形，债权人可依法申请予以延长。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在企业破产拍卖过程中，若出现流拍情况，可采取以下措施进行妥善处理：
首先，可斟酌适当降低保留价格，降价幅度应不超过百分之二十，随后进行再次拍卖；
其次，在经过三次流拍之后，需按照第三次拍卖的保留价对已拍卖的股权进行折现，用以偿还债权人。依照相关法律法规的明确规定，拍卖行为必须确立保留价格。对于保留价格的制定，则应由人民法院参考评估价值而定；若未进行过评估，则要参照市场价格来确定，且此过程中还需要征询有关当事人的意见。人民法院所确定的保留价格，在首次拍卖时，须保证不低于评估价值或市场价格的百分之八十；
然而，如若出现流拍现象，那么在进行下一轮拍卖时，便可酌情降低保留价格，但是每次降价的额度都不能超过上一次保留价格的百分之二十。
法律依据：
《关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第八条
拍卖保留价由人民法院参照评估价确定；
未作评估的，参照市价确定，并应当征询有关当事人的意见。
人民法院确定的保留价，第一次拍卖时，不得低于评估价或者市价的百分之八十；
如果出现流拍，再行拍卖时，可以酌情降低保留价，但每次降低的数额不得超过前次保留价的百分之二十。

[律师回复] 解析：
在系统中，母公司与子公司构成了一种附属关系，其中母公司对子公司的资产实施着实际上的控股。尽管如此，子公司的运营仍需接受母公司的有效管控，以满足其在总体战略以及整体利益方面的需求。然而应当注意的是，这项调控往往采取间接手段，并且与其所持有的股权比例呈正相关性。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
只要在行为上未触碰法律，便不会产生不利后果。现阶段我国针对从事有偿陪侍活动的个体，尚未出台具体且明确的惩处规定，仍被视为道德层面的问题。
然而，对于以盈利为主要目的，提供包括陪酒以及陪唱在内的各类有偿陪侍服务的企业或机构，我国已有明确的惩戒条例可供参考。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第十四条
娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；
（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；
（五）赌博；
（六）从事邪教、迷信活动；
（七）其他违法犯罪行为。娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

[律师回复] 解析：
作为中国法律体系中的重要组成部分，被列为国家二级保护动物的物种，其所受到的保护程度尤为显著。这类物种列入了我国的重点保护范畴之内，任何涉及到这些物种的猎捕、杀害、驯养繁殖、运输出县境以及销售活动，均需得到国家层面许可证书的批准方可进行，否则将被视为非法行为，面临野生动物保护部门的行政处罚，情节严重者甚至有可能构成刑事犯罪。在未经国家相关行政许可的前提下，私自饲养国家级保护动物，无疑是违反了刑法的相关规定。在此情况下，主动上缴此类动物，仅需承担较轻微的行政处罚责任。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，在押人员在被羁押期间，其家属经过许可后便可前往看守所进行探访。而如果在押人员的伴侣、父母或子女患有严重疾病或生命垂危，除非涉及到情节极其严重的案件，通常情况下，在得到办案机构的同意以及公安部门的批准之后，在严格监管的前提下，是允许该在押人员回家探望亲人的。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解析：
非法制造公章的行为涉及两项主要罪名：一是伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪；二是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。对于国家机关而言，其所制作的公文以及所使用的印章和证件，乃是其在各个社会领域、众多社会层面实施有效行政管理的关键工具及手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，若端午假期为三天，其中有两天需要员工进行正常工作，则应依照法规，向该员工发放两天的双倍薪资；
同时，若其中的另一天也需员工进行工作，则应再按规定，向该员工发放当天的三倍薪资。具体而言，在端午节期间，如员工仍需上班，便视为在法定节假日进行加班，此时企业必须向其支付高于其正常工作时间内所得工资的至少30%作为加班费用；而对于在其他休息日仍需上班但未能得到相应补休的员工，企业亦须向其支付高于其正常工作时间内所得工资的至少20%作为加班费用。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于身为劳务派遣劳工且患病的员工，若遭到用工单位非法辞退，他们将有权利获取双倍的经济补偿金作为赔偿；
然而，若是非违法性解雇，但是却符合无过失解雇等特定情况，那么这些员工便可获得等额的经济补偿；
最后，如果是由于自身严重过失导致被解雇，那么他们将无法得到任何形式的赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
婚内出轨并导致怀孕的行为是否涉及到法律问题，须依据具体情况予以分析判断。如果该怀孕行为系偶然发生且仅属个别案例，那么便不能称之为违法行为；
然而，若此种行为属于常规意义上的出轨行为，则无疑属于违法范畴，但并不必然构成犯罪。对于已婚人士而言，倘若其与婚姻关系之外的异性以夫妻名义共同生活并育有子女，那么便可被视为重婚罪行。
根据我国现行的相关法律法规，有配偶者却又重婚，或明知他人已有配偶仍与其缔结婚姻关系的，将面临两年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
此外，无过错方在离婚诉讼中有权要求对方承担相应的损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
依据中国法律明文规定，在为精神病患进行鉴定的过程中，倘若强制性限制措施的时限已至或遭到嫌疑人亲属或者辩护律师正式提出批准要求，则可依法调整相应的强制措施。在此方面，《中华人民共和国刑事诉讼法》明确揭示，在刑事案件中，嫌疑犯、被告以及其合法代理人和近亲家属或是辩护人皆有权利向相关部门申请变更强制性限制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。
第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
1、在面对房屋征收款父母不予分配的问题时，妥善的处理方式为：
首先，子女应积极与父母进行深入的谈判和交流，明确属于自身的那部分权益，并敦促父母将其支付给子女。
2、如果子女已经与父母分户，而父母却持有征收款不愿意分配给子女的话，那么子女可以考虑请求村委会或居委会出面进行调解，以期能够与父母达成一份公平合理的调解协议，从而根据协议内容来解决这一问题。
3、倘若征收款是按照家庭成员人数进行补偿的，那么子女便有权通过法律途径向法院提起诉讼，要求父母支付属于自己的那部分征收款。
法律依据：
《国有土地上房屋征收于补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
关于本小区内所涵盖的其他公共场所及公用设施，皆归属为全体业主共享之物。此间提到的其他公共区域与公用设施，具体包括但不限于电梯、楼梯通道、储水池、自行车停车点等等。这些共享之所通常包括如下几类：
1.宾馆、餐厅、旅馆、招待所、马车店、咖啡馆、酒吧、茶馆等；
2.公共浴室、理发店、美容院等；
3.电影院、录像厅、游戏厅、舞厅、音乐厅等；
4.体育场、游泳池、公园等；
5.展览馆、博物馆、美术馆、图书馆等；
6.商场、书店等；
7.候诊室、候车室以及公共交通工具等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百三十七条
物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。
物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。