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我想咨询一下,公司一开始以调岗降薪的方式找我谈,我没有同意后找我协商赔偿,在协商赔偿问题的时候意见不符。现在公司他们说按照合同到期为借口要跟我解除劳动合同,合同是一年一次签的,请问这种情况下,赔偿可以怎么赔

4.7w浏览 匿名 2024-04-24 江苏常州
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赔偿可以怎么赔,请问这种情况下,合同是一年一次签的,现在公司他们说按照合同到期为借口要跟我解除劳动合同,在协商赔偿问题的时候意见不符?
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