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辞职到期了,公司可以单方面让员工走人吗

3.5w浏览 匿名 2024-04-24 广东东莞
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离职不让走后面怎么做
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试用期辞职不让走咋办?
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,劳动者如果在试用期辞职的话,只需要提前三天通知用人单位就可以了,这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
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提前辞职不让走怎么办?
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试用期辞职不让走咋办?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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单位不让辞职怎么办
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。?根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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