您好，工人刚到工地还没有干活，人就突发疾病死了。这个怎么赔偿。

[律师回复] 解析：
当涉及儿童冲出公路并遭受车辆撞击时，需根据实际情况进行深入分析与判断，以确定各方在事故中所应承担的相应责任。
若当事人对事故责任判定持有不同意见，则建议立即寻求警方协助，由交管部门针对此事件出具具有法律效力的责任认定书。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
关于病假单是否能够获得单位批准存在着可能性，对于病假单的审批应遵循请假规则进行。
然而，如果存在欺诈现象，诸如通过虚假陈述获取病假条等不当行为，那么用人单位有权拒绝审批该病假申请。
在这个问题上，相关规定和制度可作为参考依据以便妥善处理这类事宜。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十一条
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

[律师回复] 解析：
依据国家相关法律法规的规定，当需要对患有精神疾病的人士进行强制医疗时，必须由人民法院依法做出最终的决定。
而在此过程中，若由公安机关发现了某些精神病患者符合强制医疗条件的话，他们应负责撰写强制医疗意见书并提交给人民检察院进行审核。
同样地，对于公安机关所移送过来的案例或在审查起诉阶段内发现的精神病患者符合强制医疗条件的情况，人民检察院也有责任向人民法院提出强制医疗的申请。
在人民法院审理案件的过程中，如果发现被告人符合强制医疗条件的话，他们有权依法做出强制医疗的决定。
对于那些实施暴力行为的精神病患者，在人民法院尚未做出强制医疗决定之前，公安机关可以根据实际情况采取临时性的保护性约束措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十四条
实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。
第二百八十五条
根据本章规定对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。
公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的，应当写出强制医疗意见书，移送人民检察院。
对于公安机关移送的或者在审查起诉过程中发现的精神病人符合强制医疗条件的，人民检察院应当向人民法院提出强制医疗的申请。
人民法院在审理案件过程中发现被告人符合强制医疗条件的，可以作出强制医疗的决定。
对实施暴力行为的精神病人，在人民法院决定强制医疗前，公安机关可以采取临时的保护性约束措施。

[律师回复] 解析：
在发生转弯交通事故的情况下，公安机关交通管理部门应依据当事人的行为对于引发道路交通事故所起的作用及过错的严重性，来决定当事人应负的法律责任。
具体来说，（一）若因一方当事人的过失而直接导致了本起道路交通事故的发生，则该方当事人将承担事故的全部责任；
（二）如果是由双方或多方当事人的过失共同引发了本起道路交通事故，那么根据他们各自的行为对于事故发生的影响及其过错的严重程度，将分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）当各方当事人都没有直接导致道路交通事故的过失时，若此事故被认定为交通意外事故，则各方当事人均无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造了本起道路交通事故，那么另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
一般来说，公务人员在被给予行政处分或者党内严重警告以上处分之后，他们通常将无法享有正常的退休福利。
这种处罚方式旨在严惩他们的违规违法行为。
然而，在某些特定情形下，例如公务人员在违反纪律违法行为发生之前就已符合法定的退休年龄，积极主动地配合有关部门进行调查工作，或是存在有重大的立功表现等情况，法院或政府机构可能会酌情考虑为其保留部分退休福利。
在此过程中，我们必须坚守法律原则，同时兼顾社会公平正义，进一步强化职业道德教育以及法制建设，并不断完善相关的法律法规及政策规定。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
若贵方的信用卡因其他因素而产生征信问题，您可采取以下措施进行妥善解决：
首先，如果此逾期是由于不属于个人过失引发的，比如可能是由于银行系统故障导致还款期限延误等，这时，您应向中国人民银行征信中心提交相关证明材料并提出异议申诉。
待中国人民银行征信中心对相关情况进行核实之后，便有望将该逾期不良记录予以撤销。
其次，若逾期是由个人行为所致，那么要想恢复良好的信用记录，您需要先行偿还所有欠款。
自还清欠款之日起，不良记录仍将被保留长达五年之久，届满五年后，该不良记录将会自动消除。
最后，尽管频繁申请贷款本身并不会直接在征信报告中留下逾期记录，但当您在银行申请贷款时，银行可能会参考到这方面的信息。
因为多次申请贷款可能表明您存在资金短缺的状况，因此，银行可能会对您的还款能力进行重新评估。
在此期间，建议您暂停申请新的贷款，同时避免查询额度。
稍作等待一段时间后，您可以再次尝试申请贷款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃罪】盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
驾驶电动自行车在道路上稳定前行时，若前方电动车忽然改变行进路线以致与您相撞，则责任分配将依据交通警察所出具的交通事故责任认定书。
交通事故的处理流程如下：
首先，当交通事故责任立即发生时，请务必及时停车，保留好事故现场，并且迅速向执勤的交通警察或者当地公安机关交通管理部门进行汇报。
其次，交警部门或公安机关交通管理部门会对事故现场进行详细的检查、勘查和鉴定工作，以此来分析事故发生的直接原因，并据此判断双方的过错程度，最终做出事故责任的明确划分。
再者，如有任何一方对事故责任划分结果持有异议，可依法申请行政复议，同时也可以寻求目击证人或查阅附近监控录像以还原现场情况，确保公正公平地对待每一位当事人。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
有下列情形之一的，不得超车：
1、前车正在左转弯、掉头、超车的。
2、与对面来车有会车可能的。
3、前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的。
4、行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
若遇到派出所未按照规定为受伤者出具伤情鉴定委托人的情况，可向其所属的上级公安部门及检察机关进行申诉，同时也可以申请行政复议。
倘若对行政复议的裁决仍持有异议，还可以依法提起行政诉讼。
根据我国相关法律法规的明文规定，公安机关在接到伤害案件的报案之后，必须在24小时之内出具伤情鉴定委托书，并通知受害者前往指定的鉴定机构接受伤情鉴定。
法律依据：
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

[律师回复] 解析：
倘若在职业生涯中不幸突发疾病，或因公殉职，则可视为工伤性质事故。
需向所属地方人力资源与社会保障部门提供确凿的劳动关系凭证以及经医疗机构鉴定的疾病证明，以申请工伤认定。
一旦被认定为工伤，其相应的赔偿措施主要包括以下几个方面：
首先，死者的直系亲属有权从工伤保险基金处获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等多项赔偿款项；
其次，丧葬补助金的具体金额为六个月的本地区上一年度职工月平均工资；
再者，供养亲属抚恤金将根据职工个人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前主要依靠其生活并丧失劳动能力的亲属；
最后，一次性工亡补助金的标准为四十八个月至六十个月的本地区上一年度职工月平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

[律师回复] 解析：
主要是根据她们在递交退休申请当时所处职位的特性来作出相应判断。
也就是说，如果当事人在提交退休申请时所担任的职务属于管理或者技术类别的，那么她的法定退休年龄则为55周岁；
反之，若是在生产、操作或服务等基础岗位上工作的员工，她们的退休年龄将被规定为50周岁。
为了取得干部身份，有多种路径可供选择：
1、向劳动部门提出申请并办理完招工（就业）手续之后即可具有工人身份。
2、通过人事组织部门办理录取干部的相关手续后便能拥有干部身份。
3、由国家统一招收并分配的大学、大专和中专毕业生，在经过一年的见习期考核合格后，办理转正定级手续，同样可以获得干部身份。
4、对于军队转业干部而言，他们的法律地位也是干部身份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
申请病假的时候，务必提供由医院开具的病假证明文件（亦称“病假单”）以供核实，同时，该病假单需详细注明相关病症及其请假时间。
此外，患者在病例中也需要对病情进行与病假条相符的详细记载，譬如建议的休息日期等等。
公司之所以实行这一规定，主要是为了防止员工虚构病历而请病假，这并非违法行为。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条例的具体要求，当患者在入住医院后不足二十四小时便离世时，可以撰写涵盖该时间段的入院及死亡事件纪录。
在此情况下，无需按照常规模式书写完整的死亡病例讨论纪录。
关于二十四小时内入院死亡记录的具体内容，应包含以下几个方面：
患者的个人信息，如姓名、性别、年龄以及职业；
患者的入院时间和死亡时间；
患者的主要症状或主诉；
患者的入院状况以及初步诊断结果；
详细描述患者在住院期间接受治疗的过程，包括但不限于抢救经过；
明确指出患者的死因以及最终的死亡诊断；
最后由负责诊治的医生进行签字确认。
法律依据：
《病历书写基本规范》第二十一条
患者入院不足24小时死亡的，可以书写24小时内入院死亡记录。
内容包括患者姓名、性别、年龄、职业、入院时间、死亡时间、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗经过（抢救经过）、死亡原因、死亡诊断，医师签名等。

[律师回复] 解析：
敬请注意，目前法律规定不允许将驰名商标用于注册虚假商标。
驰名商标在公众中的知名度和信誉度都要大大超过普通商标，因此普通商标无法与驰名商标相提并论。
商标在商业投资和经营活动中所体现出的价值，也就是我们通常所说的商标资产的资本价值，并非仅仅从荣誉角度或者主观感受出发进行衡量。
一般来说，对商标价值的判定通常基于商标的知名度、接受程度以及该商标预计能为企业创造的经济效益来评估。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。

[律师回复] 解析：
并不属于。
所谓干部，即指在国家公共部门任职或者身居领导职位之人。
在人事聘用过程中，如若获得聘任并负责相关干部职务，即可称其具备干部身份。
干部身份与学历之间存在关联性，但并非必然条件，亦有部分无学历者担任干部职务，然而此类情况较为罕见。
当前社会普遍实行聘任制度，未获聘任于干部岗位者，则无法享有干部身份。
值得注意的是，国家早已废除干部终身制，因此一个人并不能永久保持干部身份。
通常情况下，一个人在完成学业后，并非立即具备干部身份，而需待其被用人单位正式聘任后方能获得此资格。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，软件工程师等职业者因参与帮信罪，将可能面临三年以下的有期徒刑或拘役等处罚措施。
值得注意的是，尽管当事人知晓他人正利用信息实施网络犯罪活动，但如果无视这一情况并继续向其提供技术支援，那么此举便构成了独立的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
尽管家长制止孩子进行恋爱交往或是提出婚姻要求并不算触犯了任何法规，但却不能被认为是构成犯罪的。
依据我国现行的法律体系，婚姻应当具备完全的自由性，并严禁任何单位或个人以任何形式对婚姻自主权进行干涉。
只要双方当事人均已达到了国家所设定的法定结婚年龄并且遵循法律法规和出于自发意愿而缔结的婚约，即使是作为父母亲的角色，他们亦不得加以干预或阻挠子女的婚姻自由。
法律依据：
《民法典》第一千零四十一条
婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。

[律师回复] 解析：
在工作环境中，若员工患上了精神疾病并因此遭受了如下损害，则可被视为工伤范畴：
当员工处于工作时段或地点时，由于执行职务所必须承受的暴力行为及其他突发事件所导致的伤害；
在工作时间前后，员工在工作区域内进行与本职工作紧密相关的准备性或收尾性任务过程中所遭遇的事故伤害；
在工作时段以及工作地点内，员工因执行工作任务而遭受的事故伤害；
以及除上述情况之外，但仍与工作原则密切相关的其他类型的伤害。
然而，仅凭员工患有精神疾病这一事实本身，并不足以被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在我看来，雇员的意外伤害事故中，无论是雇主亦或是承揽方都应承担共同的赔偿责任。
因该问题涉及多方面主体利益关系，故建议由承揽商、雇主及受害员工共同协商，依据各自所负责任的轻重程度来确定最终经济赔偿数额。
同时，亦可根据具体情况，依法向劳动争议仲裁机构提起申诉，或至法院提起诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

[律师回复] 解析：
关于以夫妻名义共同生活能否被视为已婚问题，需根据具体情形加以判断。
（一）在1994年2月1日民政部颁布实施《婚姻登记管理条例》之前，若男女双方已经满足了结婚的实质性条件，则应按照事实婚姻进行处理；
（二）自1994年2月1日起，若男女双方均符合结婚的实质性条件，但未能及时办理结婚登记手续，那么，人民法院应对此情况予以明确告知，并要求当事人尽快补办相关手续。
如未能及时补办，则将被视为同居关系，而非法律意义上的婚姻关系。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第七条
未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，提起诉讼要求离婚的，应当区别对待：
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其补办结婚登记。
未补办结婚登记的，依据本解释第三条规定处理。
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。

[律师回复] 解析：
当银行账户无缘由地陷入冻结状态时，持有人应携备有效身份证明文件与所涉账户的银行卡前往距离其居住地点或工作地点较为接近的该行任意一家服务网点进行详细查询，以便明确账户冻结的具体原因并设法加以解决。
一旦涉及的问题得以解决，即刻启动有关流程实现账户的解冻恢复。
在处理这类情况时，银行通常会给出以下几种可能的冻结原因：
首先是由于持卡人在输入密码过程中误操作次数过多而引发的账户冻结；
其次是银行自身系统出现技术故障导致的账户冻结；
最后，如果是由于第三方因素（例如司法调查等）引起的账户冻结，那么通常只有等到相关事件得到妥善解决后，才能够实现账户的解冻。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二条
本办法所称银行卡，是指由商业银行（含邮政金融机构，下同）向社会发行的具有消费信用、转帐结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。
商业银行未经中国人民银行批准不得发行银行卡。