在广东。交纳社保。100档的。交了十年。现在回重庆交五年。也是100的。办退休的时候一个人能领多少？

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好 具体情况电话沟通

[律师回复] 可以争取拿回一点，，，

[律师回复] 你好，可以详细说明情况x

[律师回复] 你好，可以电话详细咨询

[律师回复] 你好！请说明具体情况

[律师回复] 你好，可以报警调解处理，调解不成可以起诉维权E

[律师回复] 你好，这个需要看公司财务状况X

[律师回复] 您好您的这个法律问题是可以处理的

[律师回复] 对于单位扣工资的行为不认可的，可以向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 领取失业保险金的条件是已参加失业保险，按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。
     如果你出于个人的意愿，主动提出离职的，这种情况不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以是不能领取失业保险金的。

[律师回复] 您好，请问您这边涉案金额是多少呢？

[律师回复] 不合法。社保由公司和员工按照比例共同缴纳。

[律师回复] 一次性补缴条件：如果缴费已满5年，部分地区和情况下允许一次性补缴至满15年；若不满5年，则通常需要先延长缴费至满15年。对于社会保险法实施前参保的个人，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。
其他选择：若无法一次性补缴，个人可选择继续按月缴纳直至累计满15年，或者申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
【行动建议】

咨询当地社保机构：由于社保政策可能因地区而异，建议直接咨询当地的社会保险管理局，获取最新的政策信息和具体操作指南。
个人情况评估：根据自己的社保缴纳记录和个人经济状况，评估是否符合一次性补缴的条件，或考虑其他补救措施。

[律师回复] 您好！同居关系可以要求对方支付抚养费

[律师回复] 不好意思刚看到，男性退休年龄是60

[律师回复] 你好，有没有孩子，你们感情怎么样？

[律师回复] 可以啊，给2n的赔偿，直接可辞退

[律师回复] 解析：
具体的计算准则如下所示：
首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；
若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。