你好，我想问一下，怎么知道我跟男朋友是不是近亲关系

[律师回复] 解析：
1.提交劳动争议申诉书；
2.提供用人单位的工商登记资料；
3.附上劳动者的身份证复印件；
4.证实申请人与被申请人之间确实存在劳动关系的相关证明文件；
5.提供相关证据资料，例如劳动合同或协议、工资单据、工作证件、上下班打卡记录以及同事的证人证言等等。
在申请劳动仲裁的过程中，如果仲裁委员会为了立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的相关材料，那么申诉人必须予以配合并提交这些材料。
例如，如果被诉人为用人单位，则应提交该单位的工商注册登记相关信息的证明（包括单位全称、法人代表姓名、住所地、经营场所等详细信息）；
若被诉人为劳动者，则需提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系方式等个人信息。
作为劳动者的申诉人，还需要提交本人身份证明的原件及其复印件；
而作为用人单位的申诉人，则需提交本单位的营业执照副本及其复印件、本单位法人代表的身份证明、委托代理人的身份证明以及授权委托书等相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
当您遭受骚扰时，以下几种措施将有助于您妥善应对：
（1）若此骚扰源自于熟识之人的电话或短信滋扰，您有权要求对方立即终止其侵害行为；
（2）倘若骚扰者为素未谋面之人士，您可选择向相关部门报告并寻求警方协助以解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
土地使用权与采矿权之间并非直接相辅相成的关联关系。
采矿权作为他物权范畴内的一种用益物权，其行使基础在于对矿产资源的开发利用从而实现相应的收益。
具体来说，采矿权是以矿产资源的开发利用并获取收益为前提条件，同时具备严格的排他性特征。
而土地使用权则涵盖了一切依据法律规定或者依照合同约定使用他人土地的权利，换言之，它既涉及到经济层面的“土地使用”问题，又牵涉到法律层面的“权利”问题。
用益物权作为物权的一个重要类别，是指非所有权人对于他人之物所享有占有权、使用权以及收益权等方面的排他性权利。
例如，土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权以及自然资源使用权等都属于用益物权的范畴。
用益物权的主要类型包括以下几种：
1.建设用地使用权；
2.宅基地使用权；
3.土地承包经营权；
4.地役权。
法律依据：
《民法典》第三百二十三条
用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。

[律师回复] 解析：
在未成年人分娩后，其子女有权获得合法身份登记。
在申请户籍登记时，需要向相关机构提交有效的出生医学证明以及父母其中一方的居民户口簿，而若选择将孩子随父亲姓氏，则须递交亲子关系证明文件。
然而请注意，在未婚状态下生育子女，违背了我国的计划生育法律规定，当事人理应依据法律规定，至户籍所在地区或者生育行为发生区的县级人民政府计划生育行政部门依法缴纳社会抚养费用（某些情况下，乡镇人民政府或街道办事处亦可受托代为征收此项费用），同时务必妥善保管缴费的收据凭证。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》
二、依法为无户口人员登记常住户口
（一）不符合计划生育政策的无户口人员。
政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。
申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

[律师回复] 解析：
若副驾驶位置乘员未系上安全带，将面临由公安机关交通管理单位发出的警告或者向其收取二十元以上两百元以下的罚金。
依据法条规定，机动车运行过程中，驾驶员及其乘坐者均应按照规范要求佩戴和使用安全带；
此外，摩托车驾驶员以及乘客也需严格遵守规定，佩戴安全头盔。
同样的，如果机动车驾驶员在道路交通安全法律、法规有关于道路通行规定方面违反了规则，那么他将遭受警告或者是被处以二十元以上两百元以下的罚金。
不过，对于其他特殊情况，我们还需要遵循相应的法律规定进行处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
为证实真实存在的劳动关系，需提供以下相应的证据支持：
1、相关工资款项的支付凭证或详细记录（例如员工工资发放清单）以及雇主代缴各种社会保险费用的详实记录；
2、由雇主颁发给劳动者的"工作证"、"服务证"等能够明确个人身份及工作性质的证件材料；
3、劳动者在求职过程中填写的雇主招工招聘"登记表"、"报名表"等相关招录信息；
4、详细的考勤记录；
5、其他与该事件有关的劳动者的证人证言等。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

[律师回复] 解析：
请问这是否触犯法律法规？
在正常情形之下，若有任何一方率先采取暴力行动以致另一方受到伤害，
首先发动攻击的那一方通常需对这起事件负责，然而在此过程中倘若实施者能够证明自己是出于正当防卫的目的，那么他则可免于被追究过失犯罪或故意侵权等相关法律责任。
一般而言，无论是哪一方
首先发动攻击，只要其主观上存在故意伤害他人并造成受害人身体健康权受损的事实，就应当依法成立故意伤害罪，并承担相应的刑事责任。
但是，在特定情况下，如果当事人的行为是为了保护自身的人身安全、财产权益以及其他合法权益不受正在发生的非法侵害，那么这种情况便可以视为正当防卫，从而无需承担刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若因违规行驶而触犯交通法规，势必将会面临扣分之惩及罚款之责。
关于非法驶入非机动车车道者，将被予以0-2分的积分扣除，附加拘留或者视情节轻重进行200元以下的罚金处罚。
而在机动车倒车时，驾驶员需审慎观察车后方的状况，确保安全无虞之后方可进行倒车操作。
此外，严禁在铁路道口、交叉路口、单行路、桥梁、急弯、陡坡以及隧道等地进行倒车行为。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第六十三条
机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：
（一）在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车；
（二）交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车；
（三）公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队（站）门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车；
（四）车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行；
（五）路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离；
（六）城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。

[律师回复] 解析：
若有个人在法律层面上被认定协助了罪犯的逃跑，则其可能会涉及到窝藏、包庇罪这一刑事指控。
根据相关规定，此类案件通常会判处被告三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚；
然而，若此种行为达到情节严重程度，那么被告人将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的更为严重的刑罚。
所谓窝藏、包庇罪，是指行为人明知某人为犯罪分子却仍为其提供藏身之处、财务支持，甚至帮助其逃避追捕或者提供虚假证言以掩盖其罪行的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
在恋爱关系存续期间所产生的款项转移性质应当根据具体情况判断，若该款项属于借款性质，则收款人有义务向付款人予以偿还；
反之，若该款项被认定为赠与，则付款人无法再对收款人进行追索。
在恋爱关系中，若付款人自愿将款项转给收款人，且有充分的证据能够证实这一行为系付款人的自愿赠予，那么赠予方就丧失了要求受赠方归还赠与款的权利。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
当子女年满18周岁时，他们的父母选择离婚，这个阶段的抚养权问题将需要通过家长们之间的协商来解决，或者也可以考虑尊重子女自己的意愿，让他们自主决定跟随哪一方父母生活。
值得注意的是，18周岁这一年龄在法律上被视为完全具有行为能力的成年人，因此，他们有权独立行使各种民事权利并参与各类民事活动。
然而，一旦子女超过18周岁，就不再存在抚养权的问题了。
如果子女仍在接受高中及以下程度的教育，那么法院将会依据具体情况来裁决孩子的抚养权归属。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的女子，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，有人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

[律师回复] 解析：
在行驶过程中，若副驾驶座位上的乘员未佩戴安全带，则应对其进行相应的处罚。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》相关条款的规定，机动车驾驶员如违反了该部法律所设定的道路通行规则，将面临由公安机关给予的警告或20元至200元不等的罚款。
在特殊情况下，例如该种违法行为涉及到更为严重的交通事故隐患时，还会依据交通安全法的其他相关规定进行进一步的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
子女抚养权纠纷案件的诉讼流程如下：
首先，当事人必须明确争议事项所属法院的级别及其权限，之后需要收集各类与案件相关的证据材料；
在此基础上，依据法律规定撰写正式且完整的起诉书。
随后，依照法定程序向具有管辖权的法院提交书面的起诉书及相关确切证据，如果法院经审查后认为原告确实具备承担抚养义务的能力，并且也能够确定被告的身份信息，同时诉讼请求具体且有充分的事实和法律依据，那么法院应当予以立案处理，并按照法定程序展开审理工作，最终作出公正合理的判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第一百二十六条
人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若公民因婚姻事宜而需办理户口迁移手续，则必须向男方户口所在地提交所需材料，包括完整无误的结婚证书原版以及双方户口簿的原版等所有必要文件进行详细咨询。
如下所述为办理婚姻户口迁移所需的具体步骤和程序：
首先，应前往女方户籍所在地的派出所开具户籍证明，并在此过程中将其婚姻状况修改为“已婚”；
其次，携带两本户口簿、男女双方的身份证件、结婚证书以及女方的户籍证明，同时还需经过男方所在的村（居委会）出具证明，然后再前往男子派出所填写户籍申请表格，最后在户籍窗口完成迁出与迁入的操作流程。
当女方成功落户之后，便需要重新申请新的身份证以备不时之需。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
关于合同撤销和解除之间的差异性，主要体现在以下几个方面：
首先，两者所涉及的合同类别各不相同，合同撤销主要针对的是存在法定可撤销事由的合同，而合同解除则主要适用在有效性有待确定的合同中；
其次，针对两种合同在效力阶段上的差异，合同撤销之后所产生的效果为自初始发生之日起就自动失效，但合同解除之后，相关的法律关系将被彻底消除，然而在此之前已经实际履行的部分仍将继续保持其合法性；
再者，对于这两种行为的处理方式也有所不同，合同撤销通常需要由当事人向法院或者仲裁机构提出申请进行处理，而合同解除则可以通过双方当事人的协商自行解决；
此外，它们各自的适用范围也存在显著的差别，合同撤销权的适用范围相对更为广泛；
最后，在具体适用的情境上，合同撤销主要适用于因重大误解、显失公平等原因导致的合同效力瑕疵，而合同解除则主要适用于当事人协商解除或者一方明确表示违约等情况下。
值得注意的是，在权利主体方面，撤销权通常属于受到损害的一方，而合同解除权则可能同时属于合同双方当事人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

[律师回复] 解析：
作为一位注册公司法人，需要深入了解诸多事宜。
首先，必须明确企业的经营范围，这将直接关乎到公司的业务规模与税务处理的复杂性。
其次，确立适当且安全的公司注册地址至关重要，这在很大程度上会影响到公司在公众眼中的形象以及商誉评价。
再者，有效设立并妥善管理银行账户也是必不可少的环节，因为这将涉及到公司的资金运作以及财务状况的稳定性。
除此之外，法人资格和股份比例的设定也同样不容忽视。
法人代表需具备相应的资质条件，而股份比例的设置则直接决定了公司的股权架构及利益分配机制。
最后，严格遵循税务申报程序亦是不可或缺的步骤，这将直接关联到公司的税务负担以及可能面临的法律责任。
总而言之，作为一名注册公司法人，必须对相关法规和要求有全面、深入的理解，并且严谨地执行各项程序，以确保公司的合法性及其正常运转。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
若交通事故责任认定书的被告即全责方拒绝对其进行签收，这并不影响该份责任认定书的合法法律效应。
相关单位只需将此责任认定书直接交付至被告方手中便可。
倘若被告方对这份交通事故责任认定书持有异议，有权自其收到认定书之日起在法定时限内向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请。
在提交的复核申请中，必须明确注明申请人的复核请求、理由以及所依据的主要证据。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
办理终止收养手续具体流程包括：
（一）若收养人与送养人达成协议，决定终止收养关系，则应前往收养人户籍所在地县级以上人民政府民政部门进行登记，以正式解除收养关系；
（二）如需通过法律途径解决，则应由人民法院依法作出裁决，以确认并终止收养关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条
收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。
养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。
送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。
第一千一百一十五条
养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。
不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于确认劳动关系时常出现的关键性疑问有以下几点：
首先，劳动者与用人单位并未签署书面的劳动合同；
其次，劳动者可能选择从事小时工或其他相对较为固定和单一的工作，与雇主之间仅签订了一份《劳务合同》；
再次，劳动者在尚未解除与原先用人单位的雇佣关系的情况下，转而加入到另外一家雇主处求职就职；
然后是已达法定退休年龄且办完退休手续后的个人，选择继续在其他单位就业或被先前任职过的单位返聘回岗；
最后，劳动者可能会与公司或用工单位签订劳务派遣合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
遭遇交通事故之后，若保险公司未能及时与您取得联系，您可依次实施如下策略：
首要之举是核实保险公司的详细联系方式，然后主动发起联系。
若仍旧难以与保险公司取得有效沟通，您还可以考虑向所在地的保险监管机构提出申诉。
另外，倘若事故发生引发了人员伤亡或者财产损失，您亦有权向肇事方索求相应赔偿。
若肇事方未能履行其赔偿义务，您还可以选择向法院提起诉讼。
在此类问题的解决过程中，我们强烈建议您寻求专业律师的协助，以便更好地维护自身合法权益。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条
保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。
因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。