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超过劳动仲裁时效的可否到人民法院起诉

4.9w浏览 匿名 2024-04-26 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    按照现行法规,针对劳动仲裁的申诉期设定为一年,即仲裁时效始于,且必须在当事人明确知晓或应当清楚自己的合法权益遭受侵害的那一刻开始算起。
    在此范围内,如果劳动者和用人单位之间存在着因为欠薪而引起的劳动争议,那么劳动者在提出仲裁申请时,是不受仲裁时效的具体制约的,换句话说,劳动者可以随意选择合适的时间来提出仲裁。
    然而,一旦劳动关系解除,那么劳动者必须遵守以下期限:
    从劳动关系彻底终结的那个日期起算,限制为一年的时间里。
    如果过了仲裁规定的申请有效期,这并不代表劳动者就完全失去了通过仲裁程序去捍卫自身权益的机会,但是劳动者的确丧失了"胜裁权",即无法通过仲裁程序来维护自身权益;
    值得一提的是,即使超过仲裁的法定时效,劳动者仍然享有"胜诉权",即他们仍有资格对这项劳动争议提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    7 04-26
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劳动仲裁超过60天裁决怎么办
劳动仲裁超过60天裁决,申请人可以向人民法院起诉,也可以到劳动仲裁委员会投诉,劳动仲裁机关受理劳动争议申请应当在45日内最长不超过60日内作出作出裁定,劳动仲裁委员会收到申请书应当在5日内作出是否受理的决定。
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诉讼仲裁
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劳动仲裁超过一年怎么办?
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动仲裁的时间为一年,从知道权利被侵害时开始计算,而劳动仲裁的期限是从受理案件四十五日内作出裁定。
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劳动纠纷
不能再审的民事案件都有哪些
[律师回复] 解析:
如下几类案件将无法进行再审申请:
首先是由于申请人不具备适格身份而导致的;
其次是涉及到由人民法院依据督促程序、公示催告程序以及破产还债程序所进行审理的案件;
再次就是那些根据人民法院特别程序来审理的选民资格案件;
另外,对于通过人民法院判决或调解而解除婚姻关系或是确认婚姻关系无效的案件,除非当事人就财产分割问题提出再审申请,否则也难以得到批准;
最后,包括了那些被人民法院裁定撤销仲裁裁决或者随着撤销仲裁裁决申请被驳回等等各类情况。
法律依据:
《最高人民法院关于适用的解释》第一百二十一条
再审审理期间,有下列情形之一的,裁定终结再审程序:
(一)再审申请人在再审期间撤回再审请求,人民法院准许的;
(二)再审申请人经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭,按撤回再审请求处理的;
(三)人民检察院撤回抗诉的;
(四)其他应当终结再审程序的情形。
因人民检察院提出抗诉裁定再审的案件,申请抗诉的当事人有前款规定的情形,且不损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的;
人民法院裁定终结再审程序。
再审程序终结后,人民法院裁定中止执行的原生效判决自动恢复执行。
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劳动仲裁超过半年不裁决怎么办?
依照我国相关法律规定,劳动仲裁必须在45天之内就进行完成,如果有特殊情况,案件较为复杂的话,最多可延长至60天。否则当事人可以直接向法院提起相关诉讼,要求法院来解决劳动仲裁的相关问题。
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诉讼仲裁
劳动仲裁怎么收集证据
[律师回复] 解析:
对于劳动仲裁的案件,当事人须根据自身诉讼请求提供所需之证据。
针对此问题,劳动者有多种方法可供参考以便收集相关证据资料:
首先,劳动者需妥善保管好个人持有的证据,例如劳动合同、工作证件、员工证明、工资收据以及社会保险缴纳证明等等;
其次,劳动者可以尝试向在职或离职的同事实地收集各类证人证言作为辅助证明,从而提升证据的可信度和证明力;
此外,劳动者还可以向当地的工商行政管理局申请调取用人单位的工商注册信息资料,以获取更为全面的证据支持;
最后,若涉及到其他与自身诉讼请求密切相关的证明材料,也应及时收集并提交给仲裁机构。
值得注意的是,如若劳动者无法提供而该证据又为用人单位所掌控,仲裁庭有权要求用人单位在规定期限内向其提供。
法律依据:
《仲裁法》第四十三条
当事人应当对自己的主张提供证据。
仲裁庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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劳动仲裁超过60天未裁决违法吗
不一定。通常情况下,劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时,仲裁期限按照下列规定计算:1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;等等。
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劳动纠纷
民间借贷利率上限是多少
[律师回复] 解析:
依照中华人民共和国的相关法规,民间的借贷关系中,借贷的利率上限不能高于借款当时一年期贷款市场报价利率的四倍。
一旦超越这个限度,将被视为非法行为。
详细内容如下所述:
首先,如果借款合约中没有明确规定利息事项,那么出借方无权要求借款人支付利息。
对于自然人之间的借贷关系,如果双方对利息的约定不够明确,那么法院将不会支持出借方关于利息的诉求。
其次,如果借款合约中有明确的利息约定,那么双方应严格按照约定执行。
只要约定的利率没有超出借款当时一年期贷款市场报价利率的四倍,这样的约定都受到法律的保护。
然而,如果约定的利率超过了借款当时一年期贷款市场报价利率的四倍,那么超过部分的利息将被视为无效,借款人有权向出借方索回已经支付的超过部分的利息。
再者,如果出借方在借款本金中预先扣除利息,那么人民法院将会根据实际出借的金额来认定借款本金的数额。
最后,除非借贷双方另有约定,否则借款人可以提前偿还借款,并且按照实际借款期间来计算利息。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持。
自然人之间借贷对利息约定不明,出借人主张支付利息的,人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外,借贷双方对借贷利息约定不明,出借人主张利息的,人民法院应当结合民间借贷合同的内容,并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。
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劳动仲裁超过60天未裁决违法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁超过60天未裁决违法吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
信用卡民间借贷怎么转换
[律师回复] 解析:
只要债权方和债务人明确地表达了他们之间存在的借款关系,那么这种关系就会被视为一种合法的借贷行为。
首先,信用卡是持卡人与发卡银行签署领用合约之后,由发卡银行赋予持卡人一定信用额度的金融支付工具。
在此过程中,信用卡持有者和发卡行建立起了以融资借贷为核心目标,且以领用合约作为载体的合同关系。
然而,信用卡的使用通常也会牵涉到特约商户。
其次,借用合同是指出借人将其拥有的物品的占有权以及使用权,在一段时间内或永久性地转让给借用人的一种合同形式。
借用合同除了无偿性之外,还有一个显著特点,那就是标的物必须是非消耗品并且是特定的物品。
借用的主要目的是为了使用该标的物本身,即借用物的使用价值,而使用完毕后需要将原物归还给出借人。
最后,借款合同的对象是货币,其主要目的是为了实现融资。
在这类纠纷中,借用人借用信用卡的目的并非是为了使用信用卡本身,而是利用信用卡进行融资活动。
因此,这类纠纷并不符合借用合同纠纷的构成要素。
综上所述,借款合同是借款人向贷款人借款,并承诺在规定期限内偿还借款本金及支付利息的合同。
借款合同的主要目的是为了实现资金的融通。
信用卡具备透支消费、信用贷款、取现等多种融资功能。
在这类纠纷中,出借人将信用卡出借给借用人,使其能够通过信用卡进行融资消费或者取现,出借人在借用人透支消费或者取现的范围内对发卡行承担债务,这无疑体现了融通资金的目的,因此,双方之间的关系具有民间借贷的性质,从而形成了民间借贷关系。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
快速解决“债权债务”问题
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协警袭击军人的行为会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
对未经授权却实施暴力行为,尤其是针对退伍军人的这类违法行为,将会因具体情节而面临相应的法律制裁。
若退伍军人在执行军事任务期间遭受无理攻击,那么这种行为有可能构成妨碍军人执行职务罪。
然而,如果退伍军人并非处于执行任务状态,并且所受伤害未达轻伤及以上程度,那么便无法构成犯罪。
对于此类行为,应当依据《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》进行定性和量刑。
对于参与聚众斗殴的首要分子以及其他积极参与者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
此外,以暴力、威胁等手段阻挠军人依法执行职务的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
与此同时,行为人还需承担相应的行政责任或刑事责任,并对受害方进行民事赔偿。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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