律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
兼职协议打给员工违法吗
一键咨询
为您推荐
兼职打字员收取保证金合法吗？
兼职打字员收取保证金是不合法的，不管是兼职还是全职，只要是工作之前收取押金或者保证金的行为都是违法的，用人单位招用劳动者不能扣押劳动者的证件，也不能要求劳动者提供担保。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
兼职打字员收取保证金合法吗?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于兼职打字员收取保证金合法吗,做兼职的注意事项有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
刑事辩护摸了一下女孩子的腰，人家报警，告性骚扰，结果是协商罚款，和平处理
[律师回复] 您好！猥亵属于违法行为。
3.1w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
怀孕了公司是不能要求员工主动辞职的。如果劳动者因怀孕被公司逼迫离职，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式要求公司继续与其履行劳动合同；如果劳动合同履行不能或者劳动者不愿意履行的，则可以依法要求公司向其支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
那么可以根据其他的法律条款解聘吗
[律师回复] 您好，这种情况是不可以的yf
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
兼职打字员收取保证金合法吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于兼职打字员收取保证金合法吗？的问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退兼职协议员工怎么赔偿？
辞退签兼职协议的员工，是不需要支付赔偿的，这种用工模式属于非全日制用工，是以劳动时间来结算工资的，此时员工和用人单位之间建立劳动关系不能超过四个小时，每周累计工作时间不能超过二十四小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6791 位律师在线，高效解决问题
兼职员工辞职规定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职员工辞职规定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
律师你好，想咨询裁员情况下，公司给到不对口的调岗，想拒绝调岗，怎么争取赔偿金？！ （因为HR表示不接受调岗就没有赔偿金）
[律师回复] 想咨询裁员情况下,公司给到不对口的调岗,想拒绝调岗,怎么争
4.2w浏览
因丈夫生病开刀了需要在家照顾他，没办法去公司打卡上班。但是我的工作内容是销售，在家也一直在完成业绩，现在公司要求我自己提离职或者打卡上班否则就算我旷工，这种做法合理么
[律师回复] 可以请假，与公司协商处理
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题