律图审稿专业委员会3轮严审
我公司员工申请劳动仲裁，判了从09年至今的劳动关系，这个时间段约有10年社保未缴，我公司也同意进行补缴，并已在进行中。此时员工刚好是年满60岁的前一个月，以公司欠薪为由自己发份通知解除劳动关系，又再去申请仲裁，要求赔偿经济损失。我们企业应该如何处理？
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匿名
2024-04-27
广东广州
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我公司员工申请劳动仲裁,判了从09年至今的劳动关系,这个时间段约有10年社保未缴,以公司欠薪为由自己发份通知解除劳动关系?
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09年解除劳动合同七级伤残怎办？
1、人民法院认为有必要采取证据保全措施的，也可以依职权主动进行 2、当事人申请保全证据的，由人民法院审查决定是否准许证据保全。3、人民法院进行证据保全。4、保全证据的材料，由人民法院存卷保管，以备将来使用。
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劳动纠纷
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非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
一般来说非全日制用工属于劳动关系。虽说劳动关系的定义是比较简单的，非全日制用工从常理上来说也会涉及到劳动劳务关系的层面，但是具体来说双方是不存在直接的劳动劳务关系的，只是在进行用工的同时会存在相关的关系，非全日制用工是劳动关系。
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劳动纠纷
你好我这边与公司签署了劳动合同但是公司没有给我，我这边试用期做了十天离职公司不发工资可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
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违法解除劳动关系恢复劳动关系可以吗，解除劳动关系
《劳动合同法》第48条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”。
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劳动纠纷河南劳动仲裁咨询流程是什么
[律师回复] 解析：
对于劳动仲裁程序的详细执行步骤如下所示：
首先，申请人需提交仲裁协议、仲裁申请书以及相关附件至仲裁委员会进行立案申请。
其次，在仲裁委员会认定申请符合受理标准之后，会按照相应的时间规定召集开庭会议，安排双方当事人到庭接受质询和审理。
最后，根据实际情况，仲裁委员会将依法做出最终裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对于劳动仲裁程序的详细执行步骤如下所示：
首先，申请人需提交仲裁协议、仲裁申请书以及相关附件至仲裁委员会进行立案申请。
其次，在仲裁委员会认定申请符合受理标准之后，会按照相应的时间规定召集开庭会议，安排双方当事人到庭接受质询和审理。
最后，根据实际情况，仲裁委员会将依法做出最终裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动仲裁旁听行吗
[律师回复] 解析：
在涉及到劳动仲裁案件的审理过程中，允许当事人提出旁听请求。
然而，这同样存在一些相应的限制条件。
通常而言，当公开审理劳资争议案件时，普通公民得以凭借合法有效的身份证明文件参加旁听活动。
对于外国人士以及无国籍人士，如需持有效证件要求参与旁听，则应遵循相关的公民权利保障规范进行处理。
若新闻媒体希望进行旁听及访问报道，则须依照相关规定进行申请，并经由仲裁委员会办公室负责人批准后方可实施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
在涉及到劳动仲裁案件的审理过程中，允许当事人提出旁听请求。
然而，这同样存在一些相应的限制条件。
通常而言，当公开审理劳资争议案件时，普通公民得以凭借合法有效的身份证明文件参加旁听活动。
对于外国人士以及无国籍人士，如需持有效证件要求参与旁听，则应遵循相关的公民权利保障规范进行处理。
若新闻媒体希望进行旁听及访问报道，则须依照相关规定进行申请，并经由仲裁委员会办公室负责人批准后方可实施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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如何确定公司隶属关系
[律师回复] 解析：
通常而言，企业的隶属关系特指其在行政层级中的归属划分。
具体涵盖了中央直属、省级归属、市级归属以及县级归属等各类情况。
我们主要依据企业归属于哪一个行政级别的管理单位来确定其隶属关系。
一般来说，隶属关系可以被细分为以下几个层次：
首先，最高层次为中央，其中包含全国人民代表大会常务委员会、中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院直属的相关机构以及各职能部门及其直属机构等等；
其次，省级层面则包括自治区、直辖市直属的行政管理单位；
再次，市级层面则包括自治州、盟、地区、省辖市以及直辖市辖区直属的行政管理单位；
最后，县级层面则包括地、州、盟辖市、省辖市辖区、自治县、自治旗、县级市直属的行政管理单位。
此外，还有一些特殊的情况，例如经由国务院批准设立的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位，以及经过省、自治区、直辖市人民政府批准设立的建制镇政府所管辖的行政管理机构单位。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
通常而言，企业的隶属关系特指其在行政层级中的归属划分。
具体涵盖了中央直属、省级归属、市级归属以及县级归属等各类情况。
我们主要依据企业归属于哪一个行政级别的管理单位来确定其隶属关系。
一般来说，隶属关系可以被细分为以下几个层次：
首先，最高层次为中央，其中包含全国人民代表大会常务委员会、中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院直属的相关机构以及各职能部门及其直属机构等等；
其次，省级层面则包括自治区、直辖市直属的行政管理单位；
再次，市级层面则包括自治州、盟、地区、省辖市以及直辖市辖区直属的行政管理单位；
最后，县级层面则包括地、州、盟辖市、省辖市辖区、自治县、自治旗、县级市直属的行政管理单位。
此外，还有一些特殊的情况，例如经由国务院批准设立的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位，以及经过省、自治区、直辖市人民政府批准设立的建制镇政府所管辖的行政管理机构单位。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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挪用资金罪侦查阶段会关人吗
[律师回复] 解析：
首先，一旦您遭受了公安机关的逮捕之后的处理方法如下所示：
（1）【积极寻求与被害人的和解】：
在造成被害人损失的情况下，应积极主动地与被害人方面协商并达成《民事赔偿和解协议》，争取得到被害人的谅解，尽全力弥补受害人一方的经济损失；
（2）【始终尊重程序规范】：
如果您被依法采取强制措施（包括但不限于拘留、逮捕等），且该期限超出法定范围（拘留期最长不得超过37日、逮捕后的羁押期限也不得超过两个月经期），可主张解除强制措施；
（3）【刑事案件中的会面权】：
若处于侦查阶段，则只有律师有权进行会面，因此建议您在侦查阶段就委托律师介入，以便全面了解案情，明确违反的法律法规，从而避免因对程序及法律规定的无知导致更为严重的后果；
（4）【取保候审的申请】：
若您身患严重疾病，生活无法自理或正值孕期、哺乳期，满足取保候审的条件，即可提出取保候审的申请。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
首先，一旦您遭受了公安机关的逮捕之后的处理方法如下所示：
（1）【积极寻求与被害人的和解】：
在造成被害人损失的情况下，应积极主动地与被害人方面协商并达成《民事赔偿和解协议》，争取得到被害人的谅解，尽全力弥补受害人一方的经济损失；
（2）【始终尊重程序规范】：
如果您被依法采取强制措施（包括但不限于拘留、逮捕等），且该期限超出法定范围（拘留期最长不得超过37日、逮捕后的羁押期限也不得超过两个月经期），可主张解除强制措施；
（3）【刑事案件中的会面权】：
若处于侦查阶段，则只有律师有权进行会面，因此建议您在侦查阶段就委托律师介入，以便全面了解案情，明确违反的法律法规，从而避免因对程序及法律规定的无知导致更为严重的后果；
（4）【取保候审的申请】：
若您身患严重疾病，生活无法自理或正值孕期、哺乳期，满足取保候审的条件，即可提出取保候审的申请。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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什么劳动关系，劳动关系如何解除
劳动关系指的是双方签订合同后的关系，签订合同是为了保障双方的权益。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
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劳动纠纷公司与工伤人员解除劳动关系是否违法
[律师回复] 解析：
此举完全符合法律规范。
当员工遭受工伤后，若用人单位依照法定程序为其付出相应的经济补偿款项后再行解除其劳务关系则属合法行为。
若是在此过程中，用人单位要求解除与伤者之间的劳动合同，那么实际操作中需对其作出一定数额的赔偿。
反之，若未支付任何赔偿款，便构成了非法解除劳动合同的情形，伤者可依据相关证据，向劳动监察部门寻求维权援助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
此举完全符合法律规范。
当员工遭受工伤后，若用人单位依照法定程序为其付出相应的经济补偿款项后再行解除其劳务关系则属合法行为。
若是在此过程中，用人单位要求解除与伤者之间的劳动合同，那么实际操作中需对其作出一定数额的赔偿。
反之，若未支付任何赔偿款，便构成了非法解除劳动合同的情形，伤者可依据相关证据，向劳动监察部门寻求维权援助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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快速解决“劳动纠纷”问题
催收未经允许联系紧急联系人如何处理
[律师回复] 解析：
当借款人出现网贷逾期状况时，债权人采取骚扰其通信录联系人的手段，这种做法在法律层面是非法的，因为它涉及到对个人隐私权的侵害行为。
如果情节特别严重的话，甚至可能触及到了刑事犯罪，根据我国相关法律法规，任何侵犯公民个人信息安全的行为，只要情节严重，都将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时可能还要承担罚金的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
当借款人出现网贷逾期状况时，债权人采取骚扰其通信录联系人的手段，这种做法在法律层面是非法的，因为它涉及到对个人隐私权的侵害行为。
如果情节特别严重的话，甚至可能触及到了刑事犯罪，根据我国相关法律法规，任何侵犯公民个人信息安全的行为，只要情节严重，都将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时可能还要承担罚金的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
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民法相邻关系的规定有哪些
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，不动产的相邻权利主体应遵循有利于生产经营、便捷市民日常生活、倡导和谐互帮互助、公正合理分配利益的原则，妥善处理好各种相邻关系；
同时，对于不动产所有权人在进行建筑施工或维修保养以及安装敷设电线、电缆、水管、暖气及燃气管道等作业时，如需使用相邻土地或建筑物，则该土地或建筑物的所有权人有义务为其提供必要的协助与便利。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第二百八十九条
法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；
法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。
第二百九十条
不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。
对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。
对自然流水的排放，应当尊重自然流向。
根据相关法律法规的明确规定，不动产的相邻权利主体应遵循有利于生产经营、便捷市民日常生活、倡导和谐互帮互助、公正合理分配利益的原则，妥善处理好各种相邻关系；
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法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第二百八十九条
法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；
法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。
第二百九十条
不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。
对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。
对自然流水的排放，应当尊重自然流向。
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劳动仲裁强制执行的程序是怎样的
[律师回复] 解析：
关于申请执行劳动仲裁裁决之流程须知如下：
若当事人对劳动仲裁机构所作出的裁决表示不服或置之不理，则另一方当事人可依法向各地区的人民法院提出申请，请求执行相关裁决事项；
然后，经过各级人民法院组织的由三名以上审判人员（包括审判员和陪审员）共同组成合议庭进行严格审阅、核实后，再决定是否予以执行；
在执行员收到申请执行书或者移交执行书之后，应及时向被执行人发送执行通知书，同时也有权立即采取强制执行措施。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
关于申请执行劳动仲裁裁决之流程须知如下：
若当事人对劳动仲裁机构所作出的裁决表示不服或置之不理，则另一方当事人可依法向各地区的人民法院提出申请，请求执行相关裁决事项；
然后，经过各级人民法院组织的由三名以上审判人员（包括审判员和陪审员）共同组成合议庭进行严格审阅、核实后，再决定是否予以执行；
在执行员收到申请执行书或者移交执行书之后，应及时向被执行人发送执行通知书，同时也有权立即采取强制执行措施。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动关系与劳动法律关系的区别
1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。2、内容设定不同。3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障。事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止，但是事实劳动关系中的劳动者的利益仍然受法律保护。
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劳动纠纷可撤销和无效婚姻什么关系
[律师回复] 解析：
无效婚姻乃因欠缺婚姻合法有效之必备要件，故而不被法律所认可与保护的婚姻形式。
原则上，指由如下情形构成的婚姻状态：
（一）重婚行为；
（二）当事人之间存在着被法律明文禁止缔结为夫妻的亲属关系；
（三）当事人尚未达到法定的最低结婚年龄。
至于可撤销的婚姻，则特指因受到他人胁迫而缔结的婚姻，在此种情况下，受到胁迫的配偶一方可向当地人民法院提出申请，请求宣告该婚姻无效；
又或在双方缔结婚姻之前，其中一方已身患严重疾病，但却未能在婚前如实告知对方，此时，另一方亦有权向人民法院提起诉讼，请求宣告该婚姻无效。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；
不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
无效婚姻乃因欠缺婚姻合法有效之必备要件，故而不被法律所认可与保护的婚姻形式。
原则上，指由如下情形构成的婚姻状态：
（一）重婚行为；
（二）当事人之间存在着被法律明文禁止缔结为夫妻的亲属关系；
（三）当事人尚未达到法定的最低结婚年龄。
至于可撤销的婚姻，则特指因受到他人胁迫而缔结的婚姻，在此种情况下，受到胁迫的配偶一方可向当地人民法院提出申请，请求宣告该婚姻无效；
又或在双方缔结婚姻之前，其中一方已身患严重疾病，但却未能在婚前如实告知对方，此时，另一方亦有权向人民法院提起诉讼，请求宣告该婚姻无效。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；
不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
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劳动仲裁被公司告泄密是否合法
[律师回复] 解析：
劳动争议仲裁的过程通常会保持公开透明，然而仍有以下几种特殊情况不受此规则限制：
双方当事人在仲裁开始前友好协商达成了不公开仲裁的共识；
或者所涉案件涉及到国家保密信息、商业机密或个人隐私等敏感内容。
针对这类劳动争议仲裁，相关案卷材料将严格按照法律法规要求实行非公开管理制度，仅允许当事人及其代理律师依据法定程序申请查阅。
关于仲裁裁决的案卷资料，则应根据具体情况予以妥善保管，保质期至少为十年以内；
而以仲裁调解及其他方式结案的案卷，其保存期限也不得少于五年。
如遇国家对此类事项另有特别规定，应依规定执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十六条
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
劳动争议仲裁的过程通常会保持公开透明，然而仍有以下几种特殊情况不受此规则限制：
双方当事人在仲裁开始前友好协商达成了不公开仲裁的共识；
或者所涉案件涉及到国家保密信息、商业机密或个人隐私等敏感内容。
针对这类劳动争议仲裁，相关案卷材料将严格按照法律法规要求实行非公开管理制度，仅允许当事人及其代理律师依据法定程序申请查阅。
关于仲裁裁决的案卷资料，则应根据具体情况予以妥善保管，保质期至少为十年以内；
而以仲裁调解及其他方式结案的案卷，其保存期限也不得少于五年。
如遇国家对此类事项另有特别规定，应依规定执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十六条
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
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医疗过错因果关系鉴定需要哪些条件
[律师回复] 解析：
关于医疗事故鉴定的具体要求如下：
首先，做出此行为的主体必须是经过严谨评审且得到卫生行政机构官方授权或者认可，并且已经获得相应职业资质的卫生技术从业者。
除此之外，他们还可能承担着医疗管理、后勤支援等其他相关工作职责。
其次，医疗事故的产生必须伴随有诊疗护理环节中的失误操作。
第三，这种失误操作必须出现在开展诊疗护理工作的过程之中，包括与其对应的后勤保障以及管理工作。
第四，对于患者所遭受的伤害结果，必须符合法律规定的标准，即“导致患者死亡、残疾或者对其组织器官造成功能障碍”。
最后，行为与结果之间必须存在直接的因果关联性，否则便无法被认定为医疗事故。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
关于医疗事故鉴定的具体要求如下：
首先，做出此行为的主体必须是经过严谨评审且得到卫生行政机构官方授权或者认可，并且已经获得相应职业资质的卫生技术从业者。
除此之外，他们还可能承担着医疗管理、后勤支援等其他相关工作职责。
其次，医疗事故的产生必须伴随有诊疗护理环节中的失误操作。
第三，这种失误操作必须出现在开展诊疗护理工作的过程之中，包括与其对应的后勤保障以及管理工作。
第四，对于患者所遭受的伤害结果，必须符合法律规定的标准，即“导致患者死亡、残疾或者对其组织器官造成功能障碍”。
最后，行为与结果之间必须存在直接的因果关联性，否则便无法被认定为医疗事故。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
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宣告死亡利害关系人有顺序吗
[律师回复] 解析：
确实如此，关于申请宣告某人死亡的相关事宜，涉及到的利益相关方的优先级排列如下：
1.配偶；
2.父母及子女；
3.兄弟姐妹、祖父母、外祖父母以及孙子女和外孙子女；
4.其他与该人存在民事权利义务关系的人士。
法律依据：
《民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
(一)下落不明满四年;
(二)因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。
确实如此，关于申请宣告某人死亡的相关事宜，涉及到的利益相关方的优先级排列如下：
1.配偶；
2.父母及子女；
3.兄弟姐妹、祖父母、外祖父母以及孙子女和外孙子女；
4.其他与该人存在民事权利义务关系的人士。
法律依据：
《民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
(一)下落不明满四年;
(二)因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。
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