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关于农村集体经济组织成员认定问題?
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农村集体经济组织是拆迁吗？
农村集体经济组织不是拆迁的主体。土地征收和拆迁的主体是国家，这也就意味着国家为了社会公共利益的需要，是可以对于土地进行征收的。但是为了保证被征收人的合法权益，所以必须要给予相应的补偿。
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征地拆迁家暴证据怎么采集
[律师回复] 解析：
在收集家庭暴力的证据时，应尽可能地搜集与家暴行为直接相关或能有力证实实施了家暴行为的证据材料，以下是详细列举：
1.伤口鉴定报告；
2.录音录像相关证据，通过手机或其他录音录像设备真实还原事发时的状况；
3.受害者收到的施暴方道歉信及保证书；
4.警方出警记录以及调解过程中的所有书面文件；
5.目击者亲口陈述的证词。
这里所提到的证据涵盖了以下几个方面：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
需要注意的是，以上所列的证据必须经过严格的查证核实，确认其真实性后方可作为认定事实的依据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
在收集家庭暴力的证据时，应尽可能地搜集与家暴行为直接相关或能有力证实实施了家暴行为的证据材料，以下是详细列举：
1.伤口鉴定报告；
2.录音录像相关证据，通过手机或其他录音录像设备真实还原事发时的状况；
3.受害者收到的施暴方道歉信及保证书；
4.警方出警记录以及调解过程中的所有书面文件；
5.目击者亲口陈述的证词。
这里所提到的证据涵盖了以下几个方面：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
需要注意的是，以上所列的证据必须经过严格的查证核实，确认其真实性后方可作为认定事实的依据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工伤两年后还能做工伤认定吗
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规之定，工伤认定的期限划分为两个阶段：短短30日内必须完成之申请，以及不超过1年的最终判定。对于因工作关系而遭受损害的劳动者来说，通常需要在事故发生后的第30个自然日内提交工伤认定申请书，该表格可至所在地劳动行政部门或由设在当地行政服务中心的劳动工伤窗口获取。社会保险行政部门则应自收到工伤认定申请之日起，依据法定程序和时间进行工伤认定并做出相应决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
依照相关法律法规之定，工伤认定的期限划分为两个阶段：短短30日内必须完成之申请，以及不超过1年的最终判定。对于因工作关系而遭受损害的劳动者来说，通常需要在事故发生后的第30个自然日内提交工伤认定申请书，该表格可至所在地劳动行政部门或由设在当地行政服务中心的劳动工伤窗口获取。社会保险行政部门则应自收到工伤认定申请之日起，依据法定程序和时间进行工伤认定并做出相应决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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个人集资诈骗多少属于巨大
[律师回复] 解析：
个人层面的集资诈骗行为，其涉案金额若超出了百万元这一数值标准，那么针对该类案件便须将其界定为“数额特别巨大”，并依法判处七年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需附加罚金或没收财产等相关刑罚措施。对于个人集资诈骗行为，其涉案金额达到百万元以上的情况，无疑已经触犯了集资诈骗罪的相关法律规定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。
个人层面的集资诈骗行为，其涉案金额若超出了百万元这一数值标准，那么针对该类案件便须将其界定为“数额特别巨大”，并依法判处七年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需附加罚金或没收财产等相关刑罚措施。对于个人集资诈骗行为，其涉案金额达到百万元以上的情况，无疑已经触犯了集资诈骗罪的相关法律规定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。
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发生事故交警没有过磅认定怎么办
[律师回复] 解析：
若因交通事故引发的纠纷，导致警方无法给出明确的事故责任认定，当事人可通过申请行政复议、协商与调解或向人民法院提起民商事诉讼等途径予以解决；而在司法实践中，法院会依据当事人双方对于道路交通安全注意义务的履行程度，结合车辆本身所具有的危险性及当事人在危险发生时的避让能力强弱，来合理地划分交通事故中的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十七条
道路交通事故基本事实无法查清、成因无法判定的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。
若因交通事故引发的纠纷，导致警方无法给出明确的事故责任认定，当事人可通过申请行政复议、协商与调解或向人民法院提起民商事诉讼等途径予以解决；而在司法实践中，法院会依据当事人双方对于道路交通安全注意义务的履行程度，结合车辆本身所具有的危险性及当事人在危险发生时的避让能力强弱，来合理地划分交通事故中的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十七条
道路交通事故基本事实无法查清、成因无法判定的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。
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农村集体经济组织股权证什么意思
在金融紧缩期和公司处于信任危机边缘时，购股权证给予投资者的一种补偿，鼓励投资者购买本公司的债券，与可转换债券的区别是，可转换债券到期转换为普通股并不增加公司资本量，而认股权证被使用时，原有发行的公司债并未收回，因此可增加流入公司的资金。
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征地拆迁骑电动车撞到路边违停车辆责任怎么认定
[律师回复] 解析：
汽车静止于道路之上，却不幸被电动车撞击而致人员伤亡事件，通常情况下应由电动车驾驶员承担相应的责任。若该辆汽车并未违反相关法规规定而进行停车行为，那么就应当由电动车驾驶员自行承担事故所引发的全部法律后果及经济赔偿。
然而若是因为汽车违规停车并且在此过程当中未能设立必要的警示标志，那么违规停车车辆必须对事故负有百分之二十的次要责任，而电动车驾驶员则需承担剩余百分之八十的主要责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
汽车静止于道路之上，却不幸被电动车撞击而致人员伤亡事件，通常情况下应由电动车驾驶员承担相应的责任。若该辆汽车并未违反相关法规规定而进行停车行为，那么就应当由电动车驾驶员自行承担事故所引发的全部法律后果及经济赔偿。
然而若是因为汽车违规停车并且在此过程当中未能设立必要的警示标志，那么违规停车车辆必须对事故负有百分之二十的次要责任，而电动车驾驶员则需承担剩余百分之八十的主要责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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快速解决“交通事故”问题
组织两个女人卖淫要判多久
[律师回复] 解析：
对于实施了组织两名人员从事色情交易活动的涉案者而言，依据我国相关法律法规之规定，人民法院通常会给予其五年以上十年以下有期徒刑的刑罚惩罚。
具体来说，根据法律条文明确规定，凡组织、强迫他人进行色情交易的，应处以五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳相应罚金；若情节特别恶劣的，则将面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚款或没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对于实施了组织两名人员从事色情交易活动的涉案者而言，依据我国相关法律法规之规定，人民法院通常会给予其五年以上十年以下有期徒刑的刑罚惩罚。
具体来说，根据法律条文明确规定，凡组织、强迫他人进行色情交易的，应处以五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳相应罚金；若情节特别恶劣的，则将面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚款或没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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双倍工资和经济补偿金可否共存
[律师回复] 解析：
在实践中，劳动者可以同时请求经济补偿金及双倍工资。
首先，关于经济补偿金，这是指在劳动者无任何法定过失行为的情况下，用人单位依据相关法律法规，合法地解除或终止劳动合同时，向劳动者支付的一种经济上的补助，其目的在于弥补劳动者因失去工作而造成的损失，是用人单位应尽的社会责任。
其次，双倍工资则是指用人单位违反了法律的强制性规定，未在法定期间内与劳动者签订书面劳动合同，因此需承担的法律责任。具体的计算方式为，以双方约定的正常工作时间内的月工资作为基准进行计算。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在实践中，劳动者可以同时请求经济补偿金及双倍工资。
首先，关于经济补偿金，这是指在劳动者无任何法定过失行为的情况下，用人单位依据相关法律法规，合法地解除或终止劳动合同时，向劳动者支付的一种经济上的补助，其目的在于弥补劳动者因失去工作而造成的损失，是用人单位应尽的社会责任。
其次，双倍工资则是指用人单位违反了法律的强制性规定，未在法定期间内与劳动者签订书面劳动合同，因此需承担的法律责任。具体的计算方式为，以双方约定的正常工作时间内的月工资作为基准进行计算。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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