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元宵节是法定假期日吗

3.6w浏览 匿名 2024-04-28 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    众所周知,元宵节并非中国的国家法定节假日之一。
    根据现行法律法规,我国所规定的法定节假日包括了元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午佳节、中秋飘香、国庆节等重要日子,然而并未将元宵节纳入其中。
    因此,我们需要明确认识到元宵节并非法定节假日。
    法律依据:
    《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    全文
    1 04-28
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元宵节是法定假期日吗
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元宵节是法定节假日吗?放几天假?
元宵节不是国家法定节假日,只是中国的传统节日,不放假。法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
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虚假诉讼的六种表现有哪些
[律师回复] 解析:
包含以下十种情况之一即构成虚假民间借贷诉讼:
1、出借方在案件中有明显迹象表明其并无出借款项的能力;
2、出借方在提起诉讼时用以支持其主张的事实与理由与常理相悖甚远;
3、出借方无法提供具有充分说服力的债权凭证,或所提供的债权凭证存在被伪造的嫌疑;
4、当事人双方在一段特定时间内频繁参与同类型的民间借贷诉讼;
5、当事人在无正当理由的情况下拒绝出席审理该案的法庭并委托代理律师,而代理律师对于借贷事实的陈述含糊不清甚至前后矛盾;
6、当事人双方对于借贷事实的发生并无任何争议,或者其诉求与抗辩明显违背常识;
7、借款人的配偶或合伙人、案外第三方的其他债权人提出了具有事实依据的反对意见;
8、当事人在其他相关纠纷中存在以极低价格转让财产的行为;
9、当事人在无合理原因的情况下主动放弃自身权益;
10、其他可能存在虚假民间借贷诉讼的情况。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十八条
人民法院审理民间借贷纠纷案件时发现有下列情形之一的,应当严格审查借贷发生的原因、时间、地点、款项来源、交付方式、款项流向以及借贷双方的关系、经济状况等事实,综合判断是否属于虚假民事诉讼:
(一)出借人明显不具备出借能力;
(二)出借人起诉所依据的事实和理由明显不符合常理;
(三)出借人不能提交债权凭证或者提交的债权凭证存在伪造的可能;
(四)当事人双方在一定期限内多次参加民间借贷诉讼;
(五)当事人无正当理由拒不到庭参加诉讼,委托代理人对借贷事实陈述不清或者陈述前后矛盾;
(六)当事人双方对借贷事实的发生没有任何争议或者诉辩明显不符合常理;
(七)借款人的配偶或者合伙人、案外人的其他债权人提出有事实依据的异议;
(八)当事人在其他纠纷中存在低价转让财产的情形;
(九)当事人不正当放弃权利;
(十)其他可能存在虚假民间借贷诉讼的情形。
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河南省丧假可以休几天
[律师回复] 解析:
依照我国河南省地域范围内的相关法律法规,在处理员工丧葬事宜上所实行的假期标准通常为1至3个工作日不等。
然而,值得强调的是,此类安排必须依据每种具体状况的特殊性质,通过全面细致的考量而作出修订。
根据国务院所属的国家劳动总局以及财政部门联合颁布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的相关内容,当国有企业在职人员的直系血亲遭遇不幸逝世之际,所在企业应该根据个案中具体涉及到的各种情况,酌情允许并合理赋予员工1至3个工作日的丧假权益。
在此所提及的“直系亲属”包括了父母、配偶及他们的子女等多重关系。
如果员工因故离世的直系亲属居住在异地,需要员工亲自赶赴外地办理丧事相关事务,那么该企业有责任对实际路途距离进行综合评估,并且还应额外赋予员工适当的路程假期权利。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
诈骗罪涉及退赃一万三仟元严重吗
[律师回复] 解析:
在涉及到诈骗案件中,退还一万元被视为能够减轻刑期的重要因素,然而具体能将其判处多少年,仍需结合实际情况进行深入分析:
首先,在一般的情况之下,诈骗一万元已经构成了数额较大的犯罪事实,从而将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制,同时还要承担起罚款的责任;
依照相关的法律规定,对于诈骗罪行,如果诈骗的公私财产价值达到了三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的,那么就应该分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”这三种情况。
这三个不同的数额标准,分别对应着三个不同的量刑档次,但这并不意味着仅仅依靠数额就能准确地确定刑罚,还需要根据其他的情节进行综合考量;
其次,如果犯罪者能够积极地退还赃物,那么他将会得到从轻或者减轻处罚的机会,通常来说,这种情况会使得法定刑减少30%左右;
最后,由于各个省份和城市对这个罪名的立案量刑标准存在差异,因此在具体查询时,应参照犯罪发生地的相关标准作为参考。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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国家规定元宵节是法定节假日吗?
元宵节不是国家法定节日。目前国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,其他节日暂不能算是法定假日。
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劳动纠纷
别人主动给我三百元,算是我诈骗吗
[律师回复] 解析:
若他人主动自愿进行转账,则不属于欺诈范畴。
然而,当涉及到以非法占据为目的,通过虚假表述或隐瞒事实真相等手段,获取数额巨大的公共财产和私人财物时,这种行为便被认定为欺诈。
在此情况下,人民法院有权依法对此类行为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
关于欺诈罪的犯罪构成要素包括:
1、欺骗行为的核心在于使对方产生误解并做出行为人期望的财产处置决定;
2、欺骗行为必须使得对方持续或保持误解,即便受骗者在判断过程中存在一定程度的失误,这并不影响欺诈行为的成立;
3、财产处置的具体表现形式可能包括直接交付财产、承诺行为人获得财产、承诺转移财产性权益、承诺免除行为人的债务等;
4、责任形式为故意,并且要求行为人在主观上具备非法占有目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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元宵节加班工资怎样算的?
在元宵节有加班的情况,只需要给劳动者1.5倍的工资,按照工作日加班的标准,支付加工资就可以,如果是在休息日进行加班的单位,要给双倍的工资作为加班费,在法定节假日加班,需要给三倍工资。
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劳动纠纷
国家机关休假制度是怎样的
[律师回复] 解析:
根据国家法律法规,公务员休假的具体规定如下所示:
1.若职员工龄已满1年但不足10年,每年可享年休假共计5天;
2.若职员工龄已满10年但不足20年,每年可享年休假共计10天;
3.若职员工龄已满20年,每年可享年休假共计15天。
对于依法享有寒暑假的工作人员,如因工作需要未能休寒暑假,所在单位应为其安排相应的年休假;
若因工作需要休寒暑假的天数少于年休假天数,则所在单位需安排补足其年休假天数。
机关和事业单位在因工作需要而无法安排工作人员休年休假的情况下,必须征询工作人员本人的意见。
同时,机关和事业单位也应对工作人员应休未休的年休假天数进行计算,并向其支付相应的年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准为:
每应休未休1天,将按照该工作人员应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包括了工作人员在正常工作期间的工资收入。
在工作人员的年休假工资报酬中,除了正常工作期间的工资收入之外,其余部分应由所在单位在下一年度的第一季度内一次性支付完毕,所需资金将按照现行经费渠道予以解决。
对于实行工资统发制度的单位,应将此项费用纳入工资统发范围之内。
此外,根据相关规定,以下五种情况的职工将不能享受当年度的年休假:
1.职工依法享受寒暑假,其休假天数已经超过年休假天数的;
2.职工请事假累计达到或超过20天,且单位按照规定并不扣除工资的;
3.职员工龄已满1年但不足10年,请病假累计达到或超过2个月的;
4.职员工龄已满10年但不足20年,请病假累计达到或超过3个月的;
5.职员工龄已满20年及以上,请病假累计达到或超过4个月的。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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16岁盗窃2000元以上罪行有什么处罚
[律师回复] 解析:
在处理已满16周岁的个体因盗窃行为受到的刑事指控时,最常见的处理方式是从轻或减轻刑罚,根据相关刑法规范,其具体的适用标准如下:
首先,若涉及的盗窃财物价值介于人民币一千元至叁千元之间,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
其次,若盗窃财物价值达到人民币三万元至十万元,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金;
最后,若盗窃财物价值高达人民币三十万元至五十万元,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
值得注意的是,对于未成年人实施的盗窃行为,通常情况下不会留下案底记录。
然而,根据我国现行法律法规,盗窃罪的主体必须是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人。
因此,部分未满16周岁的未成年人也可能会因为盗窃行为而触犯盗窃罪。
一旦构成盗窃罪,他们将会留下案底,但这部分案底应当予以封存。
至于那些年龄未满16周岁的未成年人所实施的盗窃行为,由于不符合盗窃罪的构成要件,所以不会留下案底。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑法中从轻减轻的情节有哪些
[律师回复] 解析:
1.对于可能存在以下情节者,法院可考虑予以减轻或酌情从轻处罚:
(1)尚处于心智发育不成熟阶段、无法完全辨别和控制自身行为的精神病患者实施了严重有害行为且造成了不良后果;
(2)因意志之外的原因未能达到犯罪既遂的罪犯;
(3)对被教唆者进行了适当引导,但对方最终并未实施被教唆之事的教唆犯;
(4)主动向司法机关坦白罪行而非被动接受调查的自首者;
(5)在案件侦破过程中提供重要线索或协助警方抓获其他罪犯的有功人员。
2.下列情形应当视为减轻或从轻处罚的法定情节:
年龄介于14至18岁之间的未成年人犯罪。
3.对于造成损害的中止犯,法院应考虑减轻其刑罚。
4.若被告人患有耳聋、哑症或视觉障碍等生理缺陷,或者属于预备犯,则法院可根据具体情况给予从轻、减轻甚至免除处罚。
5.对于从犯,法院应考虑从轻、减轻或免除其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
第六十三条
犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚;
本法规定有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节,但是根据案件的特殊情况,经最高人民法院核准,也可以在法定刑以下判处刑罚。
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元旦法定节假日几天假?
​一般是3天,但其中1月1日当天,也就是元旦当天为法定节假日,另外两天为调休日。
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劳动纠纷
饭店给客人开收据作假违法吗
[律师回复] 解析:
若个人出于某种目的而私自制造虚假的收据或公章,则可能触犯我国《中华人民共和国刑法》的相关条款,将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利等刑罚,而如果情节特别严重的话,刑期还可长达三年到十年之间。
根据相关法律法规,对于这类违法行为的处罚方式包括:
首先是拘留,拘留期限为10天至15天不等,同时还可以处以1000元以下的罚款;
其次,如果情节相对轻微,则拘留期限为5天至10天,罚款金额也相应降低,为500元以下。
具体而言,这些处罚措施适用于以下两种情况:
第一种是伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为;
第二种是买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
第二百八十条之一
在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十条之二
盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
组织、指使他人实施前款行为的,依照前款的规定从重处罚。
国家工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
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上海年假国家规定天数具体是几天
[律师回复] 解析:
关于上海市的年假规定内容如下:
首先,如果劳动者在同一家公司持续工作满一年,那么他们将有资格享有带薪年假待遇;
其次,在员工享受带薪年假的时间段里,用人单位需依照劳动合同中的约定,以相应的标准向其支付工资;
再次,年假的具体期限是由劳动者的工作年限所决定的,具体来说,如果劳动者已经累积工作了1年但不足10年,那么他将有权享受5天的年假;
如果劳动者已经累积工作了10年但不足20年,那么他将有权享受10天的年假;
而对于已经累积工作了20年的劳动者,则将有权享受15天的年假;
此外,用人单位需要根据企业和工作的实际情况,同时充分尊重员工个人的意愿,来合理地安排员工的年假;
最后,如果用人单位未能为员工提供年假,或者没有按照法律法规的要求向员工支付年假工资,那么相关部门将会依据职权进行处理,责令用人单位限期改正。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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端午节休假日期,是什么假期
端午节,为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。端午节,放假1天,即农历端午当日,实际放假会加两天调休时间,总共休息三天。
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拆迁一平方赔偿280元符合赔偿标准吗
[律师回复] 解析:
每平方米赔偿280元是否符合现行法律法规
根据相关规定,仓库每平方米将获得920元的经济补偿额;
另外,室外耐磨水泥地面每平方米可获得价值165元的赔偿金;
对于农场内的沼气池而言,每个将得到4600元的赔偿款;
厕所每平方米的赔偿金额则在190元至300元之间浮动;
而猪鸡舍每平方米可获得150元至260元不等的赔偿款;
同时,塑料大棚每平米也能得到165元至280元的赔偿金;
菜窖每平方米的赔偿金额在180元至330元之间;
砖石墙每延长米将获得190元的赔偿金;
格栅(包括工艺格栅栏)每延长米将得到450元的赔偿款;
至于大门楼,每个将得到2400元的赔偿款;
对于饮用水井(包含压水设备),每眼将得到1000元的赔偿款;
农家排灌水井(包含泵水设备),每眼将得到15000元的赔偿款;
最后,排灌大井(包含设备),每眼将得到3万元的赔偿款;
排水管(塑料管、铸铁)每延长米将得到80元至150元的赔偿款。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。
但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
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合同诈骗4万元会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关规定,对于涉案金额达四万元人民币的电信诈骗案件,若被判定为“数额巨大”或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑及相应罚金的严厉制裁;
而如果诈骗数额达到了较大标准,则应判处被告三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以或者单处罚金;
倘若是涉及犯罪数额巨大或者具有其他严重情节者,则需接受三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的惩罚;
至于犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收全部财产的严惩。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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