律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系可以做伤残鉴定吗

3.6w浏览 匿名 2024-04-28 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    关于雇佣关系能否进行工伤认定的问题,需明确指出仅有建立在劳动关系之上方可提出此类申请;若雇佣关系中发生了人身伤害事故,则应按照相关规定以人身损害纠纷来进行处理解决。所谓雇佣关系,即是指受雇人依据双方约定为雇佣方提供特定劳务服务,雇佣方向其支付相应对价从而形成的法律关系。
    然而,劳动关系的定义则更为广泛,它涵盖了劳动者与用人单位之间因依法订立并有效履行的劳动合同所引发的一系列法律关系。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第二条
    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    全文
    9 04-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5904位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系可以做伤残鉴定吗
一键咨询
  • 龙岩用户1分钟前提交了咨询
    144****6608用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    143****0460用户4分钟前提交了咨询
    135****7284用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    140****5377用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    146****0448用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    157****3882用户4分钟前提交了咨询
    156****2174用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    141****8642用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
  • 148****7337用户3分钟前提交了咨询
    148****2077用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    145****2687用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    160****0468用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    168****7508用户4分钟前提交了咨询
    171****2308用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    164****2281用户4分钟前提交了咨询
    155****1565用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    174****3778用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    162****3482用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    175****5187用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    153****0611用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    160****8254用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    178****6083用户2分钟前提交了咨询
    150****2567用户2分钟前提交了咨询
    143****0047用户4分钟前提交了咨询
    146****4748用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    134****6863用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    168****7328用户2分钟前提交了咨询
    178****4115用户1分钟前提交了咨询
    144****7243用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    165****6324用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    161****1645用户2分钟前提交了咨询
    164****4742用户1分钟前提交了咨询
    137****5523用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    172****4167用户4分钟前提交了咨询
    165****7404用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    162****6233用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    141****0216用户4分钟前提交了咨询
    176****8580用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    158****7454用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    130****1123用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    170****3278用户1分钟前提交了咨询
    172****1142用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    170****5832用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    147****0784用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    168****3154用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    166****5218用户1分钟前提交了咨询
    137****4423用户4分钟前提交了咨询
    150****0424用户3分钟前提交了咨询
    152****7016用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    165****5870用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****7602用户3分钟前已获取解答
徐州180****6663用户1分钟前已获取解答
沭阳152****8106用户3分钟前已获取解答
雇佣关系受伤能够做伤残鉴定吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣关系受伤能够做伤残鉴定吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
父亲强制让儿做自己的事是否合法
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,家长强制要求孩子参与家务劳动并不构成违法行为。
然而,若家长以不当的方式强迫孩子承担高风险工作或参与其他可能会对其产生不良影响的活动,这通常被视为违法行为。
另外,倘若父母通过辱骂、恐吓等方式虐待儿童,同样属于违法行为。
关于雇佣童工从事危重劳动罪,它的具体犯罪构成要件主要包含以下四个方面:
首先,该罪名所侵犯的客体是未成年人的身心健康权益。
其次,犯罪对象则是指那些年龄尚未达到法定成年标准的童工。
再次,从客观方面来看,这种犯罪行为表现为违反了劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超出其身体承受能力的体力劳动,或者让他们在高空、井下等危险环境中工作,甚至在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,且情节较为严重。
最后,无论是单位还是个人都有可能成为这种犯罪行为的实施者。
而在主观方面,这种犯罪行为通常表现为故意,即直接故意和间接故意两种情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六之一
【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。择一重处】有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前5974位律师在线
立即咨询
医疗纠纷八级伤残大概赔多少钱
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,工伤事故中的1至10级伤残的赔偿标准如下所示:
(1)一级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以24个月;
(2)二级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以22个月;
(3)三级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以20个月;
(4)四级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以18个月;
(5)五级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以16个月;
(6)六级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以14个月;
(7)七级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以12个月;
(8)八级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以10个月;
(9)九级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以8个月;
(10)十级伤残的赔偿为劳动者本人工资乘以6个月。
此外,人身损害程度的鉴定标准主要包括以下几个方面:
1、重伤,指具有导致行为人残疾、毁容、丧失器官功能或者其他严重影响身体健康的损伤,具体可细分为重伤一级和重伤二级两个等级;
2、轻伤,指对行为人容貌、器官或者人身健康具有中度伤害的损伤,具体可细分为轻伤一级和轻伤二级两个等级;
3、轻微伤,指造成人体组织器官轻微伤害的损伤。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系受伤能够做伤残鉴定吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与雇佣关系受伤能够做伤残鉴定吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务关系突发疾病死亡单位可以拒绝赔偿吗
[律师回复] 解析:
若雇员在从事工作期间突然患上疾病且当场死亡,或者在疾病发作后48小时内经抢救无效不幸身故的情况,应被视为工伤事故,并依照相关法律规定享有相应的工伤补偿。
反之,此类事件不应作工伤处理。
当员工在工作期间及工作岗位上突发疾病不幸离世时,其直系亲属均可依循相关法规,从工伤保险基金处获得丧葬补贴费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
交通事故伤残评定等级具体是什么
[律师回复] 解析:
在交通事故导致的残疾程度划分中,具体标准如下所述:
首先是一级残疾,这意味着患者的生活极为艰难,必须依赖他人的援助才能勉强维持生命,而且身体状况已经严重到需要长期卧床休息,基本丧失了与外界进行社交互动的能力;
其次是二级残疾,这类患者的日常生活同样需要他人的协助,其活动范围受到限制,只能在床上或者椅子上进行简单的活动,无法胜任任何形式的工作,与他人的交流也变得极其困难;
再者是三级残疾,此类患者虽然能够独立生活,但仍需要他人的监护,他们的各项活动都受到很大的限制,只能在室内进行有限的活动,职业选择也因此受到极大的局限,与社会的交往也面临着巨大的挑战;
最后是四级残疾,这类患者的生活质量严重下降,甚至需要他人的照顾,他们的活动范围进一步缩小,只限于居住地周围的活动,职业种类也受到严格的限制,与社会的交往也变得非常困难。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系受伤可以做伤残鉴定吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系受伤可以做伤残鉴定吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
主要社会关系指的是哪些关系
[律师回复] 解析:
通常情况下,所谓的“直系亲属”是指发展对象的父母、配偶及子女,同时也包括从小抚养其成长的养父母以及被其抚养长大的养子女。
此外,那些长期与发展对象共同生活且关系紧密的其他亲属,例如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等人,亦可视为直系亲属范畴。
而对于与发展对象关系密切的主要社会关系而言,这通常是指在政治、思想、生活等方面与其保持着紧密联系的旁系亲属,比如岳父母(公婆)、伯叔姑舅姨等。
除此之外,还包括与发展对象关系密切的朋友、同事、同学、同乡等重要人物。
法律依据:
《中国共产党发展党员工作细则》第十六条
党组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是:
对党的理论和路线、方针、政策的态度;
政治历史和在重大政治斗争中的表现;
遵纪守法和遵守社会公德情况;
直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查的基本方法是:
同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。
在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不函调或外调。
对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。
审查情况应当形成结论性材料。
凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6191位律师在线
立即咨询
朋友开按摩店要我做法人代表会怎样
[律师回复] 解析:
法定代表人身处诸多风险之中:
首先,他需承担民事责任:
1.损失赔偿责任。
若由于法定代表人恶意、疏忽或者违反相关法律法规、公司章程等行为给公司带来经济损失,则公司有权要求法定代表人对此损失进行赔偿。
2.法定代表人滥用职权所获得的收益须纳入公司范围。
其次,法定代表人可能面临行政责任:
如公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产以逃避债务等违法行为,作为企业的法定代表人,法院可直接对其进行罚款,并可向相关部门提出司法建议,由相关部门给予行政处分。
然而,若法定代表人对此毫不知情且无任何过错,则不在此列。
最后,法定代表人也可能承担刑事责任:
一般而言,公司的犯罪行为应由公司承担刑事责任,但法定代表人并不因此而受到刑事追责。
然而,鉴于大部分公司犯罪往往是依照公司管理层的意愿实施的,
因此,当公司犯罪发生时,不仅会对公司进行处罚,而且在许多情况下,还会追究管理层及主要责任人的责任,这便是所谓的“双罚制”。
在这种情况下,直接负责的管理人员通常会被视为企业的法定代表人。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
雇佣关系受伤可以做伤残鉴定吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于雇佣关系受伤可以做伤残鉴定吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4283 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系做伤残鉴定需要哪些材料
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系做伤残鉴定需要哪些材料进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
建筑公司PS公章做业绩是否合法
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国领域内擅自使用伪造、变造或者盗窃的国家机关公文、证件、证明文件的,均属于违法行为。
如果行为人,,违背法律规定和程序,擅自使用这些制作精良的合法国家机关公章进行非法活动,这样的行为将构成严重的犯罪。
这类情节恶劣的违法犯罪案件通常会遭到法律严惩,对相应责任人进行严厉的刑事制裁。
具体来说,嫌疑人如果使用仿冒的国家机关印章从事欺诈、隐瞒等非法行为,将会被定罪为“伪造国家机关印章罪”,面临最高三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑罚,同时还需承担相应的罚金责任。
同样地,如果行为人使用伪造的公司、企业、事业单位、人民团体的公章进行非法活动,也将构成名为“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”的犯罪,同样面临最高三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑罚,以及相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“公司经营”问题
当前6116位律师在线
立即咨询
被打过三天后伤情鉴定还有效吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,伤情鉴定若超过规定的三日内未进行办理,则视为无效。
若伤势到达轻伤或者轻伤以上级别,肇事者便可能会被认定为故意伤害罪,并依法需承担相应的刑事责任。
以下分别阐述如下:
1.若伤情鉴定最终仅为轻微伤,受害者有权要求肇事者进行民事赔偿,此时受害者可直接向当地法院提起诉讼,请求人身损害赔偿,同时也可以要求施害方接受行政处罚;
2.当公安机关接到报案并立案之后,受害者仍有权利提起刑事附带民事诉讼,要求肇事者进行赔偿。
在此情况下,受害者亦可直接向法院提起诉讼,请求人身损害赔偿;
3.为了确保司法鉴定结果的公正性以及对自身权益的最大化保护,当事人在申请重新鉴定时,不应仅仅是简单地提出申请,而应当提供充足且合理的理由,同时尽可能收集相关证据,对鉴定结论提出充分的质疑和异议。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
第二十条
对人身伤情进行鉴定,应当由县级以上公安机关鉴定机构二名以上鉴定人负责实施。
伤情鉴定比较疑难,对鉴定意见可能发生争议或者鉴定委托主体有明确要求的,伤情鉴定应当由三名以上主检法医师或者四级以上法医官负责实施。
需要聘请其他具有专门知识的人员进行鉴定的,应当经县级以上公安机关负责人批准,制作《鉴定聘请书》,送达被聘请人。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应