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公司辞退你让你签离职申请还能要回赔偿吗
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你好，我亲戚自己办了一个营业执照，让我帮忙跟他走一下流水，就是他把钱发到我微信里，然后我又把钱转到他发给我的一个二维码的店子里好走流水。他好贷款。我帮他了会付法律责任吗
[律师回复] 极有可能要承担法律责任。
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公司辞退员工却让员工写辞职是否合理？
公司辞退员工却让员工写辞职信是违法的。根据国家相关法律规定，如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工，需要支付一定的经济补偿金作为赔偿，如果员工不同意属于非法辞退，还需要支付双倍补偿金，因此公司强迫员工写辞职信是违法的行为。
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实习期间还没结束，公司就让实习生离职，公司的理由是表现不好不能转正，也没有考核
[律师回复] 这种情况确实挺让人头疼的。不过，你先别着急，我们来分析一下。
首先，你要确定公司有没有相关的规定或制度，说明实习生在什么情况下不能转正。如果公司没有明确的考核标准，只是凭主观判断，那可能存在不公平的情况。
其次，你可以回顾一下自己在实习期间的表现，看看有没有什么地方可以改进。如果你觉得自己确实有不足之处，那可以主动向公司提出改进的计划，争取一个机会。
如果你认为公司的决定不合理，你可以和公司的负责人沟通一下，表达你的看法和诉求。同时，你也可以咨询一下学校的实习指导老师，看看他们能不能给你一些建议和帮助。
另外，你要注意保留好相关的证据，比如实习合同、工作记录、沟通记录等等，以备不时之需。
最后，如果你和公司无法达成一致，你可以考虑向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。不过，在采取法律行动之前，最好还是尽量通过协商解决问题。
希望这些建议能对你有所帮助。祝你顺利解决这个问题！
首先，你要确定公司有没有相关的规定或制度，说明实习生在什么情况下不能转正。如果公司没有明确的考核标准，只是凭主观判断，那可能存在不公平的情况。
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怀孕期公司可以辞退你吗？
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