跳楼要薪违法吗

解析：
以极端的跳楼方式索要薪资，无疑构成违法行为。在寻求薪酬权益时，选择这样的手段不仅对个人健康造成严重威胁，更会直接影响公共安全和社会秩序。因此，对于这类事件应采取行政拘留等强制措施进行处理。尽管我们理解部分工人可能因经济压力不得已选择跳楼讨薪，但必须强调这种做法是不可取并且容易被模仿。鉴于此，城市管理部门有责任积极应对并妥善处理此类矛盾，既要根据具体情况和事实做出理性判断，又不能采用过于特殊或激进的方式来化解危机。因为一旦有人通过跳楼讨薪成功，便很可能引发一系列的“因果效应”，导致更多人误认为这是一条可行的路径，从而产生大量的效仿者。
然而，这种做法往往无法取得预期的效果，反而可能引发新的矛盾和冲突。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；