解析:
按照相关政策规定,以下人员具备申请退休条件:
(1)男性干部和工人在年满60周岁时,女性干部在达到55周岁年龄段,女性工人则是在年满50周岁时,同时需要满足连续工龄或者工作年限已经累计超过了十年。
(2)对于从事于井下作业、高空作业、高温环境下的繁重体力劳动以及其他对身体健康构成潜在威胁的工种的员工来说,男性员工必须年满55周岁,而女性员工则需在年满45周岁时,方可申请退休,并且其连续的工龄或工作年限也必须超过十年。
(3)对于男性员工而言,当他们年满50周岁,女性员工在年满45周岁时,如果其连续工龄或工作年限已达到了十年,且经过医院出具的证明,以及劳动鉴定委员会的确认,证实该员工已经完全丧失了劳动能力,那么他们同样可以申请退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。