律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同公司一直不给,在劳动监察大队的帮助下拿回了合同,但这份合同是假的,公司给的复印件、拒不提供原件,我该怎么办,谢谢

5w浏览 匿名 2024-05-01 江苏南通
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如何到劳动部门拿到劳动合同?
劳动者如果是想要拿劳动合同必须寻找用人单位或者劳务派遣公司的请求才可以拿到劳务部门的劳动合同。因为劳动者个人是不能够去劳动部门拿合同的。除非是劳动者和用人单位签订了劳动合同,但是用人单位借故不给劳动者发放的情况才可以自己去申请。
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去劳动局拿劳动合同要带什么?
劳动局不会为用人单位提供空白的劳动合同,因此跟员工签订劳动合同时,不需要去劳动局。劳动合同的内容是由用人单位和劳动者协商确定的,要表达双方的真实意愿,要符合法律规定。
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劳动纠纷
帮信罪30万3000立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”的立案标准设定如下:
首先,行为人需要帮助的对象达到三人及以上;
其次,其支付结算的总金额须超过人民币二十万元;
此外,行为人若通过互联网发布广告之类的途径获取资金的总额也需累计达人民币五万元或更高;
同时,如果行为人通过此类手段获取的违法收益亦已高达人民币一万元或以上;
再者,倘若行为人在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了类似的犯罪活动;
最后,如果行为人所协助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果发生,那么这也是符合立案标准的情况之一。
除此之外,还有其他一些情节较为严重的情况也会被视为符合立案标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的:
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的:
(四)违法所得一万元以上的:
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
帮信罪最快多久宣判
[律师回复] 解析:
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,人民法院在收到公诉案件后应于两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。
然而,若存在特殊情况,经上级批准可适当延长审判期限,但延长期限不得超过三个月。
在涉及到帮信罪的案件中,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金或单处罚金。
如果是单位实施了相关犯罪行为,则应对该单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金或单处罚金。
此外,若同时触犯了其他罪行,将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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公司劳动合同是去劳动局拿吗?
劳动合同是用人单位与劳动者签订的维护双方利益的合同,用人单位必须到劳动局去领取劳动合同,同时要备注好各种注意事项,因为劳动合同属于国家文件,必须有公司的印章才可以领取,同时劳动局也应该备案,方便以后查询。
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劳动纠纷
帮信罪参与者未获利不知情的处罚有几种
[律师回复] 解析:
针对未获得利润而被指控犯有帮信罪(提供信息网络犯罪活动中的有关帮助)的情况,其可能面临以下法律后果:
首先,尽管未能获取经济收益并不必然代表该行为构成犯罪,但若明知有人正在使用信息网络进行犯罪活动,仍向对方提供协助或便利条件,那么在特定情形下,就必须承担相应的刑事责任。
其次,根据相关法律法规,如果为他人实施的信息网络犯罪活动提供了技术支持等帮助,且犯罪金额达到了一万元的五倍及以上,那么就应依法追究其刑事责任。
具体而言,此类案件的量刑标准通常是判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金。
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,本罪的主体为一般主体,即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
其次,从主观方面看,本罪要求行为人在实施行为时存在明确的故意心态,即明知自己的行为是在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
再次,本罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,从客观方面来看,本罪的行为方式主要表现为:
为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管等,并且情节较为严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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交警队取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
关于符合申请取保候审资格的情况,首先,必须由犯罪嫌疑人、被告人或其法定代理人身分、近亲属、辩护律师等具有相关身份的人士,向案件处理机构提交取保候审申请;
接下来,经过办案人员的严格审核之后,只要取得办案人员的首肯,申请人便需要向办案机关提交相关的担保措施:
首要举措便是设立保证人担保制度。
这不仅要求被取保候审者要寻找到一位合格且愿意担任其保证人的对象,这个保证人还须承担起相应的法律责任,以确保被保证人能够始终保持随传随到的状态。
其次,也可选择提供保证金。
当犯罪嫌疑人、被告人获得取保候审时,他们需要缴纳一定金额的现金作为担保。
若在执行过程中出现任何违规行为,保证金将被依法没收,同时,根据具体情况,办案机关有权责令犯罪嫌疑人、被告人进行深刻反省并悔过,重新缴纳保证金、寻找新的保证人或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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职工去劳动局怎么拿劳动合同
我国非公有制经济的就业人数已经成为了国家的就业主体,而落实规范的劳动关系制度如果单纯的依靠公司肯定是不行的,可整体程度上基层职工的维权意识差点还特别的大,因为小编就看到有些职工关注的是职工去劳动局怎么拿劳动合同?但小编要告诉大家的就是,不管是公司还是职工,拿劳动合同没有必要专门去劳动局。
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桂林到劳动局拿劳动合同在哪里
到劳动局拿合同在地图上搜索当地劳动局的地理位置就可以了,劳动合同有统一的模板,可以自行在网上下载也是可以的,但是需要注意的是去劳动局拿劳动合同,必须是由单位或者是公司进行领取,个人是没办法申请的。
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劳动纠纷
帮信罪涉案金额达到几千万
[律师回复] 解析:
涉及帮助信息网络犯罪活动罪的案件中,涉案流水达1000万人民币,根据相关法律法规的规定,将面临三年以下有期徒刑或拘役并需要同时缴纳罚金的刑罚。
若为单位犯罪,则将对单位实行罚款,且对该单位的直接负责人和其他涉及其中的直接责任人,同样给予三年以下有期徒刑或者拘役并可能同时被要求缴纳罚金的处罚:
1.如果涉嫌者协助了三名以上的对象进行信息网络犯罪活动,并且在支付结算过程中的金额达到20万元人民币以上;
2.如果涉嫌者通过投放广告等方式提供了超过5万元人民币的资金支持,并且在这个过程中获得了超过1万元人民币的违法所得,而且在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但之后仍然继续从事此类活动;
3.如果涉嫌者所协助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果,或者存在其他情节严重的情况;
4.帮助信息网络犯罪活动罪的成立必须以行为人明确知道他人正在利用信息网络实施犯罪这一前提条件为基础;
5.对于帮助信息网络犯罪活动罪的主观明知程度的判定,应该结合一般人的认知水平和行为人的认知能力,考虑相关行为是否违反了法律的禁止性规定,行为人是否履行了应有的管理职责,是否逃避了监管或者规避了调查,是否因为类似的行为已经受到了处罚,以及行为人自己的供述和辩护等多种因素进行全面的分析和评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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次性伤残就业补助金的具体标准是什么
[律师回复] 解析:
关于一次性就业补助金的相关规定如下所述:
对于被判定为五级工伤的受害者,需以员工平均月薪为基准,支付相当于18个月工资作为一次性伤残补助金给予赔偿。
其次,若受害者被认定为六级工伤,同样也是以此员工平均月薪为基准,支付相当于15个月工资作为一次性伤残补助金予以补偿。
再次,对于被判定为七级工伤的受害者,同样以此员工平均月薪为基准,支付相当于15个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
接下来,对于被判定为八级工伤的受害者,需以此员工平均月薪为基准,支付相当于9个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
最后,对于被判定为九级工伤的受害者,需以此员工平均月薪为基准,支付相当于6个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
而对于被判定为十级工伤的受害者,则需以此员工平均月薪为基准,支付相当于7个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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