两年没给社保被仲裁要双倍工资理赔吗

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根据相关法律法规，高速铁路沿线周边五十米之内严禁建设房屋。
此外，县级以及县级以上人民政府及其所辖负责规划的部门也禁止在铁路线路安全保护区范围内进行任何形式的规划审批和建筑建造活动。
特别需要强调的是，为保障铁路运行安全，铁路线路两侧必须设立明确的铁路线路安全保护区。
法律依据：
《铁路安全管理条例》第二十七条
铁路线路两侧应当设立铁路线路安全保护区。
铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁（含铁路、道路两用桥，下同）外侧起向外的距离分别为：
（一）城市市区高速铁路为10米，其他铁路为8米；
（二）城市郊区居民居住区高速铁路为12米，其他铁路为10米；
（三）村镇居民居住区高速铁路为15米，其他铁路为12米；
（四）其他地区高速铁路为20米，其他铁路为15米。
前款规定距离不能满足铁路运输安全保护需要的，由铁路建设单位或者铁路运输企业提出方案，铁路监督管理机构或者县级以上地方人民政府依照本条第三款规定程序划定。

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对于这类情况，法律明确规定仅认可子母车位为单一车位的所有权权益，同时也为可能出现的法律纠纷埋下伏笔。
首先，关于车辆停靠服务费用的支付问题，就涉及到究竟应该以一部车的标准收取还是按两部车辆的停靠数量进行收费。
其次，许多子母车位在业主停靠两辆汽车后，常常会超出原有的长度范围，从而导致其他车辆难以顺畅地出入。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权。对专有部分以外的共有部分享有共有权共同管理的权利。小区内规划用于停放汽车的车位、车库，开发商可以出售、附赠或者出租给业主。对于占用小区道路修建的停车位。产权不在开发商而在全体业主手上，可以由业主大会讨论决定如何进行利用。

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我们将采取果断措施，全面取缔各类违规生产及销售行为，对于涉案药物以及所产生的非法收益，均予以强制性收缴。
同时，对所有违法生产、销售的药品，不论其是否已经销售出去或尚未出售，都将按照其实际价值的两倍至五倍进行严厉处罚。
若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

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若行为违反纪律规范，在被察觉之后，我们将严格依照相关规章制度对其进行相应程度的处罚。
然而，如有罪行涉及到刑法范畴，我们将依法移送至检察机关进行审查和起诉，并依据法律程序进行公正裁决。
对于身为党员的违规者，我们将按照党内纪律规定进行严肃处理。
对于违反国家机关工作人员纪律或行政法规的行为，我们将根据其情节的轻重程度，分别给予警告、记过、留职察看、降职、降薪、撤职以及开除公职等不同程度的惩罚措施。
对于给国家、社会及公众带来重大损失且情节极为严重、影响极为恶劣，甚至构成刑事犯罪的行为，我们将依法移交给司法机关进行严厉惩处。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第二十九条
党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

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在劳动纠纷处理过程中，并不强制要求
首先进行调解程序，
然而，务必经过劳动争议处理机构的仲裁程序方能展开后续工作。
若对仲裁结果持有异议，方可依据法律法规向当地人民法院进行起诉。
当劳动关系出现纷争时，若当事人之间不愿就此问题展开协商或协商无果，抑或是协商达成共识但未能得到及时履行的情况下，可向相关调解组织提出调解请求；
同样地，若当事人之间不愿接受调解或调解失败，亦或是达成调解协议但未得到履行的情况下，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
如对仲裁裁决仍存在异议，除了本法另有规定的情形之外，均可向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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所谓仲裁时效的中断，具体是指在仲裁期限的持续过程中，由于产生了法律规定的特定情况，使得此前已然经过的所有仲裁时效阶段均被宣布无效。
待到导致时效中断的相关因素消解之后，再从新开始计算仲裁时效的时间。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
在在职期间被判定有罪并且遭受了开除处理的员工，他们在服刑期间将不会被计入工龄，相应地也不会被计算为缴费年限。
然而，如果在被判刑之前已经建立了个人账户，那么这个账户将会得到保留。
对于那些在被判刑之前并未进行过缴费的工作年限，这些年限将无法被视为等同于缴费年限，同时也不能通过个人补缴的方式来增加缴费年限。
当刑期结束后，养老保险关系会转移至企业社保继续参保，享受企业社保的相关政策和待遇。
值得注意的是，被判刑前的个人账户与释放后继续参保的个人账户可以合并计算。
另一方面，如果在在职期间被判定有罪但并未遭受开除处理的员工，经过相关部门的核实和计算，他们的连续工龄将会被计算在内。
在此情况下，他们在刑期中仍然需要按时缴纳养老保险费用，而缴费基数则可以参考判刑前的工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
通常而言，失业保险累计缴纳时长达到或超过10年者，其享有的领取失业保险金的期限可最长延长至24个月之久。
然而，关于具体领取金额方面，需参照所在地的薪资水平来进行核定。
对于失业人员，如在失业之前，所供职单位与其个人按相关规定共同缴纳了累计缴纳时长达一年但低于五年的失业保险费用，则其领取失业保险金的最长期限为12个月；
若累计缴纳时长达五年且低于十年，则其领取失业保险金的最长期限为18个月；
而当累计缴纳时长达到或超过十年，则其领取失业保险金的最长期限可延长至24个月。
此外，若失业人员在重新就业之后再度遭遇失业，那么其缴纳失业保险费的时间将被重新计算，而其领取失业保险金的期限亦可与前次失业本应领取但未曾领取的失业保险金期限相加计算，但总计不得超过24个月。
法律依据：
《中华人民共和国失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
在双方均无意愿生育子女的情况下，可考虑让其中一人先行照料。
然而，必须有一方担任监护人的角色，否则将触犯刑法中的遗弃罪，需承担相应的刑事法律责任。
若夫妻之间对于孩子的抚养权问题难以达成共识，可以选择向当地司法机构提出申诉。
法院会依据当事人的财务状况、文化水平及其他相关因素来裁决孩子的抚养权归属问题。
未获得抚养权的一方则需按照规定支付抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，被认定为猥亵行为的，将面临猥亵罪的刑事追究。
而对于此类案件的具体惩戒措施，主要包含以下内容：
首先，若行为人通过暴力、恐吓或其他强制性手段对他人实施猥亵行为，或者对妇女进行侮辱，那么他将会受到五年以下有期徒刑或是拘役的惩罚。
其次，如果行为人是在众多人聚集的场合中进行这种违法行为，或者这种行为具有极其恶劣的情节，那他将会面临五年以上有期徒刑的严厉制裁。
需要特别指出的是，猥亵罪是指通过暴力、威胁或其他非法手段，侵犯男性、女性或未成年人的自主意愿，强行对他们进行猥亵，且情节严重到足以构成犯罪的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
1、当被征用者接获行政复议裁定通知书之日起的第十五个工作日内，务必预备齐全裁决申请报告及其相关附件资料，并提交至中华人民共和国国务院进行裁决申请。
值得注意的是，在机构改革以前，负责处理此类事务的部门为国务院法制办公室；
然而，自机构改革之后，该职责已转交至司法部行政复议与应诉局，负责受理申请国务院裁决的行政复议案件。
2、在提出裁决申请时，您需准备以下文件：
裁决申请书、申请人身份证明文件副本、省级政府批准征地的公文、省级政府作出的行政复议决定以及授权委托书。
请您委托律师协助办理，并将所有案件材料连同代理手续一并通过快递方式递交给司法部行政复议与应诉局，以便于后续与办案人员保持沟通，申请听证会、查阅卷宗等相关事宜。
法律依据：
《行政复议法》第十四条
对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的规定作出最终裁决。

[律师回复] 解析：
在发生撞人造成骨折并逃离现场的事故中，若行为人的行为符合交通肇事罪逃逸的认定标准，那么将面临三年以上、七年以下的有期徒刑判决；
反之，倘若经过鉴定，发现被撞者的骨折程度未达到重伤级别，亦或者其行为并不满足交通肇事罪逃逸的构成要素，那么便无需承担刑事责任，但可能会受到相应的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

[律师回复] 解析：
在我国，用人单位在与劳动者缔结劳动关系之后，不得随意解除双方的劳工契约，而必须遵守相关法律法规的规定。
如果用人单位没有任何合法的理由就擅自非法地终止与劳动者之间的劳动合同时，那么他们必需要对劳动者进行相应的赔偿。
这种情况下的赔偿方式通常采用双倍经济补偿金的形式。
而经济补偿金的具体表现则是按照劳动者实际工作年限来计算，即每工作满一年，用人单位需向劳动者支付一个月的薪资，如果超过半年但不足一年的，则按照一年计算；
反之，如果工作时间未满半年，则只需要支付半个月的薪资即可。
此外，计算经济补偿金时所参照的工资标准应当是劳动者的应发工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于社会保险缴费基数是否越高便越优良这一问题，需要根据以下几个方面进行综合考虑和评估：
首先，社保缴费基数并非越高就越有益处，因为若缴费基数过高，则意味着每个月需缴纳的社会保险费用相应地增加，从而导致个人可供自由支配的收入相应减少。
因此，在确定社保缴费基数时，应充分依据自身实际经济状况及未来财务规划等多重因素进行权衡。
其次，对于在职员工来说，如果其缴费基数越高，那么其个人账户内的存储金额也会随之增长，进而提高了可以自主支配的医疗费用额度，最终使得他们在退休后能够获得更高水平的养老金待遇。
综上所述，选择合适的社保缴费基数是非常重要的，既需要根据个人经济状况进行合理评估，又需要结合未来的财务规划进行全面考虑。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
养老保险缴费额度设定如下：
员工在上个月所获得的薪资总和，其上限应参照上一年度内全省范围内全口径城镇单位就业人员的每月平均工资标准(即6756元)的三倍进行计算，而其下限则为所在城市的最低薪资标准。
生育保险方面的缴费规定如下：
员工上个月的薪资总额，其最高额度应参照深圳市上一年度在岗职工的每月平均工资标准的三倍进行计算，而其最低额度则为该城市的最低薪资标准。
至于工伤保险的缴费规定，同样是以员工上个月的薪资总额作为参考依据。
其上限应参照上一年度内全省范围内全口径城镇单位就业人员的每月平均工资标准(即6756元)的三倍进行计算，而其下限则为所在城市的最低薪资标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
劳动争议仲裁不收取任何费用，这是因为劳动争议仲裁委员会的运作经费具备可靠的财政保障。
因此，法律已明确规定，在进行劳动仲裁时无需支付任何费用。
然而，若对劳动仲裁的裁决结果持有异议并决定向人民法院提起诉讼，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条的相关规定，需缴纳10元作为案件受理费；
若案件适用简易程序审理，则该费用将减半收取。
当然，人民法院亦有权根据实际情况免除上述费用的收取。
此外，除了案件受理费之外，仲裁以及诉讼审理过程中所涉及到的公告费、鉴定费用等通常由败诉方承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

[律师回复] 解析：
对于提供场所给他人吸食毒品的行为人，可以判处三年以下有期徒刑或拘役（情节特别轻微者可以免除刑事处罚）并处以相应罚金。
在实践中，倘若涉及到吸毒人员被捕，他们将会被拘留十至十五日，同时还需缴纳2000元以下的罚款；
若情节相对较轻，也可选择仅支付500元以下的罚款，无需进行拘留。
然而，需要注意的是，提供场所给他人吸食毒品的行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》，而非仅仅违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十四条
容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，打断两根肋骨已构成轻伤等级，假如并未涉及其他犯罪情节的话，应被定性为故意伤害罪而受到相应的法律追究。
根据该法律规定，故意伤害他人身体者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
若犯罪行为更加严重，例如导致受害人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
倘若致人死亡或者采用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。
当然，在本法中还有其他特殊情况的规定，这些都需要依据具体情况进行判断和处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
比较差异之处如下：
第一，商业与居住用地两用的建筑物用地年限为五十年，而传统住宅的用地年限则通常定为七十年；
第二，当此类房产再度进行销售时，需对商住两用物业征收增值税，而对于普通住宅而言，此项税费并不适用；
第三，就当前实施的限购条款来看，普通住宅受到严格限制，但商住两用建筑则不受便携式限制；
第四，商住两用建筑可用于注册公司，然而商住房的水电费用较高，且不被允许使用明火烹饪食物，也无燃气管道接入户内。
综合以上几点，我们不难发现，商住两用房屋的税收标准相较于住宅而言更高，因此在购房过程中，必须先精确计算所需支付的各项税费，然后再做出是否购买的决策。
法律依据：
《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条?
土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
(一)居住用地七十年；
(二)工业用地五十年；
(三)教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；
(四)商业、旅游、娱乐用地四十年；
(五)综合或者其他用地五十年。
非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
《民法典》第三百五十九条?
【建设用地使用权的续期】住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
在离婚过程中，唯有其中一方自愿且明确地表示愿意放弃全部或部分财物，且彻底摆脱财产束缚，将自身所拥有的所有财产无条件地转让给另一方，才有可能实现净身出户的目的。
然而，若无法达成这样的共识，那么夫妻之间的共有财产便需要通过双方协商来解决，如果协商未能取得满意结果，则需提交至人民法院进行裁决，由法官依据实际情况作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。