互殴立案后可以问对方有没有做伤情鉴定吗

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，关于敲诈勒索案件的立案金额标准以及相应的量刑准则具体如下所述：
敲诈勒索公共或私人财产的价值若达到两千元至五千元人民币之间，便可视为刑事犯罪行为，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需接受罚款或单独的罚金惩罚；
倘若其非法所得额高达三万元至十万元人民币，则需受到更为严厉的惩罚，包括但不限于判处三年以上十年以下有期徒刑，且必须承担罚金的刑事责任；
而当敲诈勒索的涉案金额攀升到三十万元至五十万元人民币时，被告人将被判定为重罪，面临十年以上有期徒刑的严厉制裁，同样需要承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，聚众斗殴罪被视为妨碍社会秩序管理犯罪中的一种特定类型。
此项罪名是指个人出于报复他人、争夺霸权或其他不当利益等原因，聚集成群并形成帮派组织，相互之间进行暴力冲突和斗殴，从而严重扰乱公共秩序的恶劣行径。
对于构成聚众斗殴罪的行为人，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，针对涉及猥亵罪名的犯罪嫌疑人士，拘留期限定为最长37日。
在此期间，国家检查院应依据法律规定做出是批准逮捕或是不予批准逮捕的决定。
如若国家检查院未能做出批准逮捕的决策，公安机关必须按照通知要求，毫不拖延地宣布罪嫌被释放，并将实际执行情况及时通报给国家检查院。
而对于那些需要进一步调查，且符合取保候审或监视居住条件的案件，则应依法采取相应措施进行处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪的立案标准，根据现行法律法规，存在如下具体内容：
行为人在明知他人正在借助信息网络进行违法犯罪活动的情况下，仍刻意为其提供协助，且满足以下任一条件均可构成刑事立案标准：
（1）为特定三个或更多的对象提供实质性的支持和帮助；
（2）涉及到的支付结算金额达到二十万元人民币以上；
（3）通过投放广告等方式，为相关项目提供了五万元人民币以上的资金支持；
（4）违法所得超过一万元人民币；
（5）被帮助对象所实施的犯罪行为已经对社会产生了严重影响；
以及
（6）其他情节严重的情况之一。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
该流程安排是具有充分合理性。
当取保候审期限届满之际，公安机关通常会要求被取保候审人亲自前往派出所，以履行相关的笔录流程，进而顺利实现解除取保候审的申请。
这样的流程设定是完全合法且合乎情理的。
在取保候审期限结束后，当事人可以自行提出解除申请，待申请获得批准后，当事人只需按照规定进行笔录记录，便可顺利完成整个解保过程。
首先，我们需要明确的是，关于“走流程”解除取保候审是否合理的问题？答案无疑是肯定的。
根据我国司法实践及相关法律法规的规定，解除取保候审的具体操作步骤如下：
1.被取保候审人或其法定代理人需向作出取保候审决定的机关或执行机关口头或书面提出解除取保候审的请求，同时详细阐述在取保候审期间内未曾发生任何违反义务的行为。
2.负责处理此案的办案单位将对解除取保候审的条件进行严格审核。
3.如满足解除取保候审的所有条件，案件承办人应撰写《呈请解除取保候审报告书》，经过办案单位的认真审查与同意后，办案人员再着手制作《解除取保候审决定书、通知书》，从而完成解保手续的办理。
4.解除对被取保候审人员的监督和约束。
在办理相关手续的过程中，办案人员需向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》，并要求其在该决定书的回执上签字确认。
若采取保证金担保的方式，办案人员还需制作《退还保证金决定书》，并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
至此，解除手续已全部办理完毕。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百零五条
取保候审期限届满或者发现不应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任的,应当及时解除或者撤销取保候审。
解除或者撤销取保候审的决定,应当及时通知执行机关,并将解除或者撤销取保候审的决定书送达犯罪嫌疑人;有保证人的,应当通知保证人解除保证义务。

[律师回复] 解析：
通常情况下，企业在作出与员工解除劳动关系决定的当日便需为其发放当期的薪资待遇。
按照法规要求，公司应在双方协商或法定程序结束后，向员工提供正式的离职证明文件，并一次性地将员工的工资结算完毕。
员工的工资应根据其实际工作天数以及双方事先约定的金额进行计算。
以下列举了企业可合法解雇员工的几种常见情形：
（1）试用期内被证实无法满足岗位需求的；
（2）严重违反企业内部规章制度的行为；
（3）严重渎职、营私舞弊，给企业带来重大损失的行为；
（4）劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，对完成本单位的工作任务产生严重影响，且经过企业提醒仍未改正的；
（5）由于相关法律规定导致劳动合同无效的情况；
（6）被依法追究刑事责任的行为。
关于企业裁员的补偿标准，则依据员工在本单位的工作年限，每满一年即支付一个月工资的标准向员工支付。
若员工在企业工作超过六个月但不足一年，则以一年计；
若员工在企业工作不满六个月，则向其支付半个月工资的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在接收到最高人民法院下达的对被告人执行死刑的指令后，下级人民法院需在法定时间内（即七日内）依法履行交付执行的职责。
在执行过程中若出现如下情况，则应停止或延期执行：
首先，如发现判决可能存在错误时；
其次，倘若在执行前罪犯能够主动揭露重大犯罪事实或展现出其他重大立功表现，从而可能需要进行改判的情况；
最后，如果罪犯正处于孕期阶段。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十二条
发现有下列情形之一的，应当停止执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定：
（一）在执行前发现判决可能有错误的；
（二）在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；
（三）罪犯正在怀孕。
前款第一项、第二项停止执行的原因消失后，必须报请最高人民法院院长再签发执行死刑的命令才能执行；
由于前款第三项原因停止执行的，应当报请最高人民法院依法改判。

[律师回复] 解析：
第一类情况涉及个体主动参与贩售油品，其涉嫌非法经营的资金累积总额需在人民币五万元及以上，或者是获得的非法收益达到人民币一万元及以上者；
第二类情况则关注的是单位层面的违法行为，其非法经营的款项需要达到人民币五十万元以上，或者是获取的非法收益需在人民币十万元以上；
最后一类情况，虽然没有达到前述金额门槛，但是在过去的两年时间里，因为类似的非法经营活动而受到两次以上的行政处罚，并且再次实施了同样的非法经营行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
在合同诈骗案件中，一旦构成了刑事犯罪，便需承担相应的刑事法律责任，可能面临监禁。
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的明确规定，当行为人出于非法占有的目的，在签订或履约合同过程中，采取欺骗手段骗取对方当事人财产，且涉案金额达到特定标准时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
具体而言，该条款列举了以下几种常见的合同诈骗行为类型：
（1）以虚构的单位或冒用他人名义签订合同；
（2）以伪造、变造、作废的票据或其他虚假的产权证明作为担保；
（3）在没有实际履行能力的情况下，通过先履行小额合同或部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 解析：
根据我我国现行法律法规的明确规定，“袭警罪”的适用范围及司法管辖权归属于公安部门负责管理与监督。
然而，在启动针对此类案件的刑事调查程序时，为保证调查环节能够公正、公开并且具备高度透明度，当人民警察遭受暴力袭击时，必须依照相关法律规章的要求进行回避处理。
倘若袭警事件导致人民警察遭受身体伤害，那么受害方有权利向犯罪嫌疑人提出赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【第五款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的严重危害行为。

[律师回复] 解析：
在遭遇车祸后所产生的医院各项检查费用，皆可通过向保险公司提出申请进行报销处理。
首先，保险公司将根据机动车第三者责任强制保险责任限额对此类费用进行相应的赔偿。
如若针对某些检查项目的费用超出了该险种的责任限额范围，则超出部分将由事故双方按照交通管理部门出具的责任认定书中的相关规定，按比例分担赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
因个人工作疏忽而导致企业遭受经济损失的情形下，员工需承担赔付责任的金额会受到多重因素影响，并无固定准则可以遵循。
假设此类行为系出于故意为之，那么这位员工将被要求完全承担应有损失；
如若只是重大过失所致，员工便仅需对其部分损失进行补偿，至于具体的赔偿比例，将有法院根据实际情况进行裁定，并不存在固有的标准。
对于那些由于过失而引发的损失，员工通常无需承担任何赔偿责任，
首先应由员工与企业双方自行协商处理，若协商未果，可通过法律诉讼途径予以解决。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律条文所规范，若参与群殴事件并造成他人丧命者，应视为具有蓄意伤害或谋杀之意图，对此类情节应以故意伤害罪或故意杀人罪进行定性及量刑，判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.在工伤事故发生后，倘若雇主未能于三十日之内启动工伤认定程序，受害者即伤员则需在工伤事件发生之后的一年时限内，向具有管辖权限的工伤认定委员会提交工伤认定申请。
在雇主或受伤职工提出工伤认定申请以后，负责工伤认定的相关机构有权依据雇主或受害人所提交的相关资料，来判断是否受理该项请求。
在受理申请之后，认定部门应在六十日内出具工伤认定决定书。
2.在工伤认定决定书正式发布之后，如果雇主或受害者对于工伤认定结果持有异议，他们可以在六十日内向行政复议机构提出复议申请。
工伤认定复议机构在收到复议申请后，应在两个月内做出复议决定。
如对复议决定仍有异议，申请人可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3.在收到劳动能力鉴定结论后的六十日内，受害者应向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求雇主按照法律规定支付其相应的工伤保险待遇。
在劳动争议仲裁委员会正式受理此案后，应在组成仲裁庭后的六十日内做出仲裁裁决。
若当事人对仲裁裁决结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，从而进入到工伤赔偿的司法程序中。
一审的审判期限通常为六个月。
如当事人对一审判决结果不满，可在十日内向上诉法院提起上诉。
二审的审判期限一般为三个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于符合以下条件之一的交通肇事案件，应当予以立案侦查和追诉：
（1）导致1名受害者丧生或是造成3人以上严重外伤，并且驾驶员对此负有全部或主要责任；
（2）导致3名以上受害者丧生，且驾驶员应为同种事故承担平等责任的情况；
（3）由于驾驶员的行为直接导致公共财产或他人财产受损，且驾驶员对此负有全部或主要责任，但其无法赔偿金额超过30万元人民币的；
（4）驾驶员因违反交通运输管理法规而引发重大事故，导致人员重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若需确立事实劳务关系，所需之材料如下：
首先，缺乏劳动合同的情况下，用以证明劳务关系之证据包括薪资支付凭证或详细记录、用人单位向受雇佣者所发放之工作证件、劳动者在用人单位招工招聘登记表、报名表等各类招录记录中所填写之内容等；
其次，如有劳动争议产生时，现场拍摄之视频影像及音频记录亦可作为有力证明。
法律依据：
《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
其他劳动者的证言等。

[律师回复] 解析：
取保候审作为立案程序中的一个环节，通常情况下是指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构为了防止尚未被逮捕或已经被捕但需要更改强制措施的犯罪嫌疑人和被告人逃避侦查、起诉和审判，而依法要求其提供担保人或者缴纳保证金，同时还需出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，避免遭到不必要的拘留或暂时解除拘留。
这是立案之后，检察机关所采用的一种具有强制性质的手段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴案件的判决结果如下：
首先，聚众斗殴罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条明确规定，是指那些为了报复他人、争夺地盘或谋求不当利益等非法目的而聚集众多人员，猖狂进行暴力斗殴活动，严重扰乱社会公共秩序的行为。
对于构成此种犯罪者，根据该法条规定，对于其中首犯以及积极参与者，应判处三年以下有期徒刑、拘役亦或是管制等较轻刑罚惩罚；
若存在该法律所规定的特殊情节中任何一种情况，则对其中首犯及积极参与者，将处以三年以上直至十年以下有期徒刑等较为严厉的刑罚制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》二百九十二条
斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体情形应根据事实予以判断。
通常而言，侵占罪属于自诉性质的案件，并不在公安机关的立案管辖范畴之内，即不对侵占罪适用拘留措施。
若欲对涉嫌侵占罪的犯罪分子实施刑事追责，可向法院提起自诉，请求法院依法追究其刑事责任。
然而，对于职务侵占罪这样的案件，依法归公安机关管辖，相应地，公安机关便具有行使拘留权的法定权限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
贪污罪，简称职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于该组织所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
根据相关法律规定，此类罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能被课以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。