商标怎样申请注册

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，在哪个平台购买的产品？

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，你自己有没有将户籍单独独立出来呢

[律师回复] 你好，公司注销问题，建议咨询工商部门

[律师回复] 解析：
申请发明专利时，您需要向我们提供如下详细信息：
首先是基本信息部分：
包括申请方的姓名或公司名、详细地址及邮政编码；
同时请提交申请方的营业执照副本、组织机构代码证或是个人身份证明的复印件；
此外还需要填写发明人的个人姓名、地址以及对应的邮政编码；
最后填写申请发明专利的指定联络人的联系方式，例如电话号码、传真以及邮件地址等。
其次是办理委托手续部分，单位需要加盖公章，而自然人则需要亲笔签名，并提交技术交底书。
根据我国相关法律法规的规定，申请发明或实用新型专利时，必须提交请求书、说明书、摘要以及权利要求书四份材料。
其中，请求书中应明确注明发明或实用新型的名称、发明人的姓名、申请人的名称、地址等关键信息。
说明书部分应针对发明或实用新型进行详尽且清晰的描述，确保技术领域内的专业人士都能理解并实施；
如有必要，可附加相应的附图加以辅助说明。
摘要部分则应简明扼要地阐述发明或实用新型的核心技术特点。
权利要求书则应以说明书为基础，明确且简洁地限定专利保护的具体范围。
对于依赖于遗传资源完成的发明创造，申请人须在专利申请文件中详细说明遗传资源的直接来源与原始来源；
若无法说明原始来源，也应给出合理的解释。
申请外观设计专利时，同样需要提交请求书、外观设计图片或照片以及对外观设计的简要说明。
所提交的相关图片或照片应清晰展示出需要专利保护的产品的外观设计特征。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；
必要的时候，应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；
申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。
第二十七条
申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。
申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。

[律师回复] 解析：
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。

[律师回复] 解析：
若未缴纳社保，劳动者可依据相关法规，向劳动合同执行地点以及用人单位注册地址所在的劳动争议仲裁委员会提出申请。
根据现行法律规定，当事人申请仲裁时必须递交一份书面形式的仲裁请求书，同时依照被申诉人的人数提供相应数量的副本。
劳动争议仲裁委员会在接到仲裁申请书后的第五个工作日内，如果认定其符合受理标准，将会予以受理，并且通过书面方式通知申请人；
反之，如果认定其不符合受理标准，也会以书面方式告知申请人不予受理，并详细解释原因。
对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未能做出决定的情况，申请人有权就此劳动争议事项向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
（一）该案件是否归属于我院审理的范畴；
（二）起诉意向书及相关的司法卷宗资料是否全都齐全无缺；
司法卷宗的装订以及移送是否按照既定的标准与规定进行操作，诉讼文书、技术性鉴定材料是否已独立装订成册等等；
（三）作为证据材料的实物是否已随案移送，同时移送的实物与物品清单是否完全吻合；
（四）犯罪嫌疑人是否仍在案内，以及其所受到的强制措施的具体情况如何。
人民检察院在审查移送起诉的案件时，必须要明确以下几点：
（一）犯罪嫌疑人的身份信息是否已经清晰明了，包括但不仅限于姓名、性别、国籍、出生日期、职业以及所在单位等方面；
（二）犯罪行为的事实、情节是否已经明确无误，对于犯罪性质和罪名的判断是否准确无误；
是否存在法定的从重、从轻、减轻或免除刑罚的情节；
共同犯罪案件中犯罪嫌疑人在犯罪活动中的责任认定是否合理恰当；
（三）证据材料是否已随案移送，不宜移送的证据的清单、复制件、照片或者其他证明文件是否已随案移送；
（四）证据是否真实可靠、充分有力；
（五）是否存在遗漏的罪行和其他应当追究刑事责任的人员；
（六）是否属于不应追究刑事责任的情形；
（七）是否存在附带民事诉讼；
对于国家财产、集体财产遭受损失的，是否需要由人民检察院提起附带民事诉讼；
（八）采取的强制措施是否适当得体；
（九）侦查活动是否合法规范；
（十）与犯罪有关的财物及其孳息是否已被扣押、冻结并妥善保管，以便于后续核查。
对于被害人合法财产的返还以及对违禁品或者不宜长期保存的物品的处理是否妥当，移送的证明文件是否完整无缺。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民法院再审。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
人民检察院抗诉的案件，接受抗诉的人民法院应当组成合议庭重新审理，对于原判决事实不清楚或者证据不足的，可以指令下级人民法院再审。

[律师回复] 解析：
首先，在进行股权转让交易之前，需要关注的是所转股权本身是否存在任何权利上的瑕疵，诸如已被设定为担保债权或设定了抵押权、质权等与第三方有关的权益。
其次，必须确认公司其他股东对于本次股权转让是否自愿放弃其优先购买的权利。
接下来，对于股权转让的价格评估也需谨慎考虑，确保它合理且公正。
最后，股权出让方的合法性也是不容忽视的问题，具体而言，就是要核实出让方是否依法享有并能够行使对该股权的所有权和处置权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若商品回扣涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等主体，且行为人通过账外暗中等方式收取各种名义的回扣，并且其主观上具有故意性的话，那么这种情形便属于严重的商业违法行为，可能触犯受贿罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于申诉案件是否必须召开庭审的问题，这并非一概而论的结论。
根据各类型案件的具体情况进行判断和权衡，需要加以再次审理的案件便需要安排开庭程序，而那些不必要再行审查的案件，自然也就无需额外的法庭庭审过程。
在这个问题上，最终是否需要启动再审程序，将由法院院长提交至审判委员会进行深入讨论并作出相应决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；
（二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；
（三）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（四）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；
（五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
支付令乃人民法院依据我国《民事诉讼法》所确立之督促程序，以及债权人的特定申请，向债务人为期一定期间内履行交付金钱或有价证券的具有强制执行效力的法律文书。
为了成功申请支付令，请遵循以下流程步骤：
首先，债权人应向具有法定管辖权的基层人民法院提出书面支付令申请，并递交与该申请相关的完备资料；
其次，法院须依法审查申请人的申请，并在确认符合法定条件后作出受理与否的决定；
最后，若法院决定予以受理，则会通知债权人，同时向债务人发出支付令。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

[律师回复] 解析：
企业在开展招聘流程之际，应当尤为重视以下几个方面的问题：
首先，在发布招聘广告时，务必要保持清晰明确，避免出现任何具有歧视性的内容，比如对招聘对象的民族、种族、性别、宗教信仰、身体残疾状况以及户籍所在地等因素进行不当限制；
其次，除非是针对某些特殊岗位的需求，否则不应该对求职者的身高、性别、年龄等自然属性做出硬性规定；
再次，需要特别强调的是，用人单位在招聘过程中，绝对不能因为某位求职者是传染病病原体携带者就予以拒绝录用，否则有可能面临被法院判决支付精神损害赔偿金的风险；
第四，在整个招聘流程中，必须严格审查每位求职者的身份信息，确保其提供的所有资料均属实无误；
最后，企业在招聘新员工的时候，务必向他们详细介绍公司现行的薪酬制度、应聘职位、薪资构成、劳动环境、工作职责等重要信息，以便于双方达成共识。
同时，企业还需妥善保存相关证据，以应对未来可能发生的法律纠纷。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律，商品房的土地使用权限和所有权在有效期满时均可提出续期申请。
具体而言，针对住宅建设用地上的建筑物，其所附带的土地使用权将在期满之后自动续期。
而对于非住宅建设用地，其使用权在期限届满后是否能够获得续期则需依据相关法律条款进行处理。
此外，关于续期所需支付的费用或可能享有的优惠政策，也需要按照法律以及行政法规的规定来执行。
法律依据：
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
关于许可与后置许可之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，就许可时限而言，办理前置许可通常需在申办企业的工商登记或公司变更手续前完成，也即是作为彼时办理营业执照所需满足的前置性条件而存在；
反之，后置许可的办理时间则在办理完工商登记及公司变更手续之后，这便意味着，在一般的情况下，办理工商登记不再受到前置许可的先决条件限制。
其次，从许可项目来看，前置许可所涉及的领域往往关乎到重大的社会公共利益，例如金融许可、办学许可以及危险化学品经营许可等等；
然而，相较之下，后置许可的监管难度相对较低，例如食品经营许可、娱乐场所许可等。
最后，在转化方向上，前置许可有可能被调整为后置许可，例如，食品经营许可原本属于前置许可范畴，但如今已经转变为了后置许可；
反观后置许可，一旦其所对应的条件成熟，便有可能被予以撤销，例如，原先属于许可项目之列的一类医疗器械，现今已经被取消了相关许可要求。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条
国家工商行政管理总局负责下列公司的登记：
（一）国务院国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司；
（二）外商投资的公司；
（三）依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，应当由国家工商行政管理总局登记的公司；
（四）国家工商行政管理总局规定应当由其登记的其他公司。

[律师回复] 解析：
商标的有效期限设定为十年，并且在商标的证书上明确标注了其保护期限。
为了能够提前一年完成商标续展手续，建议您在保护期限结束前提前着手准备。
然而，若您错过了保护期限且未能及时续展，则可能需要支付额外的手续费。
值得注意的是，如果超过三个月仍未进行续展，该商标的所有权将会自动丧失。
每次续展所需支付的官方手续费为人民币1000元整，请务必前往商标局进行缴费。
当商标的使用期限届满后，您还可以选择委托商标局备案的商标代理机构代为办理商标续展事务，或者亲自前往商标局的商标注册大厅办理相关业务。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四十条
（一）注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；
（二）在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。
每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。
期满未办理续展手续的，注销其注册商标。

[律师回复] 解析：
被采取取保候审措施的嫌疑人需严格遵循以下涉及其法律行为的具体要求与注意事项：
未经授权许可，严禁擅自逃离被指定居住之区域城市或县级行政区划范围；
若个人住址、工作单位及联系方式产生变更现象，应于二十四小时之内立即报告给执行机关进行备案；
在被传唤时，必须无条件按时到达案件现场参与调查；
禁止以任何形式对证人的作证过程施加影响或干扰。
同时，被采取取保候审措施的嫌疑人还须严格遵守相关法律法规，积极配合执行机关的监督管理，并按期汇报自身状况，以便执行机关能够全面掌握其动态信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在办理完收房手续之后，如果发现所购房产存在渗水问题需要进行修补，业主有权向相关方提出赔偿诉求；
若此现象对业主日常生活起居造成严重困扰，甚至无法正常居住和使用，那么他们便有权利请求退回所购房屋并获得相应的补偿。
在此过程中，业主可向开发商发出限期整改通知，对于经过多次修缮仍无法有效解决的外墙渗水问题，可获准解除购房合同并全额退款。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
首先，我们要了解，信用卡的注销分为两种形式：
销卡与销户。
其中，销卡仅针对持卡人特定名下的某一张信用卡进行处理，通常在提出销卡请求之后，便可立即生效。
然而，销户则意味着彻底关闭持卡人的整个账户。
在进行销户操作之前，务必确保已偿还所有欠款，同时，在提交销户申请之后，通常需要经过45天才能正式生效，在此期间，账户内的积分将被清空。
其次，无论是选择销卡还是销户，均可通过直接拨打银行客服热线或者前往银行柜台进行申请办理。
为了更加便捷地完成注销手续，我们建议您优先考虑电话注销方式，这种方式不仅快速高效，而且无需亲自前往银行柜台排队等候。
此外，无论采取哪种注销方式，都需要耐心等待45天，这是因为只有当信用卡账面上无任何欠款及余额，且未出现任何逾期等不良信用记录时，银行方能为您正式执行销卡操作。
法律依据：
《银行卡管理办法》第五十一条
发卡银行的权利：
（一）发卡银行有权审查申请人的资信状况、索取申请人的个人资料，并有权决定是否向申请人发卡及确定信用卡持卡人的透支额度。
（二）发卡银行对持卡人透支有追偿权。
对持卡人不在规定期限内归还透支款项的，发卡银行有权申请法律保护并依法追究持卡人或有关当事人的法律责任。
（三）发卡银行对不遵守其章程规定的持卡人，有权取消其持卡人资格，并可授权有关单位收回其银行卡。
（四）发卡银行对储值卡和IC卡内的电子钱包可不予挂失。