男的有家暴，家里有2个男孩，一个1一个8岁

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关于当前我国刑法法规所确立的合同诈骗罪涉案金额的法律认定标准，主要是指以非法占有为目的，在签订合同时，通过欺骗手段获取他人财产，且数额超过人民币两万元这一标准的情况下，将被视为需要进行刑事立案处理的案件。
根据相关法律条款规定，倘若存在以下任意一种情形，即以非法占有为目的，在签订或履行合同过程中，通过欺诈手段骗取对方当事人财物，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金；
而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。
具体而言，这些情形包括但不限于以下几种：
（1）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的行为；
（2）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的行为；
（3）在没有实际履行能力的前提下，通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同的行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

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针对未成年人实施的强奸未遂案件，若犯罪主体为已满十四周岁但尚未成年的青少年，他们通过暴力行为、威胁手段或其他不当方式强行与女性发生性关系，那么将根据相关法律规定，在判处三至十年有期徒刑的基础上给予相应的从轻或减轻处罚。
此外，对未遂犯罪行为，应参照已构成的既遂犯罪，给予更轻或更小的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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在现行的新型农村社会养老保险（简称“新农保”）政策中，农村居民自60周岁起可享受相应的养老金福利，且无论男女均遵循此规定。
当新农保制度正式启动之际，若参保人已经年满60周岁并且并未享有城镇职工基本养老保险的待遇，那么他/她便无需缴纳任何费用，即可每月领取到由政府提供的基础养老金。
然而值得注意的是，对于此类符合参保资格的家庭成员，其子女亦有义务参与该项保险计划并履行相应的缴费义务。
在这里，所谓的符合参保条件的子女泛指所有未达到法定退休年龄的家庭成员。
针对那些距离法定退休年龄尚不足15年的参保者，他们需要按照年度进行缴费，同时也被允许进行补缴，但是累计缴费年限不得超过15年。
而对于那些距离法定退休年龄超过15年的参保者，他们同样需要按照年度进行缴费，并且累计缴费年限至少要达到15年。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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以下是几种无需接受消防行政处罚的情况：
首先，对于未满十四岁的未成年人和满十四岁但未满十八岁的青少年，他们任何形式的违法行为都不会受到行政处罚；
其次，患有精神疾病且其在无法辨识或者控制自身行为时产生了违法行为的个体，相应地也不需要接受处罚；
再次，若有人在受制于他人胁迫的情况下实施了违法行为，或者在协助行政机关调查处理违法行为过程中表现出显著的立功行为，以及能够积极主动地消除或减轻违法行为所带来的潜在危害，那么他们将被视为从轻或减轻处罚的对象。
法律依据：
《行政处罚法》第二十五条
不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；
已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。

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如何确定一家企业可拥有多少位股东？这主要取决于以下几种情形：
首先，若该企业为有限责任公司，则其股东人数应在五十名以下，即最多只能容纳五十位股东。
如果股东人数超出此范围，那么这家公司将不再符合相关法律法规的要求，甚至可能被视为非法经营。
其次，对于股份有限公司而言，其股东人数并无明确限制，但仅对原始股东，即发起人有所限制。
根据规定，发起人必须达到两人以上且不得超过二百人，方可成功组建股份有限公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十四条
股东人数
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
第七十八条
发起人的限制
设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

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在相关法律规定中，若男方为户口簿上所记载的户主，则有权将女方的户籍迁移至他处或者为其办理分户手续。
然而，办理户口迁移手续需要征得另一方的同意，并由双方共同前往当地公安机关进行办理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系解除之时，男方通常并不负有向女方提供抚养费用之义务。
而所谓抚养费用，乃是子女为无法获得日常生活所需资金及缺乏维持生命能力的父母所提供的必要生活开支。
若女方离婚之后生活境遇困窘，则有权寻求男方的援助与支持。
此外，倘若女方在婚姻存续期间尽心尽力地承担家庭责任且付出较多，那么其可在离婚之时提出相关主张以获取相应的补偿。
又若男方因自身错误行为导致婚姻破裂，女方亦有权提出赔偿请求。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
1.凡参与基本养老保险计划之个人，在达到符合法定退休年龄且累计缴付保险费用长达十五年以上者，将有资格依法每月领取基本养老金。
2.参与基本养老保险计划之个人，若在达致法定退休年龄之时，其累积缴纳保险费用尚不足十五年，可选择继续缴纳至满足十五年之期限，从而获得每月领取基本养老金的权利；
亦或选择将其保险关系转移至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系中，依照国务院相关法规政策，享有相应的养老保险福利待遇。
3.我国政府已建立基本养老金正常调整机制。
根据全国职工平均工资增长以及物价上涨等因素，适时适度地提高基本养老保险待遇水平。
4.本法为中华人民共和国基本养老保险法。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

[律师回复] 解析：
依照中国《反家庭暴力法》相关条款，家庭暴力被明确定义为家庭成员间采用诸如殴打、捆绑、残害、限制人身自由及频繁性的谩骂和恐吓等手段所实施的身体上和心理上的伤害行为。
对于实施此类行为的加害人，情节较轻者，依据治安管理条例进行处罚；
而若情节严重至构成犯罪，则须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
当男性饮酒过量并对配偶实施家庭暴力行为时，受害者有权采取报警措施或者与加害方进行讨论离婚事宜。
针对家庭暴力行为，作为受害者完全有权利选择报警，尽管没有报警，但仍需妥善保存相关证据。
此外，若加害人拒绝承担医疗费用等相关责任，受害者可通过法律途径向法院提出诉讼请求，要求加害人予以赔偿。
同时，在离婚过程中，受害者还可以提出损害赔偿请求。
关于离婚的具体操作方法，主要包括以下两种途径：
首先，如果夫妻双方能够达成共识，可以前往民政部门办理离婚登记手续，实现协议离婚；
其次，如果无法达成协议，则可以通过法院诉讼程序解除婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条
当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。
当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构可以代为申请。

[律师回复] 解析：
婚前签署的出轨方净身出户的协议，实际上被归类为“忠诚协议”的范畴。
这类协议是在婚姻关系建立或延续过程中，夫妻双方基于对另一半保持绝对忠诚这一前提下，达成关于财产关系和人身关系的协议。
1、针对不忠诚的一方必须净身出户的条款，无论在离婚还是婚姻关系持续存在的情况下，出轨方放弃共同财产的忠诚协议均具有有效性。
此类协议可视为双方所签订的附有特定条件的合同，亦或是夫妻在婚姻关系存续期间对未来离婚时财产分配事宜的预先安排。
当约定的条件得到满足时，便会产生相应的法律效力。
2、然而，如果一方出现不忠行为，双方就必须离婚或者失去子女抚养权的规定则可能无法生效。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

[律师回复] 解析：
关于人身伤害赔偿事宜的解决方案，受害者或其近亲家属有权优先与侵犯方进行详细的赔偿数额谈判，若双方无法达成共识，受害者或其近亲家属可以就此侵权行为对法院提起诉讼，并等待法院针对该起案件确定具体的赔偿数额。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
当涉及到一名年仅17岁的未成年学生因饮酒后未能成功实施强奸行为时，法院通常会根据针对已成功实施强奸罪行的判罚准则，在其量刑上予以适当的降低或者减轻。
在此值得特别强调的是，未成年人，包括那些尚未满18周岁的人，在法律层面上都能够享受到相较成人更为宽松的处罚待遇。
在一般的案例中，强奸罪的法定刑事责任范畴可以表述如下：
任何通过使用暴力、恐吓或是其他非法手段来强制性地侵犯女性权益的行为，都将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。
然而，如果受害者的年龄低于十四周岁，那么这种行为就会被视为严重的强奸犯罪，因此需要采取更加严格的处理措施。
此外，在相关的法律法规中，还有许多其他的具体规定需要我们去了解和遵守。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
倘若女方在怀孕期间而男方却不担当起相应的责任，女方有权等到孩子诞生之后，根据法律程序对男方提起诉讼，以寻求男方支付孩子的抚养费用。
在法院作出判决之后，若男方并未执行该判决，那么女方便有权利向法院申请强制执行；
在此过程中，法院也可能会请求男方所在的工作单位予以配合，从男方的薪资账户上按月定期划转抚养费用，从而确保抚养费用的及时支付。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
关于登记房产证这一问题，我们可以提供三种选择以供参考：
第一，直接将男女双方的姓名登记在房产证上。
如果选用该方案，那么毫无疑问，该处房产将会被认定为夫妇俩的共有资产，而产生的任何贷款也同样会被归入到夫妇共同负担的债务范畴之中；
其次，可考虑将父母双方的姓名标注在房产证之上。
这样一来，原本属于夫妻二人的房产将会被视作父母亲所有，其所涉及的贷款及相关增值或者贬值都将由父母二人全权负责享受或承受；
最后，可以将男方及其父母的姓名一并记录在房产证中。
如此一来，该处房产将被认定为男方及其父母的共有产物，相应的贷款亦将视为他们共同承担的责任。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国道路交通管理条例》中的相关规定，未满十二周岁的未成年人不得在公共道路上驾驶自行车出行。
现行法规清晰明了地强调，对于年仅十二岁以下的儿童而言，他们是被严格禁止在道路环境中骑行自行车的。
基于大量的医学、生理学以及心理学等方面的研究资料分析，我们发现一个正常人体的生长发育过程往往需要经历长达十二至十四岁左右的时间，才能够初步满足上述所提到的最低要求。
因此，为了确保广大青少年儿童的人身安全，交通规则特意制定了“十二周岁以下儿童严禁骑车”的规定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：
（一）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；
（二）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；
（三）不得醉酒驾驶；
（四）转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶；
（五）不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物；
（六）不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶；
（七）不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车；
（八）非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车；
（九）自行车、三轮车不得加装动力装置；
（十）不得在道路上学习驾驶非机动车。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，单纯的同居行为并不涉及违法问题；
然而，若以此种身份名义与另一方公开地共同居住、生活，则可能被视作重婚犯罪行为。
根据相关规定，已婚人士如有重婚情况，或在已知对方具有婚姻关系的前提下仍与其缔结婚姻，将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚。
同样，对于明知对方为现役军人配偶并与其同居或结婚者，也将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若涉及到签字事宜，且签字对象并非亲属，那么依据中国现行的相关法律规定，对于具有完全民事行为能力的自然人进行手术时，患者本人有权自行签署同意书。
然而值得注意的是，如在签署过程中患者本人对手术可能带来的风险无法充分理解或手术方案可能对其他无直接关系方造成损害的情况下，则需由其监护人为其同时提供签字支持。
专家建议：
考虑到您当前的年纪以及手术所具备的潜在风险性，我们认为在经由您亲自决策并签字的前提下应是可行的。
而从实际角度考量，医院方面并未得到授权去辨别签字人身份的真实性或有效性，因此无论是谁，只要能够满足家属签字的要求即可。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
在实践中，如若用人单位违反法律规定解除了劳动合同，劳动者是有权诉求经济赔偿的。
因此，如果因此出现了争议或分歧，可选的解决方式包括双方协商、申请仲裁等多种渠道进行妥善处理。
其中，“经济补偿金N”所代表的含义为劳动者在该公司工作的年限；
而“1”则代表着代通知金。
当用人单位在解除劳动合同时未提前通知到劳动者时，劳动者便有权利要求获得“N+1”的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
对于尚处于哺乳期且年龄未满一周岁婴儿的女性员工，雇主不得对其延长工作时间或安排夜间工作任务。
同时，雇主应确保每日的工作时间中，为这些哺乳期的女性员工置备至少一小时的喂哺婴儿时间。
如果这些女性员工孕育了多个子女，那么，每新增一名婴儿需要哺乳，就需在每日的工作时间中额外增加一小时的喂哺时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。