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签的劳务合同，工资合同要求压一个月，可以做到人走账清吗?
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第一个月压工资合法吗
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工资压两个月是否合法
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[律师回复] 两个人同向行驶，左边跟右边刮蹭，对方开车走了，交警判我全责，
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没签劳动合同辞职压一个月工资吗？
根据我国相关规定，即使劳动者和用人单位没有签订劳动合同，再辞职之后也不能够压一个月工资。没有签订劳动合同本身就是属于违法行为，因为单位应该给予劳动者双倍经济补偿金。
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[律师回复] 要是有支付宝逾期记录,无论欠款金额大小,都可能对个人信用产生负面作用,进而作用到申请银行贷款的成功率。
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公司压一个月工资合法吗？
不合法。按照《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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17岁 校园打架斗殴 将被害着 头部致缝3针 现已在公安拘留 10几天了 被害着家属不同意和解 走到法院程序 打人者是否需要判刑
[律师回复] 你好，需要了解你的详细情况z
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你好我这边与公司签署了劳动合同但是公司没有给我，我这边试用期做了十天离职公司不发工资可以申请劳动仲裁吗
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