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热门问答·征地拆迁
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土地承包经营权取得纠纷能起诉吗
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土地承包经营权证是如何取得的?
当事人取得土地承包经营权证书的方式主要有颁发、补发和换发三种。颁发的方式，是指县级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书，并登记造册，确认土地承包经营权。
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征地拆迁东胜区罕台镇现征收土地每亩补偿什么价
[律师回复] 罕台村：
农用地补偿标准 区片综合地价： 3.3666 万元/亩
永久基本农田补偿标准：16.1785 万元/亩
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永久基本农田补偿标准：16.1785 万元/亩
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快速解决“征地拆迁”问题
有限公司，名下有国有出让的土地，公司股东不同比例减资，需要视同转让股权，按评估报告交纳个税吗？评估报告是做股权评估；还是整体评估；还是仅仅对土地这个无形资产评估，视同转让的减资的股权价值，按照土地无形资产评估价+（净资产减去账面上的无形资产价值）计算？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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土地承包经营办证权利如何取得?
土地承包经营权的创设取得，主要是指承包人与发包人通过订立承包经营合同而取得承包经营权，分为家庭承包与以招标、拍卖、公开协商等方式进行的承包。通过这两种方式承包的，都应当签订承包合同，承包合同自成立之日起生效，承包方于合同生效时取得土地承包经营权。
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征地拆迁您好 包律师 如果要离婚 两个小孩 想要大的抚养权 可不可以一年后接到身边 先由孩子爸爸经管 大的女孩9岁 小的5岁男孩
[律师回复] 你可以咨询律师 我是司律师
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快速解决“婚姻家庭”问题
本人2016年和西安一家房地产公司签订了一份水电安装分包合同，因为对方不能按时给付工程款，到2018年底，工作做到水通电通的时候，本人再无法支撑工人生活费，就撤出了工地，现对方三番五次的起诉我，要我贴补他们说损失，第一次，第二次起诉都是中途撤诉，现人民法院调解平台又发来了通知好像对方又起诉了怎么回答他们！
[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师
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什么是农村土地承包经营纠纷
1、因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生纠纷的。2、因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷。3、因收回、调整承包发生的纠纷。4、因确认农村土地承包经营权发生的纠纷。5、因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷。6、法律、法规规定的其他农村土地承包经营纠纷。
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征地拆迁你好，我打算在老家宅基地旧房新建，向当地乡国土所申请建房流程时遇到一些问题没通过。
问题:1、旧房是多年前父母购买过来的，房子土地性质确权不明确。2、父母的户口不是本村户口。
以上存在的问题请问能不能旧房新建?
[律师回复] 具体情况可以协议也可以诉讼争取
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快速解决“房产纠纷”问题
有个50多岁卖淫女被抓，拘留了15天放出来了，卖淫女手机被公安查了，查到有微信发红包记录和聊天记录的人被传唤去派出所漂娼人是初次，会不会罚款拘留。
[律师回复] 如果是初次，一般会处以拘留并罚款的处罚。根据中国《治安管理处罚法》的规定，卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
如果被传唤，建议积极配合公安机关的调查，并如实回答相关问题。同时，也可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。
如果被传唤，建议积极配合公安机关的调查，并如实回答相关问题。同时，也可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。
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你好，我黑庄户村现正进行农民整建制转居（非农户口），請问：转居后我们农民在农村的权益比如资产、土地怎么处理？所依据的规律是怎样规定的。
[律师回复] 您好当事人，这个真的是一句话两句话说不清，各地标准也随时变化，我稍后为您解答
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农村土地经营权取得
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着农村土地经营权取得的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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征地拆迁
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农村土地经营权取得
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与农村土地经营权取得相关的法律方面知识。
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征地拆迁你好，如果在得知对方已经结婚，还给介绍配偶，破坏别人家庭，违法吗
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
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快速解决“公司经营”问题
您好，我想问一下小明用小刚的卡取了五万块钱，而小亮是小明跟小刚的中间介绍人，后来才知道小明这五万块钱是诈骗得来的，可是小亮从中得到了一千块钱介绍好处费，我想问下小亮触犯了法律，会得到法院怎样的结果
[律师回复] 共同犯罪，关键看三个人是如何供述的
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试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
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在买卖合同纠纷中，原告在法院提供已结清了的货单作为证据，请问我被告将如何追究原告相关法律责任？
[律师回复] 你有没有支付货款的转账凭证，这些材料可以作为你已经结清该款项的证据，具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈
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