律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期公司没续签是否合法

4.8w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    根据相关法律法规规定,在劳动合同期限届满之际,用人单位未依法续订劳动合同时,应当向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿金。
    具体来说,即是对于每名劳动者每满一年的工作时间,用人单位应当至少支付其一个月相当于正常工作薪酬的经济补偿。
    然而,如果在劳动合同到期之后,原本应该签署无固定期限劳动合同的情况下,用人单位拒绝续签合同,那么这便构成了非法解雇行为,此时用人单位还需向该劳动者支付额外的赔偿金。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    8 昨天10:35
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6775位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期公司没续签是否合法
一键咨询
  • 177****4775用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    174****5516用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    135****6250用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    173****3570用户1分钟前提交了咨询
    140****0106用户2分钟前提交了咨询
    177****0750用户2分钟前提交了咨询
    137****6063用户1分钟前提交了咨询
    148****3120用户4分钟前提交了咨询
    131****2740用户3分钟前提交了咨询
  • 抚州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    154****1644用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    144****6011用户3分钟前提交了咨询
    141****0388用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    147****1270用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    154****7768用户3分钟前提交了咨询
    165****1616用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    161****7826用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    155****6863用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    173****6364用户3分钟前提交了咨询
    143****5622用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    165****5104用户2分钟前提交了咨询
    144****4832用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    132****5725用户3分钟前提交了咨询
    132****8875用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    141****1351用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    147****5716用户2分钟前提交了咨询
    172****6352用户3分钟前提交了咨询
    153****2262用户4分钟前提交了咨询
    132****8205用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    152****0636用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    158****5405用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    143****2740用户4分钟前提交了咨询
    150****7718用户1分钟前提交了咨询
    141****3062用户2分钟前提交了咨询
    145****3051用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    164****7383用户4分钟前提交了咨询
    165****4311用户1分钟前提交了咨询
    152****2564用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    130****7600用户1分钟前提交了咨询
    145****0725用户1分钟前提交了咨询
    176****0300用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    175****8735用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    151****8380用户2分钟前提交了咨询
    177****4735用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    156****5274用户2分钟前提交了咨询
    168****5745用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    140****4507用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    178****2177用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    163****5411用户1分钟前提交了咨询
    178****0635用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    165****4254用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****9394用户4分钟前已获取解答
连云港188****9046用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6472用户1分钟前已获取解答
合同到期公司不续签是否有补偿?
在外工作时公司都会与个人签订劳务合同的,因为只有签订了合同才能具体的说明需要其做什么以及工资待遇是如何的。
10w+浏览
劳动纠纷
继续取保候审还能判刑吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审这一刑事法律制度,必须明确其并非一种实体性刑事制裁方式,而是仅仅作为一种临时性的刑事强制手段来使用。对于被取保候审的罪犯而言,最终是否会面临刑法审判以及判处徒刑监禁的命运,仍需视具体犯罪情况而定。概括来说,可能出现以下几种情况:若由公安机关作出撤案处理,则罪犯将无需承担刑事责任及徒刑监禁;若检察机关对案件作出不起诉决定,同样意味着罪犯无需承担刑事责任及徒刑监禁;若经法院审理判定为无罪,那么罪犯也无需承担刑事责任及徒刑监禁;
然而,如果法院判定罪犯有罪,那么就需要根据实际情况进行量刑,其中包括实刑与缓刑两种形式。对于被判处实刑的罪犯,他们将会面临徒刑监禁;而对于被判处缓刑的罪犯,他们则无需在监狱中服刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6235位律师在线
立即咨询
取保候审怎么继续补充侦查
[律师回复] 解析:
就取保候审以及补充侦查方面,依照我国法律法规的明文规定,人民检察院决定对犯罪嫌疑人实施取保候审的最长期限为十二个月。在此期间,人民检察院应严谨认真地进行案件审查工作,并有权要求公安机关提供必要且充足的法庭审判所需之证据资料;若在审查过程中发现可能存在与相关法律规定相符的、用以非法手段获取证据的情况时,人民检察院有权向公安机关提出明确要求,让其对证据收集的合法性予以解释和说明。
另外,人民检察院在审理案件过程中,如遇需要补充侦查的情况,既可将案件退回给公安机关进一步补充侦查,也有资格自行展开侦查工作。对已完成补充侦查的案件,必须在一个月内完成补充侦查事宜。
值得注意的是,补充侦查的次数不可超过两次。补充侦查工作结束后,需将案件移交至人民检察院,由人民检察院重新计算审查起诉期限。而针对经过第二次补充侦查仍未能达标,证据仍显不足,不符合起诉条件的案件,人民检察院应该依法做出不起诉的决定。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第一百零一条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审,最长不得超过十二个月。
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审,最长不得超过十二个月。
《刑事诉讼法》第一百七十一条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十四条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同到期公司不续签让转签另一家公司是否合法?
合同到期公司不续签让转签另一家公司不合法。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审以后要去办什么手续
[律师回复] 解析:
取保候审手续完成之后的具体步骤如下:
首先,若取保候审对象尚处于羁押状态,则执行机关需向看守所发放释放证明书,使取保候审人士得以重获自由;在此期间,负责办理此案的司法机构会持续展开针对案件的深入侦查工作,力求全面收集案件相关的各种关键性证据资料;
其次,对于被取保候审者而言,他们必须严格遵守相关法律法规和规定,如有任何违规行为,公安部门有权根据其违规程度,决定是否没收部分或全部保证金,同时,保证人也将面临相应的处罚;
最后,在经过充分的侦查工作并确认无需追究刑事责任时,取保候审措施将会被解除;反之,若确需追究刑事责任,则应将案件移交至检察机关进行审查起诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司合同到期没续签合同是否有补偿
合同到期后如果公司无缘无故的决定不续签劳动合同是应该有经济补偿的,经济补偿的计算标准是每工作满一年就支付两个月的工资,工作时间越长领取到的经济补偿数额也就越多。同时,如果没续签劳动合同但继续在用人单位工作的话,视为双方按照原来的劳动合同继续履行劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留怎么申请撤案手续
[律师回复] 解析:
1.对于所有被拘留的人员,相关单位必须向其颁发《释放证明书》,并且在这一份文件上明确注明释放的具体理由和依据。
2.如果被拘留者存在刑事诉讼法所规定的任何情况,除了将其释放以外,还应该依法撤销整个案件,而不能采取所谓的“以放代撤”方式来处理问题。
3.当检察机关作出不批准逮捕的决定时,被拘留者应该及时得到释放,同时由执法机构发放《释放证明书》作为其身份证明。在此情况下,公安机关如有必要进行补充侦查或要求复议复核,则应依法变更有关的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同到期公司不续签合同是否有赔偿
劳动合同到期,公司不续签劳动合同是否能获得赔偿,也是需要区分不同的情况。在符合法定情形下,合同到期公司拒绝续签劳动合同的,那么需要对劳动者作出赔偿。若是因为劳动者提高了福利待遇等,而公司拒绝续签的话,这种情况下一般是不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4858 位律师在线,高效解决问题
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应