律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同可以随时走嘛

3.8w浏览 匿名 2024-05-21 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6100位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同可以随时走嘛?
一键咨询
  • 舟山用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    157****4773用户4分钟前提交了咨询
    130****7880用户1分钟前提交了咨询
    157****2012用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    147****7228用户1分钟前提交了咨询
    162****5755用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    148****4335用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
  • 136****3331用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    151****2501用户4分钟前提交了咨询
    142****5410用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    154****1015用户1分钟前提交了咨询
    157****4778用户2分钟前提交了咨询
    131****2185用户2分钟前提交了咨询
    136****3526用户1分钟前提交了咨询
    150****6168用户2分钟前提交了咨询
    172****8747用户2分钟前提交了咨询
    154****8157用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    177****7736用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    132****8871用户2分钟前提交了咨询
    138****5565用户3分钟前提交了咨询
    156****6382用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    174****2528用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    134****1370用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    162****3448用户4分钟前提交了咨询
    178****4430用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    144****6026用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    136****6317用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    145****3437用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    145****8680用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    136****6042用户4分钟前提交了咨询
    162****5081用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    157****8158用户3分钟前提交了咨询
    156****7023用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    152****1563用户2分钟前提交了咨询
    172****7764用户2分钟前提交了咨询
    141****3434用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    146****3618用户2分钟前提交了咨询
    143****1728用户3分钟前提交了咨询
    178****4436用户4分钟前提交了咨询
    163****1071用户4分钟前提交了咨询
    153****2325用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    136****7323用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    154****7610用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    131****7837用户1分钟前提交了咨询
    166****6254用户4分钟前提交了咨询
    166****6336用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    130****7600用户4分钟前提交了咨询
    131****0041用户3分钟前提交了咨询
    178****5817用户2分钟前提交了咨询
    148****2288用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    173****8837用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****4404用户3分钟前已获取解答
无锡181****4807用户1分钟前已获取解答
连云港135****7226用户2分钟前已获取解答
没签劳动合同可以随时走吗
没签劳动合同可以随时离开公司。在没有签署劳动合同下的劳动关系是不定期劳动关系。不管是劳动者还是劳动单位都可以随时解除雇佣关系。如果劳动者工作时间长于一个月但是短于一年但仍未签署劳动合同的,劳动单位必须向该人支付2倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪什么时候走司法矫正
[律师回复] 解析:
在因涉嫌盗窃罪被判定为缓刑者完成缓刑时,法院通常会签发执行通知,告知当事人携带该执行通知前往司法局办理报到手续。随后,司法局将针对其情况专门制定一份报道单,当事人需持报道单前往相关的司法所办理手续。在这个过程中,社区矫正机构将负责对缓刑者进行全方位的监管,以确保其能够在规定的时间内顺利完成矫正任务。在矫正期结束之际,司法所将会向当事人发出解除矫正通知,这意味着缓刑者已经圆满地完成了刑罚执行工作。缓刑,又称暂缓量刑或缓量刑,是指对于那些触犯刑法且经过法定程序认定已经构成犯罪、应当受到刑罚处罚的行为人,先宣告其有罪,但暂时不对其执行所判决的刑罚。在考验期限内,由社区和公安机关共同对罪犯进行全面考察,并依据其在考验期间内的表现,依法决定是否再次适用具体的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5935位律师在线
立即咨询
走私冻肉取保候审多大几率缓刑
[律师回复] 解析:
走私罪的法定量刑包括三年以下有期徒刑,因而此类罪犯存在适用缓刑之可能性。
根据我国现行法律制度,对于被判处罚金或剥夺政治权利,同时判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,在满足特定条件的情况下,可被法院依法宣告缓刑。这些条件包括但不限于:
1.犯罪情节轻微,未对社会造成严重危害;
2.当事人对自身行为表示深深忏悔并愿意承担相应责任;
3.经评估,其再次犯罪的风险较低;以及4.宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。
此外,对于年龄不满十八周岁、处于孕期或哺乳期的女性以及年满七十五周岁的男性罪犯,也应考虑给予缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不签劳动合同可以随时走吗
可以的,因为不签劳动合同不存在对应的劳动关系,所以劳动者可以随时走人,但是如果超过一个月用人单位不及时与劳动者签订劳动合同,那么劳动者是可以依法要求用人单位支付双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签劳动合同辞职能随时走吗?
如果用人单位没有和与员工签署劳动合同的话,那么根据相关法律的规定,员工是可以马上进行离职,并且不用通知用人单位的。并且如果员工工作时间超过一个月,但未超过一年的话,可以向用人单位索求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没签劳动合同可以随时走人吗?
不管此时正处于试用期还是转正了,毕竟单位不签订劳动合同的行为,已经损害到了劳动者的合法权益,这个时候劳动者是可以及时要求解除劳动合同,而不需要提前通知用人单位的。与此同时,因为单位不签订劳动合同的行为,还可以要求单位作出赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5184 位律师在线,高效解决问题
没签劳动合同可以随时走人吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签劳动合同可以随时走人吗,哪些劳动合同不能签一是口头合同。的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应